Вітаємо!
Наш благодійний фонд "Місто Добра" допомагає жінкам та дітям, які постраждали від насилля та війни, а також дітям позбавлених батьківського піклування. У Чернівцях ми маємо свій шелтер, де сьогодні проживає близько 300 людей. З 20 листопада на території Міста Добра, ми відкрили реабілітаційний центр та хоспіс для дітей з інвалідністю та дітей, які потребують паліативного піклування. Першочергово реабілітацію та догляд зможуть отримати діти, яких виховує лише один з батьків (опікунів/піклувальників). Всі послуги є безкоштовними.

https://rada.info/upload/users_files/04056019/9c564d4ef3a32384a32e550f4365a70d.pdf

 

 

 

 

 

 

 

Питна вода , дезінфекція води  та облаштування криниць

 НЕБЕЗПЕКА КОЛОДЯЗНОЇ ВОДИ ТА ПРОФІЛАКТИКА ВОДНО-НІТРАТНОЇ МЕТГЕМОГЛОБІНЕМІЇ

https://rada.info/upload/users_files/04056019/bb551d9b1a8acdd058e446121b6f6063.docx

https://rada.info/upload/users_files/04056019/55a905745d0e940b7c25fd219c3107e9.docx

 

«Грип та ГРВІ в Україні»

https://rada.info/upload/users_files/04056019/d1516382475116ce4c3291e17767509a.pdf

 

«Робота для ВПО: ти потрібен!»: на Львівщині стартувала всеукраїнська інформаційна кампанія

https://rada.info/upload/users_files/04056019/636cff23f3043485ae6494fa8135767e.doc

 

ОГОЛОШЕННЯ

Про проведення громадського обговорення кандидатури на посаду старости сіл Чаплі, Гуманець, Райнова, Павлівка старостинського округу №1 Хирівської міської ради та старости сіл Муроване, Березів, Шумина, Тарнавка старостинського округу №4 Хирівської міської ради.

https://rada.info/upload/users_files/04056019/b542183bf157c086517f0ae73cf4f51a.docx

https://rada.info/upload/users_files/04056019/6073a596deb3086f2ac5589fa951cc98.pdf

https://rada.info/upload/users_files/04056019/e89bee38c54a084c9e17b68ef928e06d.zip

https://rada.info/upload/users_files/04056019/2a5742204b800313015ced9e5c83e457.docx

 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/aef88ee6f0816081fdca8a0e8548ee2e.docx

 

«єРобота»: на Львівщині буде освоєно понад 180 млн грн

https://rada.info/upload/users_files/04056019/5050f5914e354af3a828bee18e7e3169.doc

 

 

МІНІСТЕРСТВО У СПРАВАХ ВЕТЕРАНІВ УКРАЇНИ УКРАЇНСЬКИЙ ВЕТЕРАНСЬКИЙ ФОНД (УВФ)

https://rada.info/upload/users_files/04056019/a83e3bb44bd29ca77cd13ef327dffb55.pdf

 

 

ГРИБИ: ПРОФІЛАКТИКА ОТРУЄНЬ ТА ПЕРША ДОПОМОГА

https://rada.info/upload/users_files/04056019/27ccec01e0e65b19169f84a2cb5c5973.docx

Інформаційний бюлетень «Грип та ГРВІ» за 31-35 тижні (31.07-03.09.2023р) за матеріалами листа ДУ «Львівський ОЦКПХ МОЗ України» від 12.09.2023р № 2910/02.

https://rada.info/upload/users_files/04056019/958fb005907c3d768134ddc9d1a7a858.pdf

«Робота для ВПО: ти потрібен!»: на Львівщині стартувала всеукраїнська інформаційна кампанія

https://rada.info/upload/users_files/04056019/7220e96a2901870aeeacf83cb9b26647.doc

 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/4c178755ce3844bc4e8148657b325d33.docx

https://rada.info/upload/users_files/04056019/11f47d3b27c51f9ac3d7e1903e92da3b.docx

 

   

Про організацію заходів з проведення осінньої кампанії пероральної імунізації диких  м’ясоїдних тварин у 2023 році  за допомогою наземного розподілу.

https://rada.info/upload/users_files/04056019/dbb6faed7b838fcde320dc21f36dec33.doc

 

Грант для ветеранів та членів їх сімей: як реалізовується програма на Львівщині

https://rada.info/upload/users_files/04056019/30148aea7b2fd6a6ea4709632328f6d9.docx

Ти як?
Всеукраїнська програма ментального здоров'я

Для кого і для чого «Ти як?
Кожна людина народжується зі здатністю протистояти стресу. Але в наш час цей запас стійкості швидко виснажується через війну та невизначеність. А нам усе ще треба дбати про близьких та працювати на перемогу.

Хотілося б, щоб українці звернули увагу на свій емоційний стан і взяли відповідальність за нього. А “Ти як?” допоможе знаходити в собі сили щодня, навчитися піклуватися про себе, опановувати стрес, тривогу, гнів тощо.

Відповіді на ці та багато інших запитань є в Аптечці швидкої психологічної допомоги. https://bf.in.ua/useful/
В аптечці зібрані прості вправи для заспокоєння та поради для стійкості. Вона буде корисною всім, хто рідко чи часто відчуває емоційне спустошення, втому, напругу в тілі, паніку, злість, сум.
А також тим, хто хоче підтримати своїх близьких. Аптечка зроблена в pdf-форматі, тому її легко завантажити на смартфон чи комп’ютер, тримати під рукою та використовувати за необхідності.


Звертайтеся по допомогу до перевірених
Номери телефонів в Україні

Лінія Національної психологічної асоціації
*(10:00-20:00 щодня, дзвінки безкоштовні)
0 800 100 102

Лінія кризової допомоги та підтримки Українського ветеранського фонду при Мінветеранів
(цілодобово, дзвінки безкоштовні)
0 800 33 20 29

Лінія міжнародної гуманітарної організації «Людина в біді»
(цілодобово, дзвінки безкоштовні)
0 800 210 160

Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та гендерної дискримінації ГО «Ла Страда-Україна»
0 800 500 335 (з мобільного або стаціонарного) або 116 123 (з мобільного)(цілодобово, дзвінки безкоштовні)
0 800 500 335
116 123

Урядова «гаряча лінія»
(цілодобово, дзвінки безкоштовні)
1545

Гаряча лінія з питань протидії торгівлі людьми та домашньому насиллю
(цілодобово, дзвінки безкоштовні)
1547

Лінія запобігання самогубствам Lifeline Ukraine
(цілодобово)
7333

Лінія емоційної підтримки МОМ
(з 10:00 до 20:00 щодня, дзвінки безкоштовні)
0 800 211 444

Громадська організація "Громадський рух "Жіноча Сила України"
Групи підтримки для дружин та матерів військовослужбовців
0 800 332 720

Національна гаряча лінія для дітей та молоді ГО «Ла Страда-Україна»
(з мобільного або стаціонарного) або 116111 (з мобільного) (цілодобово, дзвінки безкоштовні)
800 500 225
116 123

 

Як правильно харчуватися

 Здорове харчування - один із фундаментальних факторів, що підтримують здоров’я і настрій людини протягом усього життя. Здорове харчування передбачає гармонійне споживання білків, жирів, вуглеводів, вітамінів, макро- і мікроелементів - основних речовин, які містяться в харчових продуктах.

 На неінфекційні захворювання припадає 74% усіх смертей в світі. Найпоширенішими є серцево-судинні захворювання, рак, хронічні захворювання дихальної системи та цукровий діабет, яких можна запобігти за рахунок здорового харчування, фізичної активності та відмови від шкідливих звичок. Кожен п’ятий випадок у світі спричинений споживанням нездорової їжі та недостатньої кількості корисних речовин.

Щоб уникнути таких наслідків для життя та здоров’я, слід змінити харчові звички. В цьому Вам допоможе «ТАРІЛКА ЗДОРОВОГО ХАРЧУВАННЯ».

«Тарілка здорового харчування» — це інфографіка рекомендацій, яка створена для здорового та збалансованого харчування і подана у вигляді тарілки.

Режим здорового харчування вимагає дотримуватися певних правил:

Оптимальним співвідношенням білків, жирів та вуглеводів є співвідношення 1:1:3,5, причому частка білків тваринного походження має бути в межах 63%, жирів рослинного походження – 18 %.

Як часто потрібно їсти

Щоб правильно скласти раціон, важливо враховувати, як перетравлюється їжа. Вуглеводи починають перетравлюватися відразу ж у слизовій рота і кишківнику. Білки і жири починають перетравлюватися в шлунку через півтори- дві години після їжі. З цієї причини потрібно їсти не частіше, ніж раз на 4 години.

Вранці бажано їсти мінімальну кількість продуктів, що призводять до викиду інсуліну, тобто продуктів з великим вмістом вуглеводів. Фрукти, вівсянка або навіть ложка меду в склянці води відразу запускають інсулін. Щоби не отримувати зранку його різкий стрибок, першим після сну варто вибирати білковий продукт. Білок правильно налаштує гормональну систему.

Перший прийом їжі повинен бути білковим. Це може бути варене яйце, шматочок твердого сиру. Потім можна з’їсти і вівсянку. Але почати важливо з білка.

Графік харчування у кожного свій, але ніколи не пропускайте сніданок, намагайтесь снідати протягом першої години після підйому та вечеряйте не менше, ніж за 3 години до сну.

Не поспішайте, витрачайте на трапезу 20-30 хв, на перекус – не менше 10 хв.

Не відволікайтесь під час їжі на телевізор, комп’ютер чи книгу, інакше можете не помітити, як з’їсте забагато їжі.

Не плутайте емоції з голодом. Якщо дуже хочеться солодощів, дозвольте собі маленьку порцію. А краще з’їжте фрукти або випийте води.

Пийте звичайну воду без смаку та домішок, орієнтуючись на відчуття спраги. Орієнтовна норма рідини в день для дорослої людини становить 4% від загальної маси тіла. Тобто для людини вагою 70-75 кг цей показник становитиме 2800-3000 мл/день. Це не лише вода, а й рідина, яку ми отримуємо з їжею.

Пийте не більше 200 мл (1 склянки) фруктового соку на день, адже він містить велику кількість простих вуглеводів. Свіжі овочі та фрукти корисніші, ніж сік, який містить набагато менше харчових волокон. Якщо немає можливості їсти багато свіжих овочів та фруктів, замініть їх мороженими, сушеними або консервованими. Лише стежте, щоб в останніх не було забагато цукру або солі.

Їжте не більше 50 г цукру (10 чайних ложок) на день. Але прагніть до зменшення цієї порції ще вдвічі - до 25 г. Пам’ятайте, що цукор є не лише в солодощах, а й у напоях, продуктах харчування.

Споживайте менше продуктів, в яких забагато солі та жиру: готових соусів, консервів, копченого, ковбас, паштетів, їжі швидкого приготування. Коли готуєте вдома, кладіть у страви менше солі, цукру та жирних продуктів. Адже навіть соус можна зробити здоровішим, замінивши у ньому сіль на спеції.

Переходьте на йодовану сіль. Споживання солі за добу не має перевищувати 5 г (1 чайна ложка). Якщо на етикетці сіль на початку списку - її в продукті забагато. Досолюйте вже готові страви, щоб йод не руйнувався під час приготування.

Відмовтесь від шкідливих трансжирів, які на етикетці позначають як «частково гідрогенізовані жири» (кулінарний, кондитерський жир). Вони є у цукерках, тістечках, печиві та тортах.

Замість сала та вершкового масла використовуйте корисні рослинні олії: соняшникову, кукурудзяну, лляну, оливкову.

Не розморожуйте продукти при кімнатній температурі, краще перекласти їх на полицю холодильника (+ 2 - +8°С). Приготовані страви не тримайте без холодильника більше 2-х годин.

Доводьте супи до кипіння, добре підігрівайте раніше приготовану їжу.

Ведіть активний спосіб життя, приділяйте спорту не менше 30 хвилин на день. Це може бути як тренування в залі, так і спортивна гра, велосипед чи прогулянка - те, що вам подобається та до снаги. Намагайтеся жити без стресів, в гармонії з самим собою – це ще одне важливе правило, що формує наш здоровий спосіб життя.

Правил здорового харчування дотримуватись не настільки складно, як видається спочатку. Просто усвідомте, що правильне харчування повинне стати частиною здорового способу життя, Вашою позитивною звичкою, а не тимчасовою дієтою. Яке б меню Ви не обрали, намагайтесь харчуватись здорово, різноманітно та збалансовано!

 

З повагою, Старосамбірський відділ ДУ «Львіський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України».

Ми працюємо аби Ви були здорові!

 

Інформація про діяльність Консультаційного центру Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини

 

Консультаційний центр надає підтримку громадянам України                           у режимі онлайн та офлайн щодо:

  • роз’яснення можливих шляхів повернення дитини або сімей з дітьми на підконтрольну Уряду України територію; 
  • отримання свідоцтва про народження дитини в умовах воєнного стану або його легалізації, якщо документ отриманий на непідконтрольній території; 
  • встановлення контакту з дитиною, яку вивіз один із батьків за кордон; 
  • заповнення форми розшуку дитини або заявки на отримання допомоги дітям, які зазнали травмувань внаслідок війни;
  • інші питання, пов’язані з порушеннями прав людини.

 

Тут ви можете повідомити:

  • про дитину, яка загубилася;
  • про злочин, скоєний проти дитини;
  • якщо ви знайшли дитину без супроводу дорослих;
  • якщо вам відомі факти депортації дитини;
  • про примусову зміну громадянства та документів дитини;
  • про інші порушення прав дитини під час війни.

 

В режимі онлайн:

0800-50-17-20 (безкоштовно)

044-299-74-08 (для дзвінків із-за кордону)

hotline@ombudsman.gov.ua

 

В режимі офлайн під час особистого звернення:

понеділок - четвер з 9:00-13:00, 13:45-18:00

пʼятниця з 9:00-13:00, 13:45-17:00,

вихідні дні субота, неділя

Адреса: 01008, м. Київ, вул. Інститутська, 21/8

 

Додатково надаємо консультації:

через портал «Діти війни» сайт: https://childrenofwar.gov.ua/

 

 

Артеріальна гіпертензія - найгрізніший фактор розвитку інфаркту міокарда та ішемічного інсульту

 Підвищений артеріальний тиск або артеріальна гіпертонія – найгрізніший  фактор розвитку інфаркту міокарда та ішемічного інсульту. Більше 1,5 мільярдів людей у всьому світі страждають цим підступним захворюванням. За даними статистики близько 45 відсотків хворих людей не знають, що вони мають високі цифри артеріального тиску.

Сьогодні  методи виявлення і способи лікування гіпертонії існують і успішно застосовуються на практиці в багатьох медичних установах більшості країн світу.

 Артеріальна гіпертензія останнім часом набула характеру епідемії, що зумовило розробку Національної програми профілактики і лікування артеріальної гіпертензії в Україні. Щоб досягти успіху в подоланні цієї недуги, їй повинно протистояти все суспільство. Вже багато зроблено і робиться, щоб запобігти розвитку артеріальної гіпертензії і ускладнень, які вона викликає – інфаркту міокарда та інсульту. Розробляються і впроваджуються високоефективні вітчизняні ліки, налагоджено закупівлю імпортних. Так само забезпечуються в достатній кількості  апаратами для вимірювання артеріального тиску не лише медичні установи, все нові й нові пункти для вимірювання тиску, а й приватні особи – всі, хто бажає придбати їх для індивідуального користування.

 Для подолання цієї небезпечної недуги кожен повинен знати її природу, знати про причини, що її викликають, і про те, як уникнути чи лікувати хворобу, якщо вже виникла проблема.

Артеріальною гіпертензією, згідно з рекомендаціями ВООЗ, вважається стійке зростання рівня систологічного артеріального тиску  до 140 мм рт. ст. і вище, чи рівня діастолічного АТ до 90 мм рт. ст. і вище.

Артеріальна гіпертензія є найпоширенішим захворюванням серцево-судинної системи. За даними досліджень, в розвинутих країнах  підвищені цифри АТ виявляють у 30% дорослого населення.

Артеріальна гіпертензія – ризик для появи у пацієнтів ішемічної хвороби, інфаркту міокарда, розвитку серцевої недостатності, порушень кровообігу мозку.  50%  усієї смертності від серцево-судинних захворювань припадає на артеріальну гіпертензію.

У більшості хворих гіпертензія може протікати безсимптомно, поки не з’являються певні ускладнення. Майже в 10-20% хворих виявляють причину появи артеріальної гіпертензії, в інших випадках виставляють діагноз первинної гіпертензії або гіпертонічної хвороби.

Після багатьох досліджень фахівці дійшли висновку, що зі зростанням рівнів систолічного та діастолічного АТ зростає і ризик виникнення інфаркту міокарда, інсульту, захворювання нирок і, як наслідок, скорочення тривалості життя.

Найважливіша проблема полягає в тому, що з числа людей з підвищеним артеріальним тиском знають про наявність у них гіпертензії 62%. З них лікуються  лише 23%, в тому числі ефективно – 13%!

Основні фактори, що впливають на підвищення артеріального тиску: 

  • з віком тиск зростає;
  • рівні артеріального тиску (середній показник) у жінок зрілого віку нижчі, ніж  у чоловіків (це пояснюється більш високою передчасною смертністю чоловіків середнього віку з високим рівнем артеріального тиску, а також змінами в жіночому організмі в постклімактеричному періоді);
  • вживання кухонної солі понад фізіологічну норму (такою вважається 3-4 грами на добу) сприяє підвищенню АТ;
  • часте вживання продуктів з достатнім вмістом кальцію, калію і магнію зменшує ризик підвищення артеріального тиску;
  • зростання маси тіла на 10% супроводжується підвищенням АТ;
  • алкоголь і вживання надмірної кількості кави підвищують артеріальний тиск;
  • у осіб, що ведуть малорухливий спосіб життя, ризик виникнення гіпертензії вищий на 30-40%;
  • гіпертензія частіше реєструється у тих пацієнтів, батьки яких мали підвищений тиск.

Характерні симптоми появи артеріальної гіпертензії:

На ранніх стадіях захворювання може проявлятись головним болем, запамороченням, болем у ділянці серця, появою сітки перед очима. Можливі також носові кровотечі, відчуття оніміння лівої руки.

Основною метою лікування артеріальної гіпертензії є запобігання ускладненням та смертності шляхом поступового зниження АТ і підтримання його на рівні не вище 140-90 мм  рт. ст. Це супроводжується зменшенням фатальних і нефатальних інсультів.

Має значення припинення куріння, зниження маси тіла, підвищення фізичної активності, обмеження вживання алкоголю та кухонної солі, вживання достатньої кількості калію, кальцію, магнію.

Якщо дотримання правильного харчування, оздоровча фізкультура, вказані вище обмеження та інші засоби не дають ефекту, вважають за доцільне розпочати медикаментозну терапію, ефективність якої повинен контролювати лікар.

Лікування хворих зі стійкою артеріальною гіпертензією є пожиттєвим.

Наостанку – ще раз низка фактів про гіпертонію:

Гіпертонія безпосередньо збільшує ризик серцевого нападу та інсульту.

Гіпертонія особливо поширена серед людей, які мають цукровий діабет, подагру або захворювання нирок.

Гіпертонія є безсимптомним захворюванням.

Вона більш поширена у людей з аналогічними захворюваннями в сімейній історії.

Дуже високий ризик поширення у людей, які страждають ожирінням і зловживають алкоголем.

Зустрічається у жінок, що приймають оральні контрацептиви.

Гіпертонія, на жаль, зустрічається і у дітей та підлітків.

Деякі ліки для втрати ваги можуть збільшити ризик появи гіпертонічної хвороби.

Важливість спостереження систолічного кров’яного тиску збільшується з віком.

Артеріальний тиск змінюється протягом дня. Він найнижчий під час сну і піднімається, коли ви прокидаєтеся.

З повагою, Старосамбірський відділ ДУ «Львівський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України».

Ми працюємо аби Ви були здорові!

 

 

До уваги платників єдиного внеску!

Щодо застосування контролюючими органами з 01.08.2023 штрафних санкцій та пені за порушення обов’язків платниками єдиного внеску, визначеними частиною другою статті 6 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», вчинених у період дії на території України воєнного стану та розповсюдження гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2

 

Старосамбірська ДПІ інформує, що згідно з пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 27 червня 2023 року № 651 «Про відміну на всій території України карантину, встановленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» відмінено з 24 години 00 хвилин 30 червня 2023 року на всій території України карантин, встановлений з метою запобігання розповсюдження цієї хвороби.

Законом України від 30 червня 2023 року № 3219-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану» внесено зміни до Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 2464), зокрема, викладено у новій редакції пункти 921 – 922 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення».

Отже, зважаючи на Указ Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24 лютого 2022 року № 64/2022, затверджений Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» від 24 лютого 2022 року № 2102-I, яким визначено, що воєнний стан в Україні введено із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року та, враховуючи положення пунктів 921 – 922 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 2464, якими встановлено кінцеву дату незастосування контролюючим органом штрафних санкцій – 01.08.2023, контролюючими органами не застосовуються штрафні санкції за порушення законодавства про єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок), вчинені в період з 24.02.2022 по 31.07.2023 на підставі зазначених пунктів, та припиняється нарахування пені.

При цьому незмінними залишились положення пункту 919 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 2464, згідно з якими за платниками єдиного внеску, зазначеними в пунктах 4, 5 та 51 частини першої статті 4 Закону № 2464, залишилось право не нараховувати, не обчислювати та не сплачувати єдиний внесок за себе з 01 березня 2022 року до припинення або скасування воєнного стану в Україні та протягом дванадцяти місяців після припинення або скасування воєнного стану та не подавати розрахунок єдиного внеску у складі податкової декларації за період, в якому відповідно до абзацу першого пункту 919 розділу VIII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 2464 єдиний внесок не нараховувався, не обчислювався та не сплачувався.

Проте до платників єдиного внеску, зазначених у пунктах 4, 5 та 51 частини першої статті 4 Закону № 2464, які обчислять і нарахують єдиний внесок та подадуть до контролюючого органу звітність, що містить інформацію щодо сум нарахованого єдиного внеску, та при цьому не сплатять самостійно визначені зобов’язання, з 01.08.2023 контролюючим органом будуть застосовуватись заходи впливу та стягнення визначені частиною одинадцятою статті 25 Закону № 2464.

Підсумовуючи викладене, контролюючі органи застосовують штрафні санкції, визначені частиною одинадцятою статті 25 Закону № 2464, та пеню за порушення, вчинені у період до 01.03.2020 та починаючи з 01.08.2023.

За порушення платниками законодавства про єдиний внесок в період з 01.03.2020 по 31.07.2023 контролюючим органом штрафні санкції, визначені частиною одинадцятою статті 25 Закону № 2464 не застосовуються, а пеня нарахована за цей період підлягає списанню.

 

До уваги фізичних осіб – платників єдиного податку, які до 1 серпня 2023 року використовували особливості оподаткування! (були зареєстровані платниками єдиного податку третьої групи зі ставкою податку 2 відсотки)

Старосамбірська ДПІ нагадує, що  з 1 серпня 2023 року у зв’язку з набранням чинності Законом України від 30 червня 2023 року № 3219-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану» (далі – Закон № 3219) скасовані особливості оподаткування, передбачені п. 9 підрозділу 8 розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України (далі – Кодекс).

Згідно з Кодексом (зі змінами, внесеними Законом № 3219) платники єдиного податку, які до 1 серпня 2023 року використовували особливості оподаткування, встановлені п. 9 підрозділу 8 розділу ХХ «Перехідні положення» Кодексу, повинні врахувати таке:

1. Вимоги, встановлені п. 291.4 ст. 291 Кодексу для відповідної групи платників єдиного податку щодо кількості осіб, які перебувають з таким платником податку у трудових відносинах, мають бути виконані до першого числа місяця, наступного за календарним місяцем, в якому платник податку втратив право або самостійно відмовився від використання особливостей оподаткування, встановлених п. 9 підрозділу 8 розділу ХХ «Перехідні положення» Кодексу.

2. Обмеження, встановлені пунктами 291.5 та 291.51 ст. 291 Кодексу для платників єдиного податку, мають бути виконані до першого числа місяця, наступного за календарним місяцем, в якому платник податку втратив право або самостійно відмовився від використання особливостей оподаткування, встановлених п. 9 підрозділу 8 розділу ХХ «Перехідні положення» Кодексу.

Наголошуємо, що фізичні особи – платники єдиного податку, які до 1 серпня 2023 року використовували особливості оподаткування – були зареєстровані платниками єдиного податку третьої групи зі ставкою податку 2 відсотки, повинні по 31 серпня 2023 року (включно) привести реєстраційні дані як фізичної особи – підприємця, так і платника єдиного податку у відповідність до вимог Кодексу з урахуванням відповідних обмежень, визначених Кодексом для відповідної групи платника єдиного податку, зокрема щодо видів господарської діяльності (згідно з КВЕД), які мають відповідати обраній групі платника єдиного податку.

 

Закон №3219: Щодо самостійного виправлення платником податків помилок у податковій звітності, що призвели до заниження податкового зобов’язання

Старосамбірська ДПІ інформує, що з 1 серпня 2023 року і до припинення або скасування воєнного стану на території України у разі самостійного виправлення платником податків з дотриманням порядку, вимог та обмежень, визначених статтею 50 Податкового кодексу, помилок, що призвели до заниження податкового зобов’язання, такий платник звільняється від нарахування та сплати штрафних санкцій, передбачених пунктом 50.1  статті 50 Податкового кодексу України, та пені. 

Відповідно не підлягають заповненню графи 5, 6 та 7 Додатку 8 до Декларації акцизного податку «Розрахунок суми акцизного податку, що збільшує або зменшує податкові зобов’язання внаслідок виправлення самостійно виявленої помилки, допущеної в попередніх звітних періодах» щодо нарахування штрафів 3 %, 5 % та  пені відповідно. Зазначене застосовується до податкової звітності, яка подається з 1 серпня 2023 року і до припинення або скасування воєнного стану.

 

 

Закон №3219: відміна спрощеної системи

 

Старосамбірська ДПІ повідомляє, що Законом України  від 30 червня 2023 року № 3219-ІХ внесено зміни до Податкового кодексу України. Зокрема, відмінено спрощену систему з особливостями оподаткування ( сплату єдиного податку за ставкою 2%). При цьому, суб’єкти господарювання будуть переводитися на ту систему оподаткування, на якій вони перебували до переходу на спрощену систему з особливостями оподаткування. Щодо новостворених  суб’єктів господарювання, які з дня державної реєстрації зареєстровані на спрощеній системі з особливостями оподаткування, то вони автоматично будуть  переведені  на  застосування єдиного податку третьої групи із ставкою у розмірі, визначеному підпунктом 2 пункту 293.3 статті 293 ПКУ, тобто на 5 відсотків доходу.

 

 

Увага! Право на податкову знижку за наслідками 2022 року не надається для компенсації вартості платних послуг з лікування

 

Старосамбірська ДПІ звертає увагу, що пунктом 1 розд. XIX Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VІ зі змінами та доповненнями (далі – Кодекс) встановлено, що п.п 166.3.4 п. 166.3 ст. 166 Кодексу набирає чинності з 1 січня року, наступного за роком, у якому набере чинності закон про загальнообов’язкове державне соціальне медичне страхування.

Станом на 01 січня 2023 року закон про загальнообов’язкове державне соціальне медичне страхування чинності не набрав, тому податкова знижка за витратами, понесеними платником податку на доходи фізичних осіб (далі – податок) на користь закладів охорони здоров’я для компенсації вартості платних послуг з лікування такого платника податку або члена сім'ї першого ступеня споріднення (п.п. 166.3.4 п. 166.3 ст. 166 Кодексу), за наслідками 2022 року платникам податку не надається.

 

 

Е-сервіси: як увійти до приватної частини Електронного кабінету для громадян

Старосамбірська ДПІ інформує про те, як можна, скориставшись сервісами для фізичних осіб в Електронному кабінеті,  увійти до приватної частини Е-кабінету.

Відтак вхід здійснюється після проходження електронної ідентифікації онлайн:

· з використанням кваліфікованого електронного підпису (КЕП) будь-якого кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг;

· через інтегровану систему електронної ідентифікації – id.gov.ua MobilеlDBanklD;

· за допомогою Дія Підпис;

· з використанням «хмарного» кваліфікованого підпису. 
 

Реєстрація РРО/ПРРО в контролюючих органах – одна з умов дотримання законодавства у сфері застосування РРО/ПРРО

 

Старосамбірська ДПІ інформує, що Законом України від 30 червня 2023 року № 3219-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо особливостей оподаткування у період дії воєнного стану» відновлено положення щодо відповідальності суб’єктів господарювання за порушення вимог Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій у сфері торгівлі, громадського харчування та послуг» (далі – Закон), зокрема, з 1 жовтня 2023 року у разі встановлення контролюючими органами факту непроведення розрахункових операцій через РРО/ПРРО з фіскальним режимом роботи, будуть застосовуватись фінансові санкції, передбачені п. 1 ст. 17 Закону.

Умовою дотримання законодавства у сфері застосування РРО/ПРРО є реєстрація РРО та/або ПРРО в контролюючому органі.

Процедури реєстрації РРО/ПРРО встановлені порядками, затвердженими наказом Міністерства фінансів України від 14.06.2016 № 547 «Про затвердження порядків щодо реєстрації реєстраторів розрахункових операцій та книг обліку розрахункових операцій», зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 05.07.2016 за № 918/29048 тут.

Форми для реєстрації ПРРО та інструкції щодо їх заповнення знаходяться тут.

ДПС пропонує до застосування безоплатне ПРРО від ДПС, функціонал якого відповідає законодавчим вимогам, а придбання, оновлення та застосування не потребує витрат та спеціальних навичок користувача.

ПРРО від ДПС, як і всі інші ПРРО, підлягає реєстрації в контролюючому органі.

Завантажити ПРРО від ДПС можна тут.

Програмний РРО: реєстрація всього за 4 кроки

Старосамбірська ДПІ повідомляє про кроки, які треба зробити підприємцю для реєстрації програмного РРО:

Крок 1. Отримати кваліфікований електронний підпис (КЕП) у будь-якого Кваліфікованого надавача електронних довірчих послуг (КНДЕП ІДД ДПС України видає безкоштовно).

Крок 2. Завантажити та встановити з веб-порталу ДПС України програмне забезпечення на будь-який зручний пристрій, який є в наявності. ПРРО від ДПС можна інстальовувати на різні операційні системи:Windows, Android,iOS або працювати через web-версію. Посилання для завантаження: https://tax.gov.ua/baneryi/programni-rro

Крок 3. Подати через Електронний кабінет платника заяви для реєстрації торгової точки,  ПРРО та касирів:

для реєстрації торгової точки в приватній частині кабінету потрібно створити та заповнити електронний документ Повідомлення про об’єкти оподаткування або об’єкти, пов’язані з оподаткуванням або через які провадиться діяльність (форма № 20-ОПП, код форми J/F1312002);

для реєстрації  ПРРО потрібно заповнити Заяву про реєстрацію програмного реєстратора розрахункових операцій (форма № 1-ПРРО, код форми J/F1316602)

для реєстрації касира треба подати Повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованого сертифіката відкритого ключа (для повідомлень щодо сертифікатів відкритих ключів, які застосовуються в ПРРО) (форма 5-ПРРО, код форми J/F1391801).

Вхід в ПРРО здійснюється за допомогою ключа касира/старшого касира щодо якого суб’єкт господарювання подав Повідомлення за формою 5-ПРРО (J/F1391801) та сертифікату відкритого ключа. Ключ та сертифікат потрібно помістити в одну папку на пристрій з якого буде здійснюватись робота з ПРРО.

Крок 4. Ввести товари в ПРРО. Усі чеки фіскалізуються безпосередньо на сервері ДПС. 

Детально ознайомитись з процедурою реєстрацією ПРРО можна за посиланням:  https://tax.gov.ua/baneryi/programni-rro/kerivnitstvo-koristuvacha

 

 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/39ea30af0e6fdfd9928d979a43827d87.docx

 

«Гарячі» пропозиції працевлаштування

https://rada.info/upload/users_files/04056019/d38dafacada4dfac1133bd593797a8aa.doc

https://rada.info/upload/users_files/04056019/69f06921348b413cf006893b4ef77eda.doc

ПРОФІЛАКТИКА ОТРУЄННЯ ГРИБАМИ

https://rada.info/upload/users_files/04056019/ae028bc7b3bd9cfdbe4df1708601a86e.docx

 

Відділ обслуговування громадян №20 (сервісний центр) м. Старий Самбір Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області подає номери телефони «гарячих ліній» для консультування громадян, зокрема:

 

Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області

 

  • Телефон «гарячої лінії» з питань

 пенсійного забезпечення                                      (032) 259-30-75;

 

  • Телефон «гарячої лінії» з питань

          надання житлових субсидій та пільг                  (032) 259-30-76

 

  • Телефон «гарячої лінії» з питань

 страхових виплат у зв’язку із

 тимчасовою непрацездатністю та

 у зв’язку з нещасним випадком на

  виробництві або професійним

 захворюванням                                                     (032) 259-30-77

 

Відділу обслуговування громадян №20 (сервісний центр) м. Старий Самбір

 

  • Телефон «гарячої лінії»                                   (03-238) 22-4-81

 

В Україні стартує загальнонаціональна кампанія з вакцинації дітей проти кору.

https://rada.info/upload/users_files/04056019/d45c9161206e207eac0d90585814c2bd.doc

 

Дороге молоде подружжя! Вітаємо вас із днем одруження та бажаємо величезної дружби у стосунках, адже тільки дружба і розуміння роблять любов більш міцною і гарячою. Нехай ваше одруження стане першим кроком у світле велике майбутнє, де ваша сім’я стане справжнім зразком для наслідування.



 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/712ffd4d88ba98cb8be893c38c89adb9.docx

Вимушено переміщені особи: від початку війни працевлаштовано

1,4 тис. переселенців

У січні-травні цього року послугами спеціалістів Львівського ОЦЗ з метою працевлаштування скористалися 1558 внутрішньо переміщених осіб, з них 1200 отримали статус безробітного у поточному році.

Спеціалістам обласної служби зайнятості вдалося забезпечити роботою 318 переселенців, у тому числі 242 безробітних. В основному вони поповнили колективи закладів оптової та роздрібної торгівлі (23,2%), підприємства переробної галузі (22,7%), комусь пощастило знайти роботу у транспортній галузі (9,4%), сфері освіти (8,4%), на фірмах, що ведуть діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (7,4%) тощо.

Станом на 01.06.2023 року роботу за посередництва служби зайнятості продовжували шукати 280 безробітних з числа ВПО, 82,5% з котрих становили жінки. Більшість переселенців – 104 особи – це клієнти Львівської філії ЛОЦЗ, 54 – Стрийської, 43 – Дрогобицької, 23 – Золочівської, 22 – Самбірської, 19 – Червоноградської, 15 – Яворівської філій Львівського обласного центру зайнятості.

Загалом з часу повномасштабної війни за сприяння служби зайнятості роботою забезпечено 1421 особу, що переїхала на Львівщину з районів ведення бойових дій або тимчасово окупованих територій.

Нагадуємо, що служба зайнятості реалізовує дві програми, відповідно до яких за працевлаштування вимушено переміщених осіб працедавцям надається компенсація витрат з оплати праці. Однією із них, зокрема можливістю отримати відшкодування витрат з оплати праці у розмірі двох мінімальних заробітних плат цьогоріч скористалися 256 працедавців, що працевлаштували 621 ВПО. Інша програма поширюється на фірми і компанії, які забезпечують роботою ВПО з числа зареєстрованих безробітних. Розмір такої компенсації – фактичні витрати на оплату праці, але не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати, що встановлена законодавством. Загальна тривалість виплати – 6 місяців упродовж року.

Львівський обласний центр зайнятості

 

 

Державна служба з питань праці

https://rada.info/upload/users_files/04056019/6958aa5a180305370140f3aefcbf4f0a.pdf

https://rada.info/upload/users_files/04056019/25ca1b2d99d98df146252268259c56bc.pdf

 

 Старосамбірський  відділ ДУ «Львівський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України» інформує, що у зв’язку з виникнення повеневої ситуації на території Львівщини та прогнозованими подальшими опадами, існує ризик затоплення населених пунктів,які розташовані поблизу водних об’єктів на нашій території.

https://rada.info/upload/users_files/04056019/f751c8dc0c521713d1ce7850793c9117.docx

Найбільше пропозицій роботи у Львівській філії обласного центру зайнятості

На початку червня цього року за сприяння спеціалістів обласної служби зайнятості роботу шукали 3738 осіб зі статусом безробітного. Більшість з них –жінки (71,9%), 28,3% – складала молодь віком до 35 років, 40,6% – жителі сільських поселень.

Серед зареєстрованих безробітних 54% мали вищу освіту. Ще 33% –професійно-технічну, 13% – загальну середню.

У перші дні літа служба зайнятості оперувала інформацією про наявність в області 6226 вакансій, тобто в середньому на одне вільне робоче місце претендував один безробітний.

Середня заробітна плата в актуальних вакансіях, які задекларували працедавці, становила 11,0 тисяч гривень. Найвища винагорода зафіксована у таких сферах економіки як водопостачання, каналізація, поводження з відходами (14,4 тис. грн), сільське, лісове та рибне господарство (13,3), будівництво (13,1), постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (12,9), професійна, наукова та технічна діяльність (12,4 тис. грн).

За кількістю вільних робочих місць і вакантних посад в області лідирує Львівська філія обласного центру зайнятості, де до уваги клієнтів понад 4 тисячі варіантів працевлаштування. Значно менше вакансій у Червоноградській (688), Дрогобицькій (447), Стрийській (364), Золочівській (331), Яворівській (267) та Самбірській (124 вакансії) філіях ЛОЦЗ.

 

Львівський обласний центр зайнятості

 

Найбільше пропозицій роботи у Львівській філії обласного центру зайнятості

На початку червня цього року за сприяння спеціалістів обласної служби зайнятості роботу шукали 3738 осіб зі статусом безробітного. Більшість з них –жінки (71,9%), 28,3% – складала молодь віком до 35 років, 40,6% – жителі сільських поселень.

Серед зареєстрованих безробітних 54% мали вищу освіту. Ще 33% –професійно-технічну, 13% – загальну середню.

У перші дні літа служба зайнятості оперувала інформацією про наявність в області 6226 вакансій, тобто в середньому на одне вільне робоче місце претендував один безробітний.

Середня заробітна плата в актуальних вакансіях, які задекларували працедавці, становила 11,0 тисяч гривень. Найвища винагорода зафіксована у таких сферах економіки як водопостачання, каналізація, поводження з відходами (14,4 тис. грн), сільське, лісове та рибне господарство (13,3), будівництво (13,1), постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (12,9), професійна, наукова та технічна діяльність (12,4 тис. грн).

За кількістю вільних робочих місць і вакантних посад в області лідирує Львівська філія обласного центру зайнятості, де до уваги клієнтів понад 4 тисячі варіантів працевлаштування. Значно менше вакансій у Червоноградській (688), Дрогобицькій (447), Стрийській (364), Золочівській (331), Яворівській (267) та Самбірській (124 вакансії) філіях ЛОЦЗ.

Львівський обласний центр зайнятості

Національний банк України (далі – Національний банк) разом
 із Кіберполіцією розпочали Всеукраїнську інформаційну кампанію
 з протидії платіжному шахрайству “Шахрай Гудбайˮ. Мета кампанії – 
поліпшити обізнаність громадян про кібергігієну та сформувати
 культуру безпечної поведінки у віртуальному просторі та нагадати
 українцям правила безпеки безготівкових та онлайн-платежів.
https://bit.ly/3nmJLls

ГІДРОМЕТЕОРОЛОГІЧНИЙ БЮЛЕТЕНЬ № 102
https://rada.info/upload/users_files/04056019/3cf3332375fb6f0ca112edea329309b4.pdf

Пошиття одягу, виробництво меблів: які бізнеси будуть розвиватися на 
Львівщині завдяки програмі «єРобота»

За результатами розгляду заяв, надісланих у шостій хвилі, тобто з 10 до 
23 квітня цього року, Державний центр зайнятості ухвалив позитивні 
рішення про надання мікрогрантів у розмірі від 50 до 250 тисяч гривень 
323 учасникам програми «єРобота» на започаткування або розвиток бізнесу. 
З-посеред них – 60 заявників із нашої області. Вони зобов’язалися 
створити 135 нових робочих місць. За кількістю грантоотримувачів на тлі 
інших регіонів Львівщина – у трійці лідерів.
Право на отримання державних коштів для відкриття або розгортання 
власної справи вибороли 46 фізичних осіб-підприємців, 9 юридичних осіб і 
5 підприємців-початківців, що тільки будуть реєструватися як суб’єкти 
господарювання. Майже половину тих, хто отримає фінансування на 
розбудову бізнесу, становили жителі Львівського району – 28 осіб, 9 – 
Дрогобицького, 7 – Золочівського, 6 – Яворівського та Самбірського, 2 – 
Стрийського та стільки ж Червоноградського районів.
Унаслідок реалізації  бізнес-планів в області збільшиться число нових 
робочих місць у сфері торгівлі, індустрії краси (перукарські послуги) та 
ресторанному бізнесі. Окрім того, зросте виробництво одягу, дерев’яних 
будівельних конструкцій і столярних виробів, меблів, кормів для тварин, 
готової їжі та страв, какао, шоколаду та кондитерських виробів. Дехто з 
отримувачів гранта продовжить стоматологічну практику, обслуговуватиме 
та ремонтуватиме автомобілі, розводитиме велику рогату худобу молочних 
порід, вирощуватиме зернові культури, здійснюватиме догляд за дітьми, 
постачатиме готові страви, займатиметься організацією відпочинку та 
розваг тощо.
Нагадаємо, що від торішнього липня і до тепер позитивні рішення про 
фінансову підтримку на відкриття або розвиток бізнесу отримали 672 
учасники програми «єРобота», документи яких розглядала комісія ЛОЦЗ. Із 
них 239 особи подали заяви цього року. Відтак загалом завдяки урядовому 
проєкту в області буде створено понад 1500 нових робочих місць.
Прийом документів для участі у програмі «єРобота» від діючих 
підприємців, а також тих, хто ще не має досвіду у веденні бізнесу, 
триває. Для отримання фінансової підтримки у розмірі від 50 до 250 тис. 
грн потрібно розробити бізнес-план і надіслати заявку через портал 
«Дія». За додатковою інформацією слід звертатися до підрозділів служби 
зайнятості.

Львівський  обласний  центр зайнятості

 

На кого на Львівщині кадровий голод?

 

Станом на 15 травня 2023 року Львівська обласна служба зайнятості оперує інформацією про наявність у регіоні майже 5,5 тисяч вакансій.

За професійними групами найбільший попит на робочу силу спостерігається на кваліфікованих робітників з інструментом (33% від загальної кількості актуальних вакансій), робітників з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою устаткування і машин (16%). Найменший – на керівників і менеджерів (4%) і кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (1,1%).

Підприємствам Львівщини найбільше бракує:

–       швачок (503 вакансії);

–       водіїв автотранспортних засобів (258);

–       касирів торговельного залу (185);

–       продавців продовольчих/непродовольчих товарів, продавців-консультантів (160);

–       кухарів (158);

–       двірників (124);

–       поліцейських (102);

–       охоронців (95);

–       підсобних робітників (88);

–       вантажників (80 вільних місць праці).

Найвищу винагороду працедавці пропонують:

–       начальнику (завідувачу підрозділу) – 80 тис. грн;

–       інженеру з транспорту – 64 тис. грн;

–       менеджеру (управителю) – 60 тис. грн;

–       агроному – 52 тис. грн;

–       техніку-технологу з виробництва борошняних, кондитерських виробів та харчоконцентратів – 45 тис. грн;

–       бухгалтеру – 40 тис. грн;

–       водію автотранспортних засобів – 40 тис. грн;

–       інженеру з експлуатації машинно-тракторного парку – 40 тис. грн.

Повний перелік вільних робочих місць і вакантних посад у Львівській області – за посиланням https://bit.ly/3M8nj7Iі, пропозиції працевлаштування провідних інтернет-ресурсів з пошуку роботи (Work.ua, robota.ua, novarobota.ua, PidBir, grc.ua, Jooble) – у закладці «Єдиний портал вакансій» на сайті ЛОЦЗ (https://jobportal.dcz.gov.ua/).

 

Львівський обласний центр зайнятості

«єРобота»: учасники програми вже отримали 100 млн грн

 

Ще 43 заявники із Львівщини, бізнес-плани котрих у рамках програми «єРобота» аналізувалися цьогоріч у період з 3 до 26 березня, отримають мікрогранти на започаткування або розвиток бізнесу. За кількістю позитивних рішень у четвертій хвилі розгляду заяв Львівщина на тлі інших регіонів України увійшла до трійки лідерів, поступившись першістю столиці.

В останньому періоді право на отримання коштів для реалізації бізнес-планів вибороли 30 фізичних осіб-підприємців, 6 юридичних осіб та 7 підприємців-початківців, що тільки відкриють власну справу та почнуть працювати на себе. Переважають жінки (56,8 %) та особи з вищою освітою (51,1%). Схвалені бізнес-плани передбачають створення 91 нового робочого місця. За видами діяльності найбільша кількість позитивних рішень у оптовій і роздрібній торгівлі, ремонті автотранспортних засобів (21%), тимчасовому розміщуванні та організації харчування (21%), переробній промисловості (18,6%).

Усього від липня торік і до тепер позитивні рішення про надання грантів за програмою «єРобота» отримали 566 осіб, документи котрих попередньо розглядала комісія Львівського обласного центру зайнятості. Із них 133 подали заяви цього року. Відтак загалом завдяки урядовому проєкту в області буде створено майже 1300 нових робочих місць. Середній розмір фінансової підтримки учасників грантової програми – 234,4 тис. грн, а загальна сума коштів, яку вже отримали підприємці, становить майже 100 мільйонів гривень.

Прийом документів на отримання мікрогрантів від діючих підприємців, а також тих, хто ще не має досвіду у веденні бізнесу, триває. Обов’язкова умова – створення не менш як одного нового робочого місця.

Окрім того, з 10 квітня п. р. розпочався прийом заяв на надання грантів учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та їхнім дружинам/чоловікам. Такі претенденти мають можливість отримати кошти в розмірі від 250 тисяч до мільйона гривень для відкриття або розширення бізнесу за умови створення нових місць праці. Більш детально – за посиланням https://bit.ly/3KIE3lz.

Консультації з питань участі у програмі «єРобота» можна отримати у підрозділах обласної служби зайнятості (контакти – https://bit.ly/40jWW59), а також за тел.: +380966825183, (032) 233 05 78.

 

         Львівський обласний центр зайнятості

На Великдень комендантська година залишається без змін

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=pfbid02DuHNDWsjsho3sGfoYioVPEnnCtgMyaxAWzkRY3QFn3L1S9V5hn8TNqPjQqUkSiBl&id=100064486998276

 

Шановні платники податків!

12 квітня 2023 року Головним управлінням ДПС у Львівській області буде проведено онлайн – семінар для платників податків Львівської області з усього спектру питань, що стосуються проведення планових, позапланових та фактичних перевірок суб’єктів господарювання під час дії воєнного стану.

Крім цього, платники податків зможуть отримати інформацію про запровадження нових норм в законодавчих актах, зокрема тих, що передбачені Законом України від 12.01.2023 року №2888- ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України (щодо платіжних послуг)».

Основні спікери:

Олег Рущишин – начальник відділу перевірок платників основних галузей економіки управління податкового аудиту

Ігор Громада – головний державний інспектор відділу фактичних перевірок управління податкового аудиту

Початок реєстрації в програмі Zoom: 10 год. 55 хв.

Початок онлайн-семінару: 11 год. 00 хв.

  (У разі настання повітряної тривоги зустріч розпочнеться через 20 хвилин після оповіщення про відбій)

Запрошуємо взяти участь у семінарі всіх зацікавлених. Кількість підключень до однієї сесії не більше 99 осіб.

Модератор заходу: Наталія Желізняк – начальник відділу комунікацій з громадськістю  ГУ ДПС у Львівській області.

При наявності програми Zoom, підключитись до онлайн - семінару можна за наступним посиланням:

https://us04web.zoom.us/j/78636744705?pwd=lz6YmMyKKFKKyMauTLmfKWUep2QTuF.1

Або ж Ви можете скористатись веб-версією Zoom:

ідентифікатор вебінару: 786 3674 4705

код доступу: 9eEjai

 

Номінації Національного конкурсу
«Благодійна Україна-2022»
(«Благодійність на захисті України»)
Основні колективні номінації конкурсу:

https://rada.info/upload/users_files/04056019/a5c92f038be59873d53c47e2f8a022de.pdf

КОНКУРСНА ЗАЯВКА

НАЦІОНАЛЬНИЙ КОНКУРС «БЛАГОДІЙНА УКРАЇНА – 2022»

https://rada.info/upload/users_files/04056019/46625e5167eae4aa086c8f6e6cbd02aa.doc

 

 

Програма «єРобота»: буде створено 1140 нових робочих місць

https://rada.info/upload/users_files/04056019/9d1300d5a8a4f6c571da9cbde8b998ff.docx

 

 

ВАУЧЕР на навчання — нові можливості працевлаштування!

https://rada.info/upload/users_files/04056019/e2fbe8d5c34143b2a30ade590da121ed.docx

https://rada.info/upload/users_files/04056019/b09a7747e60bfccb7ff1588c717f80af.xlsx

https://rada.info/upload/users_files/04056019/a5efe3745121b702a9cae79a9661c08a.docx

https://rada.info/upload/users_files/04056019/2c9825901e8d1005ccf8ffd9d8e7c3cd.docx

 

 

Гроші на бізнес: хто і скільки може отримати через службу зайнятості?

https://rada.info/upload/users_files/04056019/5e248c2b94dda87844d97f6683353c63.docx

 

Нові компенсації для працедавців

Львівський обласний центр зайнятості продовжує розгляд документів працедавців, які забезпечили місцем праці вимушено переміщених осіб, з метою відшкодування їм витрат у розмірі двох мінімальних заробітних плат. Із січня цього року програмою компенсації за працевлаштування ВПО скористалися 75 суб’єктів господарювання, які прийняли на роботу 137 переселенців. На повернення їм витрат з оплати праці використано 1,5 млн грн. Більш детально про програму – за посиланням https://bit.ly/3J22Lxp.

«Цього року почали діяти ще дві інші компенсаційні програми, які будуть цікаві працедавцям, – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – Щоправда вони поширюються тільки на тих суб’єктів господарської діяльності, які прийматимуть на роботу за скеруванням служби зайнятості осіб, котрі щонайменше місяць перебувають у статусі зареєстрованого безробітного».

Зокрема, держава буде компенсувати фактичний розмір сплаченого єдиного внеску, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску, за працевлаштування строком не менше ніж на два роки громадян із додатковими  гарантіями в працевлаштуванні. Йдеться про осіб, котрим до пенсії залишилося 10 років і менше, одиноких батьків, дітей-сиріт, звільнених після ув’язнення та ін. Загальна тривалість виплати компенсації – 12 місяців.

Упродовж 6 місяців працедавцям відшкодовуватиметься половина фактичних витрат на оплату праці (але не більш як розмір мінімальної заробітної плати) у разі працевлаштування терміном понад рік безробітних з числа осіб з інвалідністю, учасників бойових дій, а також тих, кому до пенсії залишилося менш як 5 років (деталі – https://bit.ly/3kza7PC).

Компенсаційні програми не поширюються на бюджетні установи або фонди загальнообовязкового державного соціального страхування.

Більш розгорнуті відповіді з питань виплати працедавцям компенсації можна отримати у підрозділах обласної служби зайнятості (контакти – за посиланням https://bit.ly/40jWW59) або за тел. (032) 233-01-67.

 

Львівський  обласний центр зайнятості

https://rada.info/upload/users_files/04056019/3e1142eb36598692e2286d2a2e620313.docx

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 16.02.2022
№ 1393 «Про реалізацію спільного з Міжнародною Федерацією Товариств
Червоного Хреста і Червоного Півмісяця та Товариством Червоного Хреста
України проєкту щодо надання підтримки особам з інвалідністю внаслідок
війни» реалізується спільний проєкт Міністерства у справах ветеранів України та Червоного Хреста України з підтримки ветеранів війни, які отримали інвалідність І або ІІ групи внаслідок війни, а саме надання грошової допомоги у розмірі 16 тисяч гривень ветеранам війни, які отримали інвалідність І або ІІ групи внаслідок війни (далі – проєкт).
Повідомляємо, що проєкт поширюється на повнолітніх громадян України,
яким відповідно до Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх
соціального захисту” надано статус особи з інвалідністю внаслідок війни І або ІІ групи, та відомості про яких внесені до Єдиного державного реєстру ветеранів війни. Особи з інвалідністю внаслідок війни І або ІІ групи зможуть отримати грошову допомогу одноразово одним платежем на банківський рахунок заявника у розмірі 4 000 гривень на місяць. Виплати будуть здійснюватися протягом чотирьох місяців незалежно від отримання ними інших видів допомоги.

«Подати заяву на отримання грошової допомоги можна на
сайті eveteran.gov.ua.
Важливо! Перед тим, як подавати заявку, пересвідчіться, що маєте
електронний підпис. Детальну інформацію про те, як його отримати, ви можете знайти за посиланням: https://bit.ly/3YvEUvn .
Інструкція для подачі заяви на отримання грошової допомоги:
1. Зайдіть на сторінку вебсайту
eveteran.gov.ua.
2. Щоб розпочати, перейдіть за посиланням "Надання підтримки особам з
інвалідністю внаслідок війни".
3. Пройдіть електронну ідентифікацію та автентифікацію з використанням
інтегрованої системи електронної ідентифікації, електронного підпису, що
базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
4. Перевірте своє прізвище, ім'я, по-батькові, реєстраційний номер облікової
картки платника податків та зазначте свій міжнародний номер
банківського рахунку IBAN, номер телефону та адресу електронної пошти.
Якщо у вас немає банківського гривневого рахунку, ви можете відкрити його в одному з банків на вибір та дізнатися його міжнародний номер
IBAN. Якщо міжнародний номер банківського рахунку IBAN змінився,
необхідно подати нову заяву на вебсайті eveteran.gov.ua.
5. Перед тим, як надіслати заяву, повторно перевірте свої дані та надайте
згоду на обробку та передачу даних про себе для отримання грошової
допомоги від міжнародної організації.
6. Заяву буде надіслано до Мінветеранів, де буде верифіковано наявність
статусу ветерана війни – особи з інвалідністю І або ІІ групи заявника в
Єдиному державному реєстрі ветеранів війни. Якщо особа відповідає
цьому критерію, тоді знеособлені дані заявника в автоматичному режимі
передаються до Червоного Хреста України для подальшої виплати
грошової допомоги на вказаний у заяві банківський рахунок».

 

На Львівщині працюють іноземці з 42 країн світу

У січні-грудні торік 249 роботодавців області отримали у Львівському обласному центрі зайнятості дозволи або продовжили термін їхньої дії на застосування праці 381 іноземного громадянина із 42 країн світу.

Зокрема дозволи на застосування праці отримали громадяни Туреччини (86), Польщі (59), Індії (20), Німеччини (10), США (8), Великої Британії (6), Нідерландів (5), Намібії (5), Австрії (4), Франції (5), Норвегії (3), Чехії (3), Словаччини (3), Бразилії (3), Колумбії (3), Узбекистану (3) та ін.

Серед тих, хто отримав право працювати в Україні, 147 іноземців відносяться до категорії «інші наймані працівники», 83 – працюють в ІТ-сфері, до категорії «відряджені іноземні працівники» належать 24 особи, котрі були направлені іноземними роботодавцями в Україну для виконання певного обсягу робіт (надання послуг) на підприємствах Львівської області.

Здебільшого праця іноземців застосовується у виробничій сфері, а також на фірмах, що займаються фінансовою та страховою діяльністю, будівництвом доріг, сільським господарством, ІТ-індустрією, освітою та торгівлею.

Львівський обласний центр зайнятості

 

 

Шановний роботодавцю!


            Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 21.06.22 №738 «Деякі питання надання грантів бізнесу» (https://www.kmu.gov.ua/npas/deyaki-pitannya-nadannya-grantiv-biznesu-738-210622) Львівський центр  ПТО ДСЗ відновлює  онлайн-консультування щодо отримання мікрогрантів та дводенні онлайн-семінари, на яких розглядатимуться питання написання бізнес-плану, необхідні для подальшого прогнозування та планування своєї самостійної діяльності

Графік безкоштовних онлайн-консультацій на сайті ЦПТО.

Щоб отримати посилання для підключення в
Zoom на безкоштовні консультації Вам потрібно  зареєструватися на сайті ЦПТО
 

 

Безробіття під час війни: заробітна плата VS допомога з безробіття

Станом на 01.02.2023 року за посередництва Львівської обласної служби зайнятості роботу шукали 4482 безробітних, для котрих у базі вільних робочих місць і вакантних посад налічувалося 3978 пропозицій працевлаштування.

«Більшість вакансій (65,2%) адресовані представникам робітничих професій, – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – Для службовців зареєстровано лише 26,9% вільних місць праці, ще менше (7,9%) – для тих, хто не має професії та спеціальної підготовки. Середній розмір заробітної плати, зазначений у вакансіях, становив 10,5 тис. грн, однак декому працедавці готові платити вдвічі більше, зокрема лікарям різної спеціалізації, водіям, токарям, швачкам, трактористам, слюсарям-ремонтникам, електрикам та ін. Декому пропонується ще вища винагорода: агроному – 52,0 тис. грн, машиністу крана автомобільного – 45,0 тис. грн, водіям і трактористам-машиністам – 30-40 тис. грн».

За його словами, зареєструватися у службі зайнятості з метою пошуку роботи можна через застосунок «Дія» (https://diia.gov.ua/services/dopomoga-po-bezrobittyu) за умови наявності кваліфікованого електронного підпису або шляхом особистого звернення до найближчого підрозділу ЛОЦЗ (контакти – https://bit.ly/40jWW59).

Допомога з безробіття призначається з першого дня після дня надання статусу безробітного. У період дії воєнного стану її мінімальний розмір становить 1,0 тис. грн, максимальний – 6,7 тис. грн (не більше розміру мінімальної заробітної плати, що встановлена законодавством на 1 січня календарного року). Тривалість виплати – до 90 календарних днів.

Львівський обласний центр зайнятості

 

 

Допомоги у працевлаштуванні потребують 580 переселенців

У січні цього року до підрозділів Львівської обласної служби зайнятості за допомогою у працевлаштуванні звернулося 166 вимушено переміщених осіб з районів ведення бойових дій або тимчасово окупованих територій, із них 130 набули статус безробітного. За скеруванням служби зайнятості 44 особи з числа ВПО минулого місяця вдалося забезпечити роботою. Працевлаштувалися переселенці в основному у заклади сфери торгівлі та послуг (31,0%) і на підприємства переробної промисловості (27,6%). Тепер вони працюють продавцями, офіціантами, пекарями, бухгалтерами, швачками, двірниками, вантажниками, прибиральниками службових приміщень та ін.

Загалом від початку повномасштабної війни, тобто із 24 лютого 2022 року і до 31 січня 2023 року, посередницькі послуги служби зайнятості з метою працевлаштування на Львівщині отримували 4659 внутрішніх переселенців, з котрих 1147 знайшли роботу.

Станом на 01.02.2023 року допомоги у пошуку місця праці потребували 580 ВПО, половина з них (292 особи) – це клієнти Львівської, 77 – Стрийської, 65 – Дрогобицької, 57 – Самбірської філій ЛОЦЗ. За кваліфікаційним складом домінували фахівці (19,6%), професіонали (17,3%) та працівники сфери торгівлі та послуг (15,9%).

Нагадуємо, що для працедавців, які забезпечують роботою вимушено переміщених осіб, діє програма компенсації витрат з оплати праці. Щоби скористатися нею, необхідно подати пакет документів у паперовій формі до місцевих підрозділів служби зайнятості (контакти – https://bit.ly/40jWW59) або в електронній через портал «Дія» (https://bit.ly/3xbuxAF). Ознайомитися з компенсаційним механізмом можна за посиланням https://cutt.ly/JJULj1G.

Львівський  обласний центр зайнятості

 

Що таке транс жири?

За даними ВООЗ, щороку півмільйона людей у світі помирають внаслідок серцево-судинних хвороб, які розвинулися через надмірне споживання трансжирів.

  Трансжири — це різновид ненасичених жирів, що містять трансізомери жирних кислот. Найчастіше їх використовують у запечених і смажених продуктах, готових або розфасованих закусках, кулінарних жирах і спредах. Ідеться про торти, печиво, бісквіти, майонез, снеки тощо. Маргарини та кулінарні жири промислового виробництва почали застосовуватися в продуктах наприкінці 19 століття як заміна дороговартісних тваринних жирів, наприклад, вершкового масла. Їх почали додавати до продуктів харчування, аби продовжити термін зберігання та змінити структуру рослинних жирів, необхідних для кулінарної обробки. Такі продукти можуть містити значну кількість трансжирів, обумовлену технологією перероблення рослинних жирів. Перелік недуг, до яких призводять трансжири, включає ожиріння, рак, діабет, розлади імунної системи.

В яких продуктах найбільша кількість трансжирів?

Перш за все, це кондитерські вироби, маргарин, спреди та продукти, що виготовлені з їх використанням, смажені продукти у фритюрі, випічка. Уважно читайте етикетки. Якщо бачите у переліку інгредієнтів частково гідрогенізовані рослинні олії або жири, кондитерський та кулінарний жир, або просто маргарин – краще залиште такий продукт на полиці. Дуже висока ймовірність, що там містяться трансжири.

 Отже, цукор, сіль, жир та трансжир у великих кількостях найчастіше присутні в продуктах, які пройшли технологічну обробку. Висновок простий: уважно обирайте продукти, надавайте перевагу натуральним і домашнім. Таким чином ви зможете зменшити присутність некорисних харчових речовин у своєму раціоні.

 З повагою, Старосамбірський відділ ДУ «Львівський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України» #МиПрацюємо Щоб Ви Були Здоровими .

 

 

Можливість для осіб, які отримали інвалідність внаслідок війни

У рамках Програми ООН із відновлення та розбудови миру за фінансової підтримки Уряду Республіки Кореї можна отримати підтримку в здобутті робітничих професій у закладах професійної освіти Львівщини із подальшим працевлаштуванням на підприємствах області.

У рамках Програми навчання на курсах та здобуття однієї з цих професій:

- пекар,

- кондитер,

- продавець, касир,

- водій (від 18 років),

- кравець (швачка),

- робітник із утеплення будівель,

- електрозварник ручного зварювання,

- електрик.

 

Реєстрація на навчання за посиланням:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfSrLevKmeKa__o3yxVgKQ7ySS836Gj2SJoCBVr2Nqyz1R-5g/viewform?fbclid=IwAR2pw8LVcnWD-E8t29leoJiYbEsmQ3Z7qiiF4rOmLIhD99dxvNve-VMBM1s

 

Детальніше: https://osvita.loda.gov.ua/?page=blog&id=1266

Отримати консультацію можна за номером: (032) 276 45 63

https://rada.info/upload/users_files/04056019/c2c92813746e6582aee8848ccf77635e.pdf

 

 

До 250 тис. гривень на старт або розвиток бізнесу: відновлений прийом заяв на участь у програмі «єРобота»

 

У рамках реалізації урядового проєкту «єРобота» з лютого поточного року відновлений прийом заяв охочих отримати мікрогранти на створення або розвиток власного бізнесу.

«На Львівщині завдяки цій програмі, яка стартувала у липні минулого року, буде освоєно понад 100 млн грн і створено 1045 нових робочих місць», – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. За його словами, у 2022 році за результатами реалізації урядової ініціативи 433 учасники, документи котрих розглядала комісія ЛОЦЗ, отримали позитивне рішення про фінансування власних бізнес-ідей за рахунок мікрогрантів. Середній розмір виплати склав 234,7 тис. грн.

Цьогоріч до програми «єРобота» внесені певні зміни. Зокрема кошти учасникам програми виплачуватимуться із Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Мікрогранти щодо яких було прийняте позитивне рішення у 2022 році, будуть профінансовані із фонду державного бюджету.

Право на фінансову підтримку мають як підприємці, що вже ведуть бізнесову діяльність, так і ті, хто має намір відкрити власну справу. Щоб отримати кошти, потрібно подати заяву та розроблений бізнес-план через портал «Дія». Після перевірки поданих документів, оцінки бізнес-плану, а також ділової репутації заявника йому потрібно пройти співбесіду з членами комісії Львівського ОЦЗ. Рішення про надання гранту ухвалюється в Державному центрі зайнятості.

Основна умова отримання мікрогрантів – створення не менш як одного нового робочого місця. Державні кошти надаються для покриття таких напрямів витрат:

– придбання меблів, обладнання (окрім транспортних засобів), необхідного для провадження господарської діяльності отримувачем, яке не підлягає відчуженню до виконання умов договору про надання мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу (крім випадків відчуження внаслідок звернення стягнення на нього уповноваженим банком відповідно до договору застави);

– закупівлю ліцензійного програмного забезпечення, свійських тварин та птиці, багаторічних насаджень, саджанців, посівного матеріалу, сировини, матеріалів, товарів та послуг, пов’язаних з реалізацією бізнес-плану (такі витрати повинні становити сумарно до 50 відсотків розміру мікрогранту);

– послуги маркетингу та реклами (не більш як 10 відсотків розміру мікрогранту);

– орендна плата за нежитлове приміщення (до 25 відсотків розміру мікрогранту);

– орендна плата за обладнання (не більш як 10 відсотків розміру мікрогранту);

– лізинг обладнання, окрім автомобілів, мотоциклів та інших транспортних засобів особистого користування (до 50 відсотків загального розміру мікрогранту);

– використання у підприємницькій діяльності прав інших суб’єктів господарювання (комерційна концесія).

Консультації з питань участі у програмі «єРобота» можна отримати на телеграм-каналі за посиланням https://t.me/DCZ_Lviv , а також за номерами тел.: 096 682 51 83 або (0322) 33 01 67.

Львівський обласний центр зайнятості

 

Робота для швачок: яку зарплату пропонують працедавці?

У базі вільних робочих місць і вакантних посад Львівської обласної служби зайнятості налічується понад 360 пропозицій роботи для швачок.

Половина вакансій для представників цієї затребуваної професії зосереджена у Львові, водночас працедавці готові працевлаштувати швачок у Бориславі, де зафіксовано майже 30 вакансій, Червонограді та Яворові (по 25 вільних місць праці), дещо менше – 13-16 вакансій – залишаються неукомплектованими на підприємствах Городоччини, Дрогобиччини, Миколаївщини. Водночас потрібні такі працівники у Буську, Золочеві, Жовкві, Старому Самборі та Новому Роздолі.

Найбільшу заробітну плату (20 тис. грн) швачкам пропонують у Львові на підприємстві з пошиття трикотажних виробів. На дві тисячі менше можуть розраховувати майстрині швейного ремесла у Бориславі, котрі погодяться трудитися на підприємстві, що спеціалізується на пошитті чохлів для м’яких меблів.

На Яворівщині фірма, яка займається виготовленням чохлів для автомобілів AUDI, BMV, Mercedes, Skoda, Seat, пропонує потенційним співробітникам 17 тис. грн.

Із зарплатою 15 тис. грн для представниць цієї професії є вакансії у Червонограді, Львові та Городку. Приміром, у столиці Галичини швейне підприємство, що виготовляє легкий жіночий одяг, зокрема блузки, спідниці, штани, плаття, пропонує працевлаштування особам з інвалідністю, у котрих за станом здоровя нема застережень до такого виду діяльності. В іншу львівську компанію бракує майстринь на пошиття верхнього одягу. У Червонограді шукають працівників для пошиття виробів з цупких тканин, зокрема сумок, рюкзаків, шкіряних сидінь для автомобілів тощо.

Загалом картина щодо розміру винагороди для швачок така: вакансій із зарплатою від мінімальної до 8,0 тис. грн – 42%, 8,0-10,0 тис. грн – 26%, 11,0-15,0 тис. грн – 8%, 15,0-20,0 тис. грн – 24%.

Із повним переліком вільних робочих місць і вакантних посад можна ознайомитися у закладці «Єдиний портал вакансій» (https://jobportal.dcz.gov.ua ) інтернет-ресурсу Державної служби зайнятості, на сайті Львівського ОЦЗ (https://lviv.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy) та профілі «Львівська обласна служба зайнятості» у соціальній мережі «Фейсбук» (https://bit.ly/3pZJ7IC).

 

Львівський обласний  центр зайнятості

 

Що таке мобінг? Яка відповідальність за вчинення мобінгу?

1 грудня 2022 року Верховна Рада України прийняла закон про мобінг, який передбачає відповідальність за цькування і приниження на роботі.

Мобінг (цькування), – дії роботодавця або окремих працівників трудового колективу, спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної (ділової) репутації у формі психологічного та/або економічного тиску, зокрема із застосуванням засобів електронних комунікацій, створення стосовно нього напруженої, ворожої, образливої атмосфери, у тому числі, що змушує особу недооцінювати власну професійну придатність.

Людина, яка відчуває приниження і цькування на роботі, часто не знає, куди звертатися по допомогу. Варто запам'ятати, що цими питаннями займається Державна служба з питань праці.

Типові ознаки мобінгу:

повторюваність діяння

наявність сторін – кривдник, потерпілий (жертва мобінгу (цькування)), спостерігачі (за наявності)

дії або бездіяльність кривдника, наслідком яких, зокрема, є заподіяння моральної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції потерпілого, примушування до зміни місця роботи

У разі вчинення мобінгу працівник має право:

1. Звернутись з скаргою до Управління Державної служби з питань праці, яке здійснює нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю.

2. Звернутись з позовною заявою до суду щодо визнання фактів цькування та їх усунення (без подальшого припинення працівником трудової діяльності на період розгляду провадження у справі).

3. Отримати відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок мобінгу у розмірі витрат, які понесла особа під час лікування.

Увага! відшкодування шкоди, заподіяної внаслідок мобінгу можливе у разі підтвердження факту його вчинення на підставі судового рішення, що набрало законної сили.

4. Розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо роботодавець не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору та продовжує чинити мобінг.

Яка відповідальність за вчинення мобінгу?

Від початку грудня 2022 року за мобінг на роботі передбачено адміністративну відповідальність:

за перше правопорушення — штраф 1700-2550 гривень або 20-40 годин громадських робіт;

друге та кожне наступне порушення протягом року або коли цькування ведеться групою осіб — штраф 3400-5100 гривень або 40-60 годин громадських робіт.

 

Якщо Вам потрібна консультація з правового питання звертайтеся  до Старосамбірського бюро правової допомоги, що знаходиться за адресою: м. Старий Самбір, вул. Л. Галицького, 114, Самбірський район, Львівська область. Графік роботи: понеділок-п’ятниця, 09:00-18:00 год.

 

ЩО ТАКЕ ЙОДОДЕФІЦИТ ТА ЯК ЙОГО УНИКНУТИ

https://rada.info/upload/users_files/04056019/3ae6bbe0751058d4f4fb56771e131369.docx

 

З 1 січня 2023 року уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності є Пенсійний Фонд України.

Це передбачено Законом України від 21.09.2022 № 2620-IX “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування” та Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування”, постановою Кабінету Міністрів України від 02.12. 2022 № 1350 “Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо забезпечення реалізації окремих функцій Пенсійного фонду України та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України”.

Що змінюється для страхувальників (роботодавців) читайте за посиланням: https://bit.ly/3YX4Xwb



Задля наближення перемоги на оборонні підприємства Львова ТЕРМІНОВО 
потрібні:

- слюсарі-ремонтники та слюсарі-електрики (без вимог до освіти),
- шліфувальники,
- фрезерувальники,
- токарі,
- ковалі на молотах і пресах,
- газорізальники,
- машиністи крана,
- електромонтери з ремонту та обслуговування електроустаткування,
- фахівці інженерних спеціальностей.

     Пропонується:
- гідна заробітна плата- ~ 30 тис.грн (може сягати 50 тис.грн),
- !!! бронювання працівників,
- можливість проживання та харчування.

     Звертатися за тел.: 068 420 10 36, рекрутери Львівського міського 
центру зайнятості

Посилання на реєстраційну форму :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfdHibpi1m9VMneJRaEV2_jtLaH56yrkbn9MmgeG2KfZ5yUaQ/viewform

 

ОГОЛОШЕННЯ

 

Інститут сільського господарства Карпатського регіону НААН пропонує для продажу картоплю рядову (продовольчу) за ціною 6,00 грн/кг, дрібну (для годівлі птиці, свиней, ВРХ) – 2,00 грн/кг.

Картоплю зафасовано у сітку по 20–21 кг.

Можлива безкоштовна доставка в межах ОТГ (від 100 кг).

 

Контакти:

Ільчук Роман Васильович, моб.  067-280-09-17;

Козачок Марія Йосипівна: роб. (032) 302-83-94, моб. 096-596-57-92.

Адреса: вул. Грушевського, 5, с. Оброшине Львівського р-н, Львівської обл., 81115

 

Хирівська міська рада застерігає !!!

Щодо недопущення використання газобалонного обладнання у багатоповерхових будинках та безпечного використання пічного опалення у побуті.

 

 

Семінар з платниками податків щодо актуальних питань податкового законодавства

Днями начальник Старосамбірської ДПІ Віктор Дмитрук провів семінар з платниками податків щодо актуальних питань податкового законодавства.

Під час заходу податківець повідомив присутніх про зміни податкового законодавства, передбачені Законом України від  30 листопада 2021 року № 1914-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень»  та  Законом України від 21 вересня 2022 року № 2618-IX «Про внесення змін до розділу ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України щодо ставок акцизного податку на період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану».

Віктор  Дмитрук розповів про право громадян на податкову знижку, яку можуть отримати громадяни за понесені в 2021 році витрати. Зокрема, це витрати на навчання закладам освіти, на будівництво доступного житла, переобладнання транспортного засобу, допоміжні репродуктивні технології, оплата вартості державних послуг, пов’язаних з всиновленням дитини, сума страхових внесків, премій та пенсійних внесків страховику - резиденту, недержавному пенсійному фонду, установі банку за договорами довгострокового страхування життя.

На завершення заходу, учасникам семінару нагадав про порядок застосування РРО/ПРРО платниками податків, легалізацію трудових відносин і відповідальність за порушення трудового законодавства.

У Старосамбірській ДПІ проведено сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія»

 

Старосамбірською ДПІ проведено сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» під час якої відповідав на актуальні питання платників податків на тему « Переваги подачі податкової звітності за допомогою електронних сервісів» начальник Старосамбірської ДПІ Віктор Дмитрук.

Основними питаннями, які було задано під час сеансу телефонного зв’язку були:

Питання: Які переваги подання податкової звітності в електронному вигляді?

Відповідь:Переваги подання податкової звітності в електронному вигляді:

- економія часу для платників, адже не потрібно відвідувати податкові органи, що актуально в умовах пандемії COVID-19.

- вибір часу надання звітності. Якщо звіти в паперовому вигляді подаються тільки протягом робочих годин, то в електронному вигляді їх можна надсилати в зручний для вас час;

- оперативність обробки отриманої інформації у податковому органі;

- звітність, надіслана до податкового органу електронною поштою через мережу Інтернет, не потребує дублювання на паперових носіях, а також їх зберігання.

- програмне забезпечення постійно оновлює свій функціонал, в т.ч. оновлюючи формати подання документів. У разі зміни форм або введенні нових форм податкових декларацій та інших документів, які є підставою для нарахування і сплати податків, платник автоматично отримує можливість оновлення версій форматів;

- автоматична перевірка звітності;

- оперативний контроль стану та якості здачі звітності;

- автоматичне формування електронного архіву. Кожне програмне зебезпечення формує архів електронних копій звітів, квитанційта інших електронних документів.

Питання: За допомогою яких програм платники можуть надати звітність через мережу Інтернет безкоштовно?

Відповідь:На веб-порталі ДПС України розміщено наступні безкоштовні сервіси, за допомогою яких платники мають змогу надавати звітність:

- Автоматизована система «Єдине вікно подання електронної звітності». За допомогою «Спеціалізованого клієнтського програмного забезпечення для формування та подання звітності до "Єдиного вікна подання електронної звітності"» платники мають можливість формувати звітність до ДПС України, Пенсійного Фонду України та Державної служби статистики України. Спеціалізоване клієнтське програмне забезпечення для формування та подання звітності до «Єдиного вікна подання електронної звітності» розміщено за посиланнямhttps://tax.gov.ua/elektronna-zvitnist/spetsializovane-klientske-program/;

- Електронний кабінет – інформаційно-телекомунікаційна система, яка створена для забезпечення реалізації платниками податків та державними органами своїх прав та обов’язків, визначених Податковим кодексом України, в електронному вигляді. Вхід до Електронного кабінету здійснюється за адресою: https://cabinet.tax.gov.ua, а також через офіційний вебпортал ДПС (http://tax.gov.ua/).

- також платники податків можуть користуватись будь-яким іншим програмним забезпеченням («FreeZvit», «Соната», «МЕDoc IS», «1С-Звіт», «iFin» та ін.), яке надає можливість створювати та надсилати до органів ДПС податкову та іншу звітність засобами телекомунікаційного зв’язку.

Питання: Які переваги має сервіс «Електронний кабінет» для платників податків?

Відповідь:За допомогою Електронного кабінету фізичні особи, фізичні особи – підприємці, юридичні особи можуть отримувати всі послуги в режимі онлайн. Безкоштовним сервісом «Електронний кабінет» можна скористатись цілодобово як з персональних комп’ютерів, так і зі смартпристроїв. Робота в Електронному кабінеті здійснюється через мережу Internet та не вимагає використання чи встановлення будь-якого додаткового програмного забезпечення.За допомогою цього сервісу можна сформувати та надіслати до органів ДПС електронні документи, у тому числі податкову звітність, запити на отримання інформації, заяви для реєстрації платниками окремих податків. Також платник може у режимі реального часу отримати доступ до особистої інформації, а саме отримати відомості про суми отриманих доходів і утриманих податків, стан поданої звітності тощо.

Питання: Чи може бути корисним Електронний кабінет для громадян?

Відповідь:Так, звичайно. Для фізичних осіб в Електронному кабінеті об’єднано сервіси для громадян в окремий Е-кабінет для громадян.

Можливості Е-кабінету для громадян включають:

- доступ до реєстраційних даних та даних про об’єкти оподаткування (рухоме та нерухоме майно, відомості про які надходять до ДПС з відповідних реєстрів інших державних органів);

- доступ до сформованих податкових повідомлень-рішень щодо сум нарахованих податкових зобов’язань з податку на нерухоме майно, відмінне від земельної ділянки, транспортного податку та плати за землю;

- подання податкової декларації про майновий стан і доходи;

- отримання відомостей про суми виплачених доходів та утриманих податків з Державного реєстру фізичних осіб – платників податків;

- подання облікової картки фізичної особи – платника податків, яка є заявою для реєстрації у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків;

- подання заяви про внесення змін до Державного реєстру фізичних осіб – платників податків;

- надання копій документів, необхідних для реєстрації/внесення змін до Державного реєстру;

- обрання контролюючого органу, до якого особа може звернутись для отримання документа, що засвідчує реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків;

- через режим «Стан розрахунків з бюджетом» фізичні особи можуть сплатити податки, збори, платежі, обравши на вибір одну з платіжних систем.

 

«Стрес, його вплив на людину та допомога під час виникнення».

https://rada.info/upload/users_files/04056019/6ab8881c1f2fdd1efddf6c55530b0762.docx

 

«єРобота»: на розвиток бізнесу 230 підприємців отримають від держави 54 млн грн

https://rada.info/upload/users_files/04056019/a351952bfb76f76a25ceffbc2aa5d6dd.docx

 

«Про небезпеку цукрового діабету»

https://rada.info/upload/users_files/04056019/913d95391e828d38429308664aeda4ff.docx

«Як знезаразити питну воду у разі аварії».

https://rada.info/upload/users_files/04056019/0d3031f3cfec5e28ab0c6e61bc46de19.docx

 

Інформація про діяльність Консультаційного центру Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини

 

Консультаційний центр надає підтримку громадянам України                           у режимі онлайн та офлайн щодо:

  • роз’яснення можливих шляхів повернення дитини або сімей з дітьми на підконтрольну Уряду України територію; 
  • отримання свідоцтва про народження дитини в умовах воєнного стану або його легалізації, якщо документ отриманий на непідконтрольній території; 
  • встановлення контакту з дитиною, яку вивіз один із батьків за кордон; 
  • заповнення форми розшуку дитини або заявки на отримання допомоги дітям, які зазнали травмувань внаслідок війни;
  • інші питання, пов’язані з порушеннями прав людини.

 

Тут ви можете повідомити:

  • про дитину, яка загубилася;
  • про злочин, скоєний проти дитини;
  • якщо ви знайшли дитину без супроводу дорослих;
  • якщо вам відомі факти депортації дитини;
  • про примусову зміну громадянства та документів дитини;
  • про інші порушення прав дитини під час війни.

 

В режимі онлайн:

0800-50-17-20 (безкоштовно)

044-299-74-08 (для дзвінків із-за кордону)

hotline@ombudsman.gov.ua

 

В режимі офлайн під час особистого звернення:

понеділок - четвер з 9:00-13:00, 13:45-18:00

пʼятниця з 9:00-13:00, 13:45-17:00,

вихідні дні субота, неділя

Адреса: 01008, м. Київ, вул. Інститутська, 21/8

 

Додатково надаємо консультації:

через портал «Діти війни» сайт: https://childrenofwar.gov.ua/

 

Перевищення вмісту нітратів у питній воді

https://rada.info/upload/users_files/04056019/4bac5f677ebcb477b05b8b2d28e0d209.docx

 Вітамін Д (D)- «вітамін сонця»!

https://rada.info/upload/users_files/04056019/eb2e788e6319dcd607bdafa3e5d5aee3.doc

ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИ ПРО СКАЗ І ЯК УБЕРЕГТИСЯ ВІД ЗАХВОРЮВАННЯ

https://rada.info/upload/users_files/04056019/21429cd7e9af343598ae6167a3579c3c.docx

 

 

 

Польова миша

Водяна полівка 

                                                                                                                          Сіра  «звичайна»  полівка         

                      Розвиток мишоподібних гризунів в сезоні 2022-2023 року.

Значне місце серед всього розмаїття шкідників займають мишоподібні гризуни. Як і всі решта представників тваринного світу, мишоподібні гризуни, відіграють важливу роль у природних екологічних системах. Найбільшої шкоди наносять мишоподібні гризуни сільськогосподарській галузі, завдають значних збитків аграрному виробництву та є переносниками хвороб, небезпечних для людей та свійських тварин. Шкоди в особливо великих масштабах завдають гризуни у кліматичних зонах із підвищеною температурою повітря. До них належать шкідники класу ссавців з родин мишей та хом’якоподібних. Хоча погодні умови не сприяють життєдіяльності гризунів, але повсюдно спостерігається їх  наявність.

      На посівах озимого ріпаку йде прикрайове  заселення, проте економічного порогу шкодочинності ще не досягло і загрози для цієї культура на сьогодні не становить .На території Старосамбірського,Стрілківського,Хирівського та Добромильського ОТГ поширено  3 видихатня  "повсюдно", поширена в усіх природних зонах, заселяє зерносховища, продовольчі склади, різні господарські та жилі приміщення, а також поля, городи, лісосмуги,  лісова   зустрічається в лісах, лісосмугах, чагарниках, на полях   і  миші польова  полівка, водяна полівка. Полівок існує безліч видів в залежності від географії проживання. Проте не потрібно полівок плутати з мишами. Це зовсім інша тварина, хоча зовні вони і схожі.. Майже повсюдно мешкає польова миша полівка за винятком є північні регіони.Взимку гризуни перебираються в будинки, де зможуть перезимувати в теплі. Польова миша дуже обережна і стрімка, як тільки вона відчуває небезпеку – блискавично ховається в укриття. Тим більше що цей вид веде нічний спосіб життя – вдень тварини відпочивають, а вночі проявляють активність. Полівки не впадають в сплячку у зимовий період, тому в пошуках їжі відправляються в людське житло або обгризають кору на нижній частині дерев і чагарників.                                                                                                  

 Водяна полівка..Притуплена морда, короткий хвіст, до половини тіла, та не такі стирчаті, як у мишей вуха  можна спутати з сірим щуром, але у водяного сірого щура довгий і не особливо симпатичний хвіст, тоді як хвіст водяної полівки з першого погляду зовсім не помітний,  короткий, живе біля джерел води — біля рік, озер і ставків. Під час повноводдя водяна полівка покидає ріку, вважає за краще  жити  на луках і городах. Основна їжа цих тварин – зелені частини та коріння рослин, які ростуть по берегах водойм. Завдає значної шкоди садам, та молодим насадженням. Вона обгризає кору саджанців і знищує кореневу систему, яку перегризає біля кореневої шийки. На картопляних полях восени полівка виносить бульби з-під кущів.. На присутність водяної полівки (зустрічається у нас на присадибних ділянках) вказують погризені залишки стебел і кореневищ, діаметр нір понад 5 см. Викиди землі з нір водяної полівки дуже схожі на кротовини, але, на відміну від них, не тягнуться рівним рядочком, а розподілені по площі нерівномірно, форма у них не конічна (як у крота), а приплюснута.   Серед полівок най­більш поширені  сіра  "звичайна". Невелике сіре звірятко з коротким хвостом і притупленою мордочкою живе на луках, заплавах річок,  в полях, і уникає лісів завдаючи шкоди сільському господарству. Звичайна полівка риє неглибокі нори, які мають два-три виходи на поверхню та безліч розгалужень. На глибині біля півметра знаходиться гніздова камера, вистелена сухими травниками. Крім того, у сірої полівки малята стають статевозрілими вже через 16–22 дні  після народження. Розмножуються полівки протягом усього теплого періоду,  сіра  полівка  зиму­є  у скиртах соломи й сіна  розмножується протягом теплого періоду   і взимку.  Одна самка може да­вати до 88  особин на рік.  За наявності достатньої кількості корму та відсутності відлиг, полівки в полях розмножуються і взимку під снігом. Якщо земля вкривається снігом, то полівки роблять ходи під ним, не виходячи на поверхню.  Під снігом живляться сходами озимих зернових. За сприятливих умов миші розмножуються масово. У полі вони риють неглибокі (30-40 см) нори, восени можуть мігрувати та заселяти скирти соломи, різні будівлі, льохи, комори. У садах, багаторічних насадженнях та неорних землях обліковують 2-3 кол/га, на посівах озимого ріпаку, озимих зернових культур поодиноке заселення. На сьогодні середня чисельність становить 1 кол /га. Небезпека пошкодження озимих культур, багаторічних трав і насаджень зберігається. Збереження сходів озимих зернових та ріпаку треба провести своєчасне обстеження с/г культур на виявлення та знешкодження  мишоподібних гризунів. Природно-кліматичні умови або природні фактори сприяють регулюванню чисельності мишоподібних  гризунів. Мишоподібні гризуни з настанням холодного періоду збільшують шкодочинність. Ранні морози та відсутність снігового покриву,ожеледиці й утворення крижаної кірки на полях, різкі зимові відлиги з таненням снігу спричиняють загибель мишоподібних гризунів. Та незважаючи на ці обставини, щільність та шкодочинність  мишей та полівок на сільськогосподарських угіддях залишаються досить небезпечною.

Профілактичними заходами найважливіші є агротехнічні: дотримання сівозміни, боротьба з бур’янами на полях і в місцях резервацій гризунів (у лісосмугах та на узбіччях доріг і зрошувальних каналів), своєчасне й без втрат збирання врожаю, своєчасна та якісна оранка, за наявності на полі колоній полівок оранку краще провести з оборотом скиби на глибину 25-30 см. При цьому гине близько 70-75% гризунів. Оранка на таку глибину сприяє руйнуванню гнізд і кормових камер полівок. Поряд із цим особливу увагу слід приділити посівам озимої пшениці, не допускаючи заселення їх полівками з осені. Для цього перед сівбою озимини треба знищувати гризунів на попереднику й на прилеглих угіддях.  Усе це позбавляє гризунів кормової бази і надійного сховища. Боротьбу з гризунами треба здійснювати як у період масового розмноження, так і в період низької їх чисельності, коли вони живуть у місцях резервацій. У разі  виявлення 3-5 жилих кол/га на полях обовязково , застосувати хімічні отруєні принади та інші дозволені до використання родентициди  згідно «Переліку пестицидів і агрохімікатів, дозволених до використання в Україні» та «Доповнення…» до нього.

При роботі із засобами захисту рослин обов’язково слід дотримуватися діючих Державних санітарних правил та правил техніки безпеки.

          

 

 

                   Державний фітосанітаний інспектор Л.Костенко

 

 

 

 

Шановні аграрії(!)

Це опитування Департамент агропромислового розвитку ЛОДА  проводить з метою адаптації обласної цільової програми  підтримки сільського господарства у 2023 році до потреб сільгоспвиробників Львівської області.

Прохання визначити, які із запропонованих напрямів ви вважаєте найбільш доцільними, або запропонувати свій варіант. Ваші відповіді є дуже важливими для нас(!) https://docs.google.com/forms/d/1N7pVA5Hxsj_SjmsYAS3i-Wxw8SGGUtRiidCPWLkpfWg/edit

Цифра дня: 100 претендентів із Львівщини скористаються державною підтримкою в рамках програми «єРобота»

 

За результатами п’ятьох етапів оцінки бізнес-планів учасників урядової програми «єРобота», що спрямована на розвиток або започаткування власної справи, тобто від липня й до тепер, Державний центр зайнятості ухвалив рішення про надання коштів 100 заявникам, документи яких розглядала комісія Львівського обласного центру зайнятості.

Про це повідомив директор Львівського ОЦЗ Василь Барилюк. За його словами, грант отримають 58 фізичних осіб-підприємців, 12 – юридичних осіб і 30 тих, хто тільки буде організовувати власну справу. Середній розмір мікрогранту – 231,5 тис. гривень. Фінансову допомогу держави можна використати на придбання обладнання, сировини, матеріалів, закупівлю тварин, програмного забезпечення, оплату послуг з маркетингу та на інші потреби, необхідні для ведення або розширення підприємницької діяльності.

Внаслідок реалізації урядової програми «єРобота» в області буде створено  майже 240 нових робочих місць у таких галузях економіки як ресторанний бізнес, будівельна індустрія, сільське господарство, зокрема зросте розведення великої рогатої худоби, кролівництво, вирощування овочів. Також збільшиться виготовлення хлібобулочної продукції, масла та сиру, меблів, верхнього, трикотажного або в’язаного одягу, аксесуарів, взуття, предметів з деревини та ін.

Подати заяву для участі у програмі «єРобота» можна через портал «Дія» https://is.gd/KT7RoW.

Львівський центр професійно-технічної освіти щопонеділка та щочетверга надає онлайн-консультації з аспектів реалізації грантової програми та написання бізнес-плану, а також на платформі ZOOM проводить дводенні семінари (деталі – https://bit.ly/3OpXOOn).

 

«Профілактика метгемоглобінемії»

Водно-нітратна метгемоглобінемія, спричинена токсичною дією нітратів, яка полягає у кисневому голодуванні тканин (гіпоксії), що розвивається внаслідок порушення транспортування кисню кров’ю, а також у пригніченні активності ферментних систем, що беруть участь у процесах тканинного дихання. Нітратна інтоксикація пов’язана з утворенням високого рівня метгемоглобіну в крові та розвитком ціанозу (синюшності). Групи підвищеного ризику становлять діти до 3-х років, а особливо немовлята, віком до 1 року, яких вигодовують сумішами, приготовленими на воді з концентрацією нітратів понад 50 мг/дм³. Чутливі до нітратів також особи похилого віку, хворі на анемію, люди із захворюваннями дихальної системи та хворобами серцево-судинної системи.

Ризик розвитку водно-нітратної метгемоглобінемії у дітей, особливо перших трьох років життя, пов’язаний, насамперед, із недосконалістю ферментних систем організму, біохімічних процесів, що відбуваються в ньому.

Фактором передачі цього захворювання може бути овочевий сік, молочна суміш, що готуються на воді, забрудненій нітратами.

Симптоми хвороби у дітей проявляються у вигляді посиніння ділянок навколо рота, рук і на стопах, тому цю хворобу ще називають «блакитний синдром немовлят». У дітей, вражених цією хворобою, може бути блювання, пронос, збільшення слиноутворення. Гостре нітратне отруєння у немовлят у 7–8% випадків закінчується смертю.

Зазвичай, метгемоглобінемія найчастіше спостерігається у людей, які проживають у сільській місцевості, де поширено використання води із децентралізованих джерел водопостачання (колодязів та індивідуальних свердловин). Всі вони мають нормативну зону санітарної охорони – це одна з основних санітарних вимог, яка запобігає бактеріальному та хімічному забрудненню води в них. Що стосується розміщення колодязів на території приватного домоволодіння, то, враховуючи невелику площу земельних ділянок, на них неможливо створити необхідну зону їх санітарної охорони. І тому поряд з джерелами водопостачання часто знаходяться і господарські споруди для тварин, туалети на вигріб, гнойові купи, які є джерелами нітратів. Все це, в сукупності, призводить до забруднення ґрунту і, відповідно, до забруднення ґрунтових вод, що створює реальну загрозу для здоров'я дитячого і дорослого населення.

Для попередження негативного впливу нітратів на здоров’я населення та запобігання виникненню отруєнь і захворювань, пов’язаних з водно-нітратноюметгемоглобінемією, необхідно:

- не вживати питну воду із колодязів і свердловин, в яких вміст нітратів перевищує нормативні показники. Для приготування їжі та питних цілей дітей до 3-х років використовувати чисту від нітратів питну воду, а саме: фасовану/бутильовану столову воду;

- дотримуватися гігієнічних вимог при облаштуванні та експлуатації колодязів (ізолювання стін колодязів, облаштування навколо нього глиняного замка, огородження, навісу, кришки, загального відра тощо). Відповідно до санітарних вимог, колодязі не менше 1 разу на рік необхідно чистити, а саме: відкачувати воду, чистити стінки металевими щітками від нальоту і дно від осаду, зайвих речей, які могли потрапити випадково до криниці, з подальшою дезінфекцією. Після чого воду необхідно знову відкачати і користуватися колодязем уже після наступного заповнення;

- територію поблизу колодязя (свердловини) утримувати в чистоті та організовувати відведення поверхневого стоку;

- з обережністю застосовувати в сільському господарстві та приватному секторі мінеральні чи органічні добрива;

- за можливості якнайдовше годувати немовлят першого року життя грудним молоком.

Старосамбірський відділ Самбірського районного відділу ДУ «Львівський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України» проводить лабораторні дослідження питної води на вміст нітратів на безоплатній основі для сімей, які мають діток  віком до 3-х років. Наша адреса: м. Старий Самбір, вул. Л. Українки,7.

Бережіть себе та своїх рідних. Попередити захворювання набагато легше, ніж вилікувати.

З повагою, Старосамбірський відділ  Самбірського районного відділу ДУ «Львівський обласний центр контролю та профілактики захворювань МОЗ України».

 

Грибний сезон розпочато, що потрібно знати!

     Старосамбірський відділ Самбірського районного управління Держпродспоживслужби у Львівській області  наголошує - не купуйте гриби на стихійних ринках!

     Коли все ж таки купляєте, або самі збираєте у лісі гриби, уважно огляньте. Зверніть увагу на плодове тіло, колір капелюха, ніжку. Залежно від будови нижнього шару шапинки гриби поділяють на пластинчасті й трубчасті. Пластинчасті легко можна сплутати з отруйними ( блідою поганкою).

     Якщо сумніваєтесь у грибі, зайвий раз перевірте, не впевнені – викиньте. Збирайте лише знайомі Вам гриби. Ніколи не збирайте старі та занадто молоді( не сформовані) гриби, адже їх легко переплутати з отруйними!

     У жодному разі не можна збирати гриби поблизу трас, автобанів, промислових підприємств, адже гриби властиві тим що вбирають у себе широкий спектр отруйних речовин, важкі металі.

     Вдома, ще раз перевіряйте ретельно гриби: всі сумнівні викидайте! Не куштуйте сирі гриби. Приготування страв з грибів потрібно робити протягом першої доби після збирання, а не пізніше.

     Варити гриби не менше трьох раз, щоразу по 30 хв. в підсоленій воді. Відварені гриби та страви з них можна зберігати у холодильнику одну добу і не більше.

     Накращий спосіб зберігання грибів, заморозка. Період зберігання залежить від температурного режиму в морозильній камері. Чим нижче температура, тим більше термін зберігання (-12-14 ° C – 90-120 днів, -14-18 ° C – 120-150 днів,-18-24 ° C – 12 місяців).

        Не рекомендується консервувати та маринувати гриби у герметично закатаних банках. Відібрані гриби перед консервуванням  спочатку необхідно ретельно промити. Їх украй важко повністю відмити від часточок ґрунту, у якому можуть знаходитися спори збудника ботулізму. До того ж, у домашніх умовах неможливо досягти такої стерилізації, як на промисловому підприємстві. Тому вдома, тим більше на дачі, гриби краще сушити, варити, солити, маринувати, не закупорюючи банки герметичними кришками, адже збудник ботулізму розвивається тільки за відсутності кисню.

       Домашню консервацію потрібно вжити протягом зими, не тримати її до нового врожаю!

Головний спеціаліст

Старосамбірського  відділу

Самбірського районного управління

Головного управління Держпродспоживслужби

у Львівській області                                                                                                                                          Васік Г.Б.

 

 

 

Держпродспоживслужба інформує

 

Організація питного режиму в закладах освіти.

                       Вода є невід’ємною складовою життя та функціонування організму кожної людини. За результатами лабораторних досліджень, проведених в ході комісійних обстежень,  в більшості навчальних закладів вода не відповідала вимогам по санітарно-бактеріологічних та санітарно- хімічних показниках. З метою збереження здоровя дітей, забезпечення належного сан-епідблагополуччя необхідно забезпечити відомчий контроль за джерелами водопостачання, організувати відповідний питний режим.

         Організація питного режиму повинна сприяти задоволенню потреб дітей у безпечній та якісній воді.

          Це можна досягти шляхом встановлення в закладах освіти питних фонтанчиків (відповідно до ДБН В.2.2-3:2018), вода в яких повинна відповідати вимогам ДСанПіН 2.2.4-171-10.

          В разі відсутності в закладі освіти питних фонтанчиків кожна дитина за потреби повинна отримати кип’ячену або фасовану воду в індивідуальному посуді.

         Фасована негазована вода промислового виробництва, а також вода з установок із дозованим розливом негазованої фасованої питної води повинні відповідати вимогам ДСанПіН2.2.4-171-10, що підтверджується виробником.

         При використанні установок із дозованим розливом негазованої фасованої води заміна ємності повинна здійснюватися не рідше одного разу на 2 тижні.

Головний спеціаліст

Старосамбірського відділу

Самбірського районного управління

Головного управління Держпродспоживслужби

у Львівській області                                                                           Васік Г.Б.

 

 

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                                        6 вересня 2022 року

 

 

Ринок праці: на одну вакансію – два претенденти

 

У січні-серпні 2022 року обласна служба зайнятості допомогла знайти роботу 10,5 тис. осіб, у тому числі 8,7 тис. безробітних.

– На початку вересня за сприяння служби зайнятості роботу шукали стільки безробітних, скільки ми працевлаштували за вісім місяців поточного року. Для порівняння, торік у цей час безробітних було вдвічі більше – 17,9 тис., – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк.

За його словами, така ситуація зумовлена тим, що внесені зміни до чинного законодавства. Відповідно до них під час війни після перебування в статусі безробітного понад 30 днів підходящим місцем праці для особи вважається будь-яка пропозиція працевлаштування.

А робота в області є: за інформацією працедавців, станом на 01.09.2022 року вільними залишалися 4,1 тис. робочих місць (станом на 01.09.2021 року було 5,8 тис.). До топ-5 професій, за якими зафіксовано найбільше варіантів роботи, входили швачки, слюсарі різного профілю, водії автотранспортних засобів, електромонтери та оператори автоматичних та напівавтоматичних ліній та верстатів.

Середній розмір заробітної плати у заявлених вакансіях становив 9,3 тис. грн (торік – 8,1 тис. грн). Високу зарплату – більш як 24 тис. грн – фірми і компанії пропонують водіям автотранспортних засобів (міжнародні перевезення), машиністам крана автомобільного, трактористам-машиністам сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва, агрономам, машиністам механічного котка, інженерам-програмістам, інженерам-конструкторам, менеджерам (управителям) на автомобільному транспорті та ін.

 

 

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

 

 

Стань учасником Всесвітнього дня прибирання у 2022 році!

Всіх українців запрошують традиційно приєднатися до Всесвітнього дня прибирання «World Cleanup Day» 17 вересня 2022 року разом з мільйонами учасників у 191 країні Світу. У той час як в Україні громадяни візьмуть посильну безпечну участь під гаслом «Хай небо буде мирним, а Україна чистою!» у 24 регіонах з дотриманням карантинних норм та обмежень воєнного часу, враховуючи норми безпеки та географічні особливості регіонів.

 

Основна мета — формування культури чистоти, правильного поводження з відходами та відповідального споживання серед громадян, об’єднання зусиль заради екологічного майбутнього.

Долучайтеся та діліться своїми фото в соціальних мережах з підписами #ПобачивПрибери #LetsDoItUkraine #WorldCleanupDay.

Формати участі будуть різні в залежності від географічного розташування та рівня безпеки:

— Для всіх, онлайн - Цифрове прибирання можна реалізувати в будь-якому зручному місці та в будь-який час. Видалення зайвої інформації зі своїх гаджетів, хмарних сховищ, електронних та інтернет ресурсів, дозволить розвантажити центри баз даних, на підтримку яких витрачається величезна кількість енергії, це прибирання зменшить кількість викидів CO2 в атмосферу – реєстрація результатів на сайті letsdoitukraine.org/digitalcleanup.

— Індивідуальні прибирання - після прибирання важливо віднести зібране до найближчого сміттєвого баку. За можливості – відсортувати зібране і здати до найближчого пункту прийому вторинної сировини.

— Колективні прибирання на території установ, організацій. За такої форми кількість учасників у групі має бути обмежена, а площа – перевірена ДСНС на безпечність, у випадку сигналу тривоги всі мають спускатися в укриття.

— Традиційні прибирання допускаються виключно на рекомендованих локаціях органами місцевого самоврядування.

Про відновлення реабілітаційного лікування!

Старосамбірське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Львівській області нагадує страхувальникам та застрахованим особам про відновлення реабілітаційного лікування. Відповідно до Порядку відшкодування витрат за надані соціальні послуги з лікування застрахованих осіб та членів їх сімей після перенесених захворювань і травм у реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженого постановою правління Фонду від 13 липня 2017 року № 39 із внесеними змінами, застрахована особа має право на лікування у реабілітаційному відділенні санаторно-курортного закладу за власним вибором відповідно до медичних показань за рекомендацією лікуючого лікаря та за наявності висновку лікарсько-консультативної комісії (далі – ЛКК).

Застрахована особа з порушенням вагітності направляється для проходження реабілітації безпосередньо з жіночої консультації.

Застрахована особа – учасник антитерористичної операції має право на лікування у реабілітаційному відділенні санаторно-курортного закладу в супроводі членів сім’ї (чоловік/дружина, неповнолітні діти) за профілем медико-психологічна реабілітація один  раз після демобілізації за наявності відповідних медичних показань.

Термін лікування в реабілітаційному відділенні визначається лікуючим лікарем або ЛКК, але не більше, ніж 24 дні. На весь час перебування застрахованої особи у санаторно-курортному закладі їй видається листок непрацездатності. Усі витрати за фактично надані послуги з реабілітаційного лікування застрахованих осіб відшкодовує Фонд соціального страхування України.

Шановні застраховані особи, ви маєте можливість пройти курс реабілітаційного лікування у санаторно-курортних закладах за власним вибором.

Більш детальну інформацію можна отримати за телефонами:

м. Старий Самбір: (238) 21-3-67;

                              (238) 21-4-91;

                              (238) 21-4-43;

м. Турка: (269) 32-1-42.

 

САМБІРСЬКА РАЙОННА ВІЙСЬКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ

Проведення тестування

Інформуємо Вас, що Державна служба України з надзвичайних ситуацій
проводить на базі мереж операторів мобільного звязку заходи щодо реалізації
проєкту з оперативного інформування населення про можливі загрози з
використанням технології Cellbroadcast. У період з 7 вересня 2022 року до 10 жовтня 2022 року близько 12:00 кожного понеділка, середи та п’ятниці на території
Львівської області на мобільні телефони абонентів мобільного зв’язку «Київстар»,
«Водафон» та «Лайфселл» будуть відправлятись тестові інформаційні повідомлення.

 

 

Почесне консульство Республіки Корея у місті Львові в вересні цього року планує провести в Республіці Корея, Чеській Республіці, та інших державах групи G-20 благодійні виставки – мистецькі аукціони з продажу картин, метою яких є збір коштів для протезування з використанням корейських новітніх технологій, включаючи робототехніку, які є найкращими у світі, військовослужбовців, матерів та дітей, які внаслідок вторгнення росії на територію України втратили кінцівки. Ця ініціатива також сприятиме популяризації українського мистецтва у світі.

Зазначені картини українських сучасних митців будуть виставлені в:

Адміністрації Президента Республіки Корея;

Центральному офісі правлячої партії «Сила Народу»;

Національній Асамблеї Республіки Корея;

Торгово-промисловій палаті Республіки Корея;

Міністерстві освіти Республіки Корея;

меріях міст Сеула, Ульсана, Пусана, Провінції Хамьянг;

центральних офісах таких компаній як LG, Samsung, Hyundai, KB Financial Group, Kia, Poseo-Deawoo, Shinsegae, SK Holdings, GS Group, Hanwha, CJ Corporation, Korea Electric Power, Lotte Group, Hanjin та інших;

генеральній асамблеї Пресвітеріанської церкви.

В своєму вечірньому виступі 02 липня 2022 року Президент України Володимир Зеленський наголосив: «Постійно використовуйте всі свої контакти за кордоном, всі свої інформаційні можливості навіть просто соціальні мережі, щоб поширювати правду про війну і про злочини окупантів на нашій землі».

Керуючись настановами Президента України, проведення аукціонів у вищезазначених місцях, дозволить максимально проінформувати політичну та бізнес еліту держав групи G-20 про злочини російських окупантів, спростити налагодження взаємовідносин між країнами, сприяти розвитку великих інвестиційних та благодійних проектів.

Одним з таких важливих проектів є аукціон творів українських сучасних митців, дитячих художників, що покликаний допомогти військовослужбовцям України, що втратили кінцівки в цій жорстокій навалі росії.

 

До уваги страхувальників та застрахованих осіб!

 

Шановні страхувальники, у непростий для нашої держави час військової агресії одним з основних завдань Фонду соціального страхування України є турбота про людей праці та збереження здоров’я застрахованих осіб. Робочі органи виконавчої дирекції Фонду здійснюють фінансування матеріального забезпечення застрахованим особам, страхових виплат потерпілим на виробництві, надають соціальні послуги, займаються профілактикою нещасних випадків на виробництві, забезпеченням медичною реабілітацією застрахованих осіб та членів їх сімей.

Старосамбірське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Львівській області інформує, що за І півріччя 2022 року профінансовано коштів для виплат допомог застрахованим особам і потерпілим від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання у сумі 8 251,3 тис. грн, у тому числі:

- допомога по тимчасовій непрацездатності – 3 164,9 тис. грн;

- допомога по вагітності та пологах – 2 279,5 тис. грн;

- допомога на поховання – 24,6 тис. грн;

- допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатності до відновлення працездатності або встановлення інвалідності – 144,1 тис. грн;

- оплата лікування в реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів після перенесених захворювань і травм – 22,4 тис. грн;

- щомісячні (регресні виплати) потерпілим – 1 892,5 тис. грн;

- виплати в разі втрати годувальника – 179,5 тис. грн;

- медична та соціальна допомога потерпілим – 302,8 тис. грн;

- одноразова допомога потерпілим та членам їх сімей – 241,0 тис. гривень.

 

Шановні страхувальники, для зниження рівня захворюваності наймані працівники можуть скористатися можливістю, наданою Фондом соціального страхування України, – пройти курс лікування у реабілітаційних відділеннях санаторно-курортних закладів за власним вибором. Термін лікування в реабілітаційному відділенні, необхідний для відновлення здоров’я та працездатності застрахованої особи, визначається лікуючим лікарем та ЛКК, але не більш ніж 24 дні. На час перебування застрахованої особи у санаторно-курортному закладі їй надається листок непрацездатності. Відшкодування витрат за надані соціальні послуги з лікування застрахованих осіб та членів їх сімей проводиться Фондом соціального страхування України.

Більш детальну інформацію можна отримати за телефонами:

(238)2-14-91, 2-14-43, 2-13-67 – м. Старий Самбір;

(263) 3-21-42 м. Турка.

 

За рахунок мікрогрантів на Львівщині створять понад 80 нових робочих місць

 

За підсумками перевірки ділової репутації, оцінки бізнес-плану та проведеної співбесіди з претендентами на отримання мікрогрантів, що надаються в рамках програми «єРобота», Державний центр зайнятості ухвалив рішення про надання коштів 32 заявникам із Львівщини, котрі у першій декаді липня зголосилися взяти участь в урядовій програмі для відкриття або розширення підприємницької діяльності і набрали найбільшу кількість балів у межах граничної суми мікрогрантів.

«Погоджені заяви на отримання мікрогрантів 20 фізичним особам-підприємцям, 1 – юридичній та 11 жителям області, котрі тільки планують започаткувати власну справу, – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – За кошти грантової програми, розмір яких коливається від 148,7 тис. грн до 250 тис. грн, 28 осіб планують придбати обладнання, необхідне для ведення господарської діяльності, а троє – закупити сировину та матеріали».

За його словами, аналіз поданих бізнес-планів засвідчив, що три претенденти мають намір розширити ресторанний бізнес або сферу надання послуг мобільного харчування. Двоє вироблятимуть меблі для офісів і підприємств торгівлі, стільки ж надаватимуть послуги в салонах краси, у тому числі перукарські. Інші займатимуться комплексним обслуговуванням об’єктів, спорудженням житлових та офісних будівель, виготовленням верхнього, трикотажного або в’язаного одягу, аксесуарів, взуття, виробів з деревини, корка, соломки. Хтось випікатиме хліб і хлібобулочні вироби, налагоджуватиме електрозв’язок, вестиме діяльність у сфері фотографії чи архітектури, надаватиме консультації з питань інформатизації, займатиметься торговельною справою, комп’ютерним програмуванням, монтажем водопровідних мереж, систем опалення і кондиціонування та ін.

За рахунок мікрогрантів, загальна сума яких – 7,3 млн грн, заявники планують створити на Львівщині 81 робоче місце, здебільшого у сфері виробництва та надання послуг.

Перевірку ділової репутації претендента на отримання гранту проводить АТ «Ощадбанк», а остаточне рішення про надання мікрогранту ухвалює Державний центр зайнятості після оцінки бізнес-плану.

Подати заяву на отримання мікрогрантів можна на порталі «Дія» (https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu), умови надання мікрогранту – https://bit.ly/3ohSjqA. Найбільш поширені помилки під час складання бізнес-плану описані за посиланням https://bit.ly/3v6jacR.

Львівський центр професійно-технічної освіти організовує онлайн-консультації та дводенні онлайн-семінари з питань написання бізнес-планів. Графік їх проведення – https://bit.ly/3OpXOOn.

Консультаційна підтримка для охочих скористатися урядовою ініціативою – у центрах зайнятості та філіях ЛОЦЗ (контакти – https://bit.ly/3BMC4Yx), на телеграм-каналі ЛОЦЗ @DCZ_Lviv (https://t.me/DCZ_Lviv) або за тел. (032) 233 05 78.

 

Лептоспіроз та його профілактика

 

 

Лептоспіроз - це особливо небезпечне інфекційне захворювання з переважним ураженням нирок та печінки. Хворіють на це захворювання як люди, так і тварини. Серед тварин це захворювання може перебігати без клінічних проявів, а для людей, в більшості випадків, закінчується смертю, особливо при пізньому зверненні за медичною допомогою.

 

Як здійснюється зараження?

 

Основним джерелом лептоспір у природі є мишовидні гризуни  (щурі, миші), від яких заражаються люди і свійські тварини. Для людини  додатковим (крім гризунів) джерелом збудника хвороби є свині, велика рогата худоба, собаки та інші дикі та домашні тварини, які заразилися від гризунів. У тварин хвороба часто протікає безсимптомно, у вигляді довготривалого носійства, при цьому лептоспіри  у великій кількості виділяються з сечею в зовнішнє середовище. У відкритих водоймищах лептоспіри можуть виживати до 1 місяця, у вологому грунті – до 270 днів, добре переносять морози. Швидко гинуть в кислому середовищі, миттєво -  при кип’ятінні.

 

Люди заражаються лептоспірозом при купанні, рибальстві, як літньому, так і зимовому, споживанні зараженої лептоспірами води, харчових продуктів, особливо тих, що зберігаються в погребах, під час догляду за хворими тваринами. Існує професійний ризик захворювання у косарів, працівників ферм, ветеринарів, робітників м’ясопереробних   підприємств та інших.

 

 З моменту зараження до початку хвороби проходить від 6 до 20 днів. Хвороба починається раптово (хворий точно може вказати часи свого захворювання): у здорової на вигляд людини з’являється гарячка з підвищенням температури тіла до 38-40º, турбують сильний головний біль, а також біль м’язів усього тіла, особливо нижніх кінцівок, настільки, що людина не може встати на ноги – це одне з найхарактерніших ознак захворювання. Інколи захворювання може починатися як ГРЗ. Якщо вчасно не звернутися до лікаря – виникають важкі ускладнення печінки і нирок, що ведуть до смерті. Смерть може наступити вже через 5 днів після початку захворювання, при тяжкому перебігу. У хворого на лептоспіроз кожний втрачений день зменшує шанси на виживання, пам’ятаючи про це, хворому з високою температурою необхідно негайно звернутися до лікаря і лікуватися тільки у лікарні.

 

 

 

Як вберегтися від лептоспірозу?

 

   Запобіжні заходи повинні бути спрямовані перш за все на ліквідацію джерела інфекції, а саме -  знищення щурів і мишей з метою попередження захворювання лептоспірозом як людей, так і тварин. При догляді за тваринами, як на фермі, так і вдома, необхідно користуватися спеціальним одягом (це рукавиці, халат, чоботи).

 

   Боротьба з гризунами, які є довготривалими носіями лептоспір та виділяють їх із сечею в навколишнє середовище, повинна проводитися всіма доступними засобами.

 

  Для недопущення передачі інфекції харчовим шляхом, не вживайте сиру воду з неперевірених джерел та відкритих водоймищ; не пийте не кип’ячене молоко, необхідно захищати продукти харчування від доступу гризунів, не вживати овочі і фрукти не митими.

 

   Не допускати випас великої рогатої худоби на берегах водоймищ та не ловити рибу в заборонених місцях.

Вилікувати хворого на лептоспіроз важко, особливо у випадках пізнього звернення за медичною допомогою. Тому слід пам’ятати: щоб запобігти захворюванню треба уникати контакту з водою непроточних ставків, озер з непротічною водою.

При відпочинку, роботі в полі необхідно оберігати харчові продукти від доступу гризунів, на низинній болотистій місцевості використовувати гумове взуття. Керівникам підприємств, установ, організацій та населенню не слід забувати про необхідність постійної боротьби з гризунами.

 

Якщо протягом останніх 2-3 тижнів ви побували в умовах можливого зараження лептоспірозною інфекцією і раптово відчули, що вас морозить, наступає слабкість, головний біль - треба негайно звернутися до лікаря.

 

    Дотримання мір профілактики допоможе захиститися від небезпечного для здоров’я і життя захворювання.

 

  Дотримуючись таких простих рекомендацій ви можете вберегти себе і свою родину від неприємностей.

 

З повагою, Старосамбірський відділ ДУ «Львівський обласний центр контролю та профілактики хвороб».

Профілактика вірусного кліщового енцефаліту

За даними ВООЗ, щороку на інфекції, які передаються кліщами, хворіє від 5 до 12 тисяч європейців. В Україні поширені хвороба Лайма та кліщовий енцефаліт, які трапляються у теплий період року і співпадають із активністю іксодових кліщів.

Кліщовий енцефаліт – захворювання, яке реєструється на широкій території: від Східної частини Європи до Центральної і Західної Європи, включаючи Скандинавію.

 

Україна – майже в центрі даного поширення. Збудник цього захворювання – вірус КЕ належить до флавівірусів. В організм людини він потрапляє після укусу іксодових кліщів чи при вживанні не пастеризованого коров’ячого або козиного молока.

 

Це сезонне захворювання. Спостерігається весняне та осіннє зростання захворюваності.

 

Джерелом і резервуаром вірусу кліщового енцефаліту в природі є дрібні гризуни, вектором перенесення вірусу – кліщі, які залишаються і резервуаром вірусу.

 

Кліщ, який заразився кліщовим енцефалітом, залишається до кінця свого життя небезпечним переносником.

 

При укусі кліщ  виділяє антикоагулянти, ферменти і анестезуючі речовини, які знаходяться в слині кліща, тому укус не відчувається.

 

Можлива також передача збудника аліментарним шляхом при вживанні в їжу сирого молока кіз та корів, при роздавлюванні кліща у момент його видалення з тіла людини і, нарешті в науково-дослідних лабораторіях при порушенні умов роботи, повітряно-крапельним шляхом.

 

При зараженні кліщовим енцефалітом в 70-80% випадків первинна інфекція проходить безсимптомно або з незначним підвищенням температури. Але завжди імунітет до даного захворювання залишається довічним.

 

У 80-90% випадків кліщовий енцефаліт спостерігається в період літніх відпусток, під час відвідин лісистих місцевостей. На кліщовий енцефаліт хворіють люди старші 40 років, які збирають гриби або ягоди в літньо-осінній сезон.

 

Вірус кліщового енцефаліту потрапляє в організм через ушкоджену укусом кліща шкіру. Далі він розмножується в шкірних клітинах і через лімфу потрапляє в регіональні лімфатичні вузли. Звідти вірус потрапляє в кров, проходить гематоенцефалічний бар’єр і досягає клітин головного мозку. Розвиваються: геміпарез(параліч однієї половини тіла), порушення ковтання, мови, зміни свідомості, головокружіння і т.д.

 

Хворих на кліщовий енцефаліт рекомендується госпіталізувати у відділення інтенсивної терапії через важке ураження центральної нервової системи.

 

Як діагностують захворювання

 

Поставити діагноз може лише лікар на основі ознак та симптомів хвороби, історії подорожей і можливого контакту з кліщами, лабораторного дослідження крові або спинномозкової рідини.

 

 

Як попередити інфекцію

Для профілактики кліщового енцефаліту застосовують неспецифічні заходи: Догляд за лісопарками, відлякуючі та шкіро-захисні креми і мазі від кліщів, використовують захисний одяг для людей, які працюють в лісі.

 

Найбільш дієвим способом є щеплення від кліщового енцефаліту. Вакцинація від нього не входить до переліку обов’язкової імунізації в Україні, а втім, можна щепитися у комерційних установах або обговорити із сімейним лікарем можливість вакцинації у сімейній амбулаторії.

 

За даними Національної медичної бібліотеки США є кілька заходів, які допоможуть знизити ризик інфікуватися. Більшість із них спрямовані на попередження укусу кліща:

- слід уникати ділянок з кущами та деревами, де живуть кліщі. Під час туристичних -

засоби від комах допоможуть відлякувати кліщів. Ними можна обробити не лише відкриті ділянки шкіри, а й одяг і спорядження. Це мінімізує ймовірність укусу;

- варто обирати захисний одяг світлого кольору, на якому одразу буде видно кліщів;

йдучи до лісу, краще заправляти сорочку в штани, а штани — в шкарпетки, щоб кліщ не мав змоги залізти під одяг;

- важливо завжди по поверненню до приміщення перевіряти себе, дітей та домашніх тварин на наявність кліщів. Зараження малоймовірне, якщо кліщ був прикріплений до шкіри людини менше 24 годин. Якщо довше 72 годин — ризик зараження підвищується в рази;

- при виявленні кліща слід обережно видалити знайдену комаху, прийняти душ, випрати і висушити одяг при високій температурі.

 

Коли звертатися до лікарні після укусу кліща

В ідеалі відвідайте лікаря-дерматолога відразу після укусу. Якщо Ви самі витягли паразита та не прийшли до лікарні, обов'язково зробіть це при таких симптомах::

Висип в ураженому місці з'явився протягом 2-х тижнів після укусу. Допомога лікаря знадобиться навіть в тому випадку, якщо плями зникли з часом;

Симптоми захворювання. Після укусу людина може відчувати слабкість, головний біль, м'язові болі. Ці симптоми зустрічаються при бореліозному менінгіті та енцефаліті;

Місце укусу запалилося або почервоніло.

Центр громадського здоров’я МОЗ України радить звернутися до сімейного лікаря для антибіотикопрофілактики хвороби Лайма у таких випадках:

якщо людина знайшла наповненого кров’ю іксодового кліща, який перебував на тілі щонайменше 32 години;

 

При відвідуванні лісів і парків рекомендується через кожні 4 години оглянути тіло, носити світлий одяг.

 Як видалити кліща

 

Згідно з Центром контролю і попередження інфекцій США, для видалення кліщів найліпше використовувати пінцет. Якщо ви виявили на тілі кліща – змажте місце його знаходження олією або іншим жирним кремом. Не намагайтеся відірвати кліща..Для цього комаху треба захопити якомога ближче до шкіри і постійно тягнути вгору. Не можна прокручувати пінцет, бо частини ротової порожнини кліща можуть відламатися і залишитися в шкірі. Після видалення комахи місце укусу слід промити водою з милом і обробити спиртовим розчином.

Банку з кришкою. В резервуарі Ви привезете комаху до лабораторії.

Кліща не можна роздавлювати, а краще змити в унітаз чи покласти у герметичний пакет і викинути в смітник.

 

 

Нехай прогулянка лісом та парком приносить вам тільки радість та задоволення.

 

З повагою, Старосамбірський відділ ДУ «Львівський обласний центр контролю та профілактики хвороб».

 

Про небезпеку «тихого полювання»

З давнини гриби вважалися улюбленою їжею людини. У будь-якому вигляді вони збагачують та урізноманітнюють меню здорової людини.

Проте необхідно  враховувати й той факт, що вони погано перетравлюються.

Тому вживати їх рекомендується лише людям із здоровою травною системою. При захворюваннях шлунково-кишкового тракту, а також людям похилого віку та дітям  до 12 років доцільно утримуватися від вживання грибів.

Про отруйні властивості грибів люди знали з сивої давнини. Оповіді про отруєння грибами передавалися з покоління в покоління. Це призвело до того, що в деяких країнах Західної Європи виникла упередженість проти грибів взагалі.

Гриби – це дарунок лісу, але водночас вони є небезпечним харчовим продуктом, який може призвести до отруєння, а іноді й смерті. Отруєння організму викликають токсини, алкалоїди та сполуки важких металів, які містяться в грибах. Прикро, що багато людей висновки робить лише на основі свого гіркого досвіду. Отруєння дикорослими грибами з року в рік залишається однією з найпоширеніших причин немікробних харчових отруєнь, які протікають набагато важче від інших харчових отруєнь.

Період вегетації грибів в Україні досить тривалий: від травня до листопада, тобто складає майже 6 місяців.

Основні причини отруєнь грибами:

погана проінформованість населення щодо їстівних та отруйних грибів;

вживання отруйних грибів;

неправильне приготування умовно їстівних грибів;

вживання старих або зіпсованих їстівних грибів;

вживання грибів, що мають двійників або змінилися внаслідок мутації (навіть білі гриби і підберезники мають своїх небезпечних двійників);

недбалість під час збору грибів;

хибні думки і забобони щодо визначення отруйності грибів;

недостатній контроль і нагляд за їх заготівлею та реалізацією.

 В Україні зустрічається близько 80 видів неїстівних шапинкових грибів. Приблизно 20 із них – особливо небезпечні для життя людини. Більшість отруєнь обумовлені вживанням пластинчатих отруйних грибів, які помилково сприймаються за їстівні печериці та сироїжки. Найвідомішими отруйними грибами також є різні види мухоморів (червоний, смердючий, пантерний), несправжні опеньки, бліда та жовта поганки, сатанинський гриб, несправжній дощовик та інші. Отруєння цими неїстівними грибами переважно є смертельним навіть при своєчасному зверненні за медичною допомогою. Смертельною вважається навіть мінімальна доза отрути. Тому обов’язково треба мити руки після контакту з отруйними грибами. Було немало випадків, коли отрута передавалась на інші продукти через немиті руки. Можна отруїтися навіть їстівними грибами. Лікарі оцінюють гриби як продукт, який важко перетравлюється. Тому страви з них можуть вживатися лише практично здоровими людьми.

Симптоми отруєння: нудота, блювота, біль у животі, посилене потовиділення, зниження артеріального тиску, судоми, мимовільне сечовиділення, проноси, розвиток симптомів серцево-судинної недостатності, а також різні галюцинації, безпричинний сміх та зміна поведінки.

Щоб запобігти отруєння грибами, ми рекомендуємо вам заходи та правила, які необхідні для виконання кожній людині, дотримуйтесь їх.

Застерігаємо!

Не купуйте невідомі Вам дикорослі гриби.Не купуйте гриби на стихійних ринках. Безпечніше купувати гриби на стаціонарних ринках, де вони проходять відповідний контроль. Не купуйте: суміші грибів різного виду у якості грибної ікри, салатів, консервів; солоні, сушені, пиріжки з грибами у невідомих осіб на базарах, в місцях стихійної торгівлі, чи у продавців на автошляхах;

Якщо Ви все ж відправились до лісу збирати гриби, то ніколи не кладіть у кошик грибів, яких не знаєте та якими  апетитними вони не здавалися б.

Не збирайте гриби:

- поблизу транспортних магістралей, на промислових пустирях, колишніх смітниках, в хімічно та радіаційно небезпечних зонах;

- невідомі, особливо з циліндричною ніжкою, у основі якої є потовщення “бульба”, оточене оболонкою;

- з ушкодженою ніжкою, старих, в’ялих, червивих або ослизлих або дуже молодих грибів, у яких нечітко виражені морфологічні ознаки, а також тих, що ростуть поблизу швидкісних трас чи на забруднених територіях. Під час посухи грибів краще не брати взагалі;

- ніколи не збирайте пластинчаті гриби, отруйні гриби маскуються під них;

- “шампіньйони” та “печериці”, у яких пластинки нижньої поверхні капелюшка гриба білого кольору.

 Не порівнюйте зібрані чи придбані гриби із зображеннями в різних довідниках, – вони не завжди відповідають дійсності.

Не куштуйте сирі гриби на смак.

Ще раз перевірте вдома гриби, особливо ті, які збирали діти. Усі сумнівні викидайте. Нижню частину ніжки гриба, що забруднена грунтом – викидайте. Гриби промийте, у маслюків та мокрух зніміть з капелюшка слизьку плівку.

Збирані їстівні гриби потрібно відразу переробляти, зберігати гриби необробленими можна не більше 2-3 годин в холодильнику або погребі.

Уважно перевірте зібрані гриби перед тим, як починати готувати страву або робити заготівлі. Не вживайте сирих грибів.

Гриби підлягають кулінарній обробці в день збору, інакше в них утворюється трупна отрута. Отруєння можуть спричинити їстівні гриби, які не пройшли належної термічної обробки. Необхідно правильно підготувати гриби до споживання. Багато пацієнтів стверджують, що варили гриби довго. Однак, важливим є не тривале приготування, а кілька разове зливання грибного відвару, бо він є найнебезпечнішим (щонайменше тричі), а лише після того продовжити готувати страви. Варити гриби потрібно добре промитими на невеликому вогні, знімаючи піну і помішуючи. Приготування вважається завершеним, коли гриби осядуть на дно, а відвар стане прозорим.

Обов’язково вимочіть або відваріть умовно їстівні гриби, які використовують для соління, – грузді, вовнянки та інші, котрі містять молочний сік, тим самим позбудетесь гірких речовин, які подразнюють слизову оболонку шлунку.

Гриби (зеленушка, синяк-дубовик, та деякі інші) містять отруйні речовини, які у шлунку не розчиняються. Проте, у взаємодії з алкоголем отрута розчиняється та викликає бурхливе отруєння.

Значна кількість грибів, які досі вважались їстівними, містять мікродози отруйних речовин. Якщо вживати їх декілька днів підряд – також може статись отруєння. Готові страви з грибів зберігайте у холодильнику в емальованому посуді, але не більше доби, а свіжі гриби – не  довше 2-3 днів в морозильнику, якщо він не обладнаний системою швидкої, глибокої заморозки;

Не пригощайте в жодному випадку грибами дітей, літніх людей, вагітних жінок та жінок, які годують грудним молоком немовлят. Слід пам’ятати, що при вживанні грибів можуть загостритися хронічні захворювання органів травлення (гастрит, панкреатит, холангіт, гепатит, коліт, виразкова хвороба тощо).

 Суворо дотримуйтеся правил консервування грибів. Неправильно приготовлені консервовані гриби можуть викликати дуже важке захворювання – ботулізм. Гриби, які довго зберігалися, обов’язково прокип’ятіть 10-15 хвилин. Не зменшує отрути в грибах сушіння, засолювання, маринування, теплова обробка. Отже, нещасні випадки від споживання грибів можуть реєструватися протягом цілого року.

УВАГА! У жодному разі не довіряйте таким помилковим тлумаченням:

“Усі їстівні гриби мають приємний смак”.

“Отруйні гриби мають неприємний запах, а їстівні – приємний”.

“Усі гриби в молодому віці їстівні”.

“Личинки комах, черви й равлики не чіпають отруйних грибів”.

“Опущена у відвар грибів срібна ложка або срібна монета чорніє, якщо в каструлі є отруйні гриби”.

“Цибуля або часник стають бурими, якщо варити їх разом з грибами, серед яких є отруйні”.

“Отрута з грибів видаляється після кип’ятіння протягом кількох годин”.

“Сушка, засолювання, маринування, теплова кулінарна обробка знешкоджують отруту в грибах”.

Якщо після споживання грибів у когось з’явилися симптоми отруєння, то усім, хто брав участь у трапезі, необхідно терміново звернутися до лікаря. Ніякого самолікування! Бо чим більше зволікаєте, тим більше токсинів потрапить у кров і тим важчим буде перебіг отруєння.

Первинні ознаки отруєння (нудота, блювота, біль у животі, пронос) з’являються через 1-4 години після вживання грибів, в залежності від виду гриба, віку та стану здоров’я потерпілого, кількості з’їдених грибів.

Біль та нападки нудоти повторюються декілька разів через 6-48 годин, а смерть настає через 5-10 днів після отруєння.

Перша допомога при отруєнні грибами

Викличте “Швидку медичну допомогу”.

Одночасно, не очікуючи її прибуття, негайно промийте шлунок: випийте 5-6 склянок кип’яченої води або блідо-рожевого розчину марганцівки; натисніть пальцями на корінь язика, щоб викликати блювоту; прийміть активоване вугілля (4-5 пігулок), коли промивні води стануть чистими.

Після надання первинної допомоги: дайте випити потерпілому міцний чай, каву, або злегка підсолену воду, відновіть тим самим водно-сольовий баланс; покладіть на живіт і до ніг потерпілого грілки для полегшення його стану.

З’ясуйте, хто вживав разом із постраждалим гриби, проведіть профілактичні заходи.

Забороняється

- Вживати будь-які ліки та їжу, а надто алкогольні напої, молоко, – це може прискорити всмоктування грибних токсинів у кишечнику.

- Займатися будь-якими іншими видами самолікування.

Запам’ятайте: отруєння грибами дуже важко піддається лікуванню. Щоб не отруїтися дикорослими грибами необхідно відмовитися від їх споживання, як від продукту взагалі, а споживати штучно вирощені печериці, гливи, купуючи їх у магазині.

 

Бережіть своє здоров’я та життя  рідних і близьких Вам людей!

 

Настійно радимо всім: не збирайте та не їжте гриби зовсім. Без грибів можна прожити!

 

З повагою, Старосамбірський відділ ДУ «Львівський обласний центр контролю та профілактики хвороб».

 

У Старосамбірській ДПІ відбувся «круглий стіл» з платниками податків

 

Нещодавно в приміщенні Старосамбірської ДПІ відбулося засідання «круглого столу» в якому прийняв участь начальник Старосамбірської ДПІ Дмитрук Віктор для платників податків на тему «Про актуальні питання податкового законодавства в умовах воєнного стану».

Під час заходу податківець повідомив про Закон України від 15 червня 2021 року № 1539-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету»

Дмитрук Віктор, зазначив, що триває кампанія декларування доходів отриманих у 2021 році громадянами та самозайнятими особами.    

Особливу увагу на заході було приділено питанню дотримання роботодавцями законодавства при працевлаштуванні найманих працівників.

Наприкінці «круглого столу» присутні отримали відповіді на питання

Який строк сплати збору з дати подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації?

Старосамбірська ДПІ ГУ ДПС у Львівській області  нагадує, що відповідно до п. 12 підрозділу 9 прим. 4 розділу XX «Перехідні положення» Податкового кодексу України сплата збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування (далі – Збір) здійснюється декларантом протягом 30 календарних днів з дати подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації (далі – Декларація).

У разі вибору декларантом у межах одноразового (спеціального) добровільного декларування ставки Збору, що передбачає сплату такого платежу трьома рівними частинами, сплата Збору здійснюється декларантом: першого платежу – протягом 30 календарних днів з дати подання Декларації; другого платежу – до 01 листопада 2023 року; третього платежу – до 01 листопада 2024 року.

Чи зобов’язаний декларант здійснювати переклад документів, які надаються ним одночасно з поданням одноразової (спеціальної) добровільної декларації, у разі якщо об’єкти декларування знаходяться за межами України?

Відповідно до абзацу десятого п.п. 7.2 п. 7 підрозд. 9 прим. 4 розд. ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України декларант зобов’язаний документально підтвердити вартість об’єктів декларування шляхом додання до одноразової (спеціальної) добровільної декларації засвідчених належним чином копій документів, що підтверджують вартість об’єктів декларування, у разі якщо такі об’єкти знаходяться (зареєстровані) за межами України. 

Частиною другою ст. 6 Закону № 5029  України від 03 липня 2012 року № 5029-VI «Про засади державної мовної політики» визначено, що українська мова як державна мова обов’язково застосовується на всій території України при здійсненні повноважень органами законодавчої, виконавчої та судової влади, у міжнародних договорах, у навчальному процесі в навчальних закладах в межах і порядку, що визначаються Законом № 5029.

Статтею 11 Закону № 5029 встановлено, що основною мовою роботи, діловодства і документації органів державної влади та органів місцевого самоврядування є державна мова.

Таким чином, оскільки українська мова як державна мова обов’язково застосовується на всій території України при здійсненні повноважень органами виконавчої влади, то декларант, у разі якщо об’єкти декларування знаходяться за межами України, одночасно з поданням Декларації зобов’язаний надати легалізовані в установленому порядку документи, які супроводжуються нотаріально засвідченим перекладом українською мовою.

Хто може скористатись одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням та хто не може бути декларантом?

 Старосамбірська ДПІ ГУ ДПС у Львівській області інформує, що згідно з абзацом першим п. 3 підрозд. 9 прим. 4 розд. XX «Перехідні положення» Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть фізичні особи – резиденти, у тому числі самозайняті особи, а також фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об’єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об’єкти декларування, і які відповідно до ПКУ є чи були платниками податків.
     При цьому, визначення фізичної особи як «резедента» для ПКУ регулює п.п. «в» п.п. 14.1.213 п. 14.1 ст. 14 ПКУ, відповідно до якого:
фізична особа – резидент – це фізична особа, яка має місце проживання в Україні.
     У разі якщо фізична особа має місце проживання також в іноземній державі, вона вважається резидентом, якщо така особа має місце постійного проживання в Україні; якщо особа має місце постійного проживання також в іноземній державі, вона вважається резидентом, якщо має більш тісні особисті чи економічні зв’язки (центр життєвих інтересів) в Україні. У разі якщо державу, в якій фізична особа має центр життєвих інтересів, не можна визначити, або якщо фізична особа не має місця постійного проживання у жодній з держав, вона вважається резидентом, якщо перебуває в Україні не менше 183 днів (включаючи день приїзду та від’їзду) протягом періоду або періодів податкового року.
     Достатньою (але не виключною) умовою визначення місця знаходження центру життєвих інтересів фізичної особи є місце постійного проживання членів її сім’ї або її реєстрації як суб’єкта підприємницької діяльності.
     Якщо неможливо визначити резидентський статус фізичної особи, використовуючи попередні положення цього підпункту, фізична особа вважається резидентом, якщо вона є громадянином України.
     Якщо всупереч закону фізична особа – громадянин України має також громадянство іншої країни, то з метою оподаткування цим податком така особа вважається громадянином України, який не має права на залік податків, сплачених за кордоном, передбаченого цим Кодексом або нормами міжнародних угод України.      Якщо фізична особа є особою без громадянства і на неї не поширюються положення абзаців першого – четвертого п.п. «в» п.п. 14.1.213 п. 14.1 ст. 14 ПКУ, то її статус визначається згідно з нормами міжнародного права.
     Достатньою підставою для визначення особи резидентом є самостійне визначення нею основного місця проживання на території України у порядку, встановленому ПКУ, або її реєстрація як самозайнятої особи.
     Відповідно до абзаців другого – четвертого п. 3 підрозд. 9 прим. 4 розд. XX «Перехідні положення» ПКУ декларантами не можуть бути особи, які станом на дату початку періоду одноразового (спеціального) добровільного декларування є малолітніми/неповнолітніми або недієздатними особами і при цьому перебувають на повному утриманні інших осіб (у тому числі батьків) та/або держави, або є особами, дієздатність яких обмежена і над такими особами встановлена опіка/піклування.
     Декларантами також не можуть бути особи, які за будь-який період, починаючи з 01 січня 2010 року, виконують або виконували в Україні публічні функції, передбачені п. 37 частини першої ст. 1 Закону України від 06 грудня 2019 року № 361-ІХ «Про запобігання та протидію легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення».
     Декларантами не можуть бути особи, стосовно яких з боку України застосовані спеціальні економічні та інші обмежувальні заходи (санкції) відповідно до Закону України від 14 серпня 2014
року № 1644-VII «Про санкції» із змінами та доповненнями.

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                                        19 липня 2022 року

 

 

На Львівщині – 9,8 тисяч офіційно зареєстрованих безробітних

 

Від початку цього року і до нині соціальні послуги Львівської обласної служби зайнятості з метою пошуку роботи отримували 31,4 тис. безробітних. Вдалося працевлаштувати 8,6 тис. жителів області, ще 1,6 тис. охопити професійним навчанням.

«Цьогоріч з обласною службою зайнятості співпрацювали 4,7 тис. працедавців, які повідомили про наявність 17,3 тис. вакансій. Найбільшим попитом на локальному ринку праці користувалися швачки, електромонтери, слюсарі різного профілю, касири, водії автотранспортних засобів, продавці продовольчих товарів та ін. Середній розмір заробітної плати у актуальних станом 18 липня п. р. вакансіях – 9682 гривень, а середня величина допомоги з безробіття вдвічі менша – 4553,4 грн», – повідомив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк.

За його словами, найбільше шансів знайти роботу у робітників, для яких у базі вакансій зафіксовано 70% варіантів працевлаштування, тоді як для службовців – 23%, а для тих, у кого нема спеціальної підготовки або професії, лише 7%.

Допомоги у працевлаштуванні станом на 18.07.2022 року потребували 9,8 тис. безробітних, із котрих – 64% жінки, 25% – молодь віком до 35 років, 41% – мешканці села. У середньому за одне вільне місце праці конкурували 3 особи (таке навантаження спостерігається в області від початку року).

Директор Львівського ОЦЗ наголосив, що у період оголошення воєнного стану змінилися підходи до пошуку роботи для безробітних: упродовж 30 календарних днів з дня надання статусу безробітного прийнятним вважається місце праці, що відповідає освіті, професії/спеціальності, кваліфікації особи, а також набутому досвіду та рівню заробітної плати за останнім місцем роботи або служби. А після 30-денного періоду пошуку місця праці безробітному пропонується робота, що не потребує кваліфікації, професійної підготовки, або та, що вимагає первинного вишколу, у тому числі безпосередньо на робочому місці, із заробітною платою не нижчою за мінімальний розмір (6500 грн).

 

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

 

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                                        13 липня 2022 року

 

Ким на Львівщині працюють переселенці?

 

Упродовж 140 днів повномасштабного вторгнення російських військ на територію України до базових центрів зайнятості та філій Львівського ОЦЗ за допомогою у працевлаштуванні звернулося 2,7 тис. внутрішньо переміщених осіб. Більш як третина з них – 964 особи – отримувала послуги у Львівському міському центрі зайнятості, 206 осіб – у Червоноградській міській філії ЛОЦЗ, 174 особи – у Дрогобицькому МРЦЗ.

Станом на 13 липня 2022 року роботу за посередництва служби зайнятості продовжують шукати 1034 безробітних з числа ВПО, із котрих 73% становлять жінки. За професійними групами серед переселенців домінують – 58,3% – службовці (законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери, професіонали, фахівці, технічні службовці). Представники робітничих професій становлять 33,3% (працівники сфери торгівлі та послуг, оператори та складальники устаткування і машин, кваліфіковані робітники з інструментом). Решта – 8,4% – особи, що мають найпростіші професії або без професії.

Із часу повномасштабного вторгнення російських військ на українську землю спеціалістам обласної служби зайнятості вдалося працевлаштувати 497 вимушено переміщених осіб. Більшість з них (30%) знайшла місце праці на підприємствах переробної галузі, майже 20% – у закладах оптової та роздрібної торгівлі. Декому пощастило долучитися до роботи у транспортній сфері (майже 7%), 5,5% працевлаштовано за фахом в установи сфери охорони здоровя, стільки ж – на підприємства постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря, ще 5% трудяться в агропромисловому комплексі, решта – в інших галузях економіки.

Аналіз засвідчив, що в основному вимушено переміщені особи на Львівщині працюють продавцями продовольчих та непродовольчих товарів, касирами, швачками, водіями транспортних засобів, інженерами, кухарами, барменами, охоронниками, медичними сестрами, підсобними робітниками, прибиральниками виробничих та службових приміщень тощо.

У нашій області, як і в інших регіонах країни, продовжує реалізовуватися урядова ініціатива, яка передбачає надання працедавцям компенсації витрат з оплати праці за працевлаштування вимушено переміщених осіб. Станом на 13.07.2022 року цією програмою скористалися 314 субєктів господарської діяльності, які забезпечили місцем праці 693 переселенців зі статусом ВПО. На рахунки працедавців перераховано 39,3 млн грн.

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

Фінансування страхувальників

 

Старосамбірське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Львівській області (далі – Старосамбірське відділення) інформує: відповідно до Порядку фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженого постановою правління Фонду від 19.07.2018 № 12 (далі – Порядок № 12), комісія (уповноважений) із соціального страхування на підставі поданих застрахованою особою документів приймає рішення про призначення або відмову в призначенні матеріального забезпечення (допомога по тимчасовій непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною, вагітності та пологах, на поховання) та не пізніше 5 робочих днів з дня прийняття такого рішення передає документи до бухгалтерії страхувальника. Страхувальник після отримання документів від комісії (уповноваженого) нараховує суми матеріального забезпечення, формує заяву-розрахунок за встановленим зразком (додаток № 1 до Порядку № 12). Проте деякі страхувальники не вважають за потрібне заповнювати правильно всі реквізити заяви-розрахунку: не проставляють місцезнаходження страхувальника, номер телефону, дату складання заяви-розрахунку, прізвище, ім’я та по батькові, контактний номер телефону відповідальної особи, допускають помилки при написанні номера рахунку. Заява-розрахунок – це документ, згідно з яким страхувальник отримує матеріальне забезпечення від Фонду, тому переконливо просимо відповідальних осіб страхувальників правильно заповнювати всі реквізити, адже від цього залежить, як скоро застраховані особи отримають кошти.

Отже, правильно заповнену заяву-розрахунок не пізніше 5 робочих днів з дня прийняття рішення комісією (уповноваженим) про призначення матеріального забезпечення страхувальник передає до відділення Фонду за своїм місцезнаходженням чи місцем проживання у паперовому вигляді особисто або надсилає в електронному вигляді із застосуванням цифрового електронного підпису. Після надходження заяви-розрахунку до відділення Фонду протягом 10 робочих днів спеціалістами відділення перевіряється правильність надання інформації страхувальником.

Після проведення фінансування відділенням Фонду страхувальник повинен здійснити виплату матеріального забезпечення застрахованим особам у встановлені терміни та протягом одного місяця з дня проведення таких виплат зобов’язаний надіслати до відділення Фонду повідомлення встановленої форми про проведення виплат застрахованим особам: ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ВИПЛАТУ КОШТІВ ЗАСТРАХОВАНИМ ОСОБАМ. Такі повідомлення до Старосамбірського відділення можуть бути надіслані листами з повідомленням про вручення, в електронному вигляді з використанням електронного цифрового підпису, надані страхувальниками безпосередньо працівникам відділення.

Шановні страхувальники, у непростий для нашої держави час військової агресії з боку рф, з метою уникнення непорозумінь та проблем переконливо просимо своєчасно подавати заяви-розрахунки та проводити виплати матеріального забезпечення своїм працівникам, а також обов’язково подавати ПОВІДОМЛЕННЯ ПРО ВИПЛАТУ КОШТІВ ЗАСТРАХОВАНИМ ОСОБАМ до Старосамбірського відділення. Якщо протягом трьох місяців з дня здійснення фінансування страхувальник не проінформує відділення про виплати застрахованим особам, то спеціалісти відділення зобов’язані провести перевірку щодо цільового використання страхувальником коштів Фонду.

Більш детальну інформацією можна отримати за телефонами:

(238) 21-4-91, 21-3-67, 21-4-43 м. Старий  Самбір;

(269) 3-21-42 – м. Турка.

 

 

Поради для фахівців з охорони праці 

 

Зберегти життя та здоров’я людини в процесі трудової діяльності – головний орієнтир, з якого складаються робочі будні експерта з охорони праці.

Через ті чи інші причини й обставини перед роботодавцями постає питання правильної організації охорони праці на підприємстві. Наведені рекомендації допоможуть роботодавцям зрозуміти алгоритм дій на шляху до створення ефективної системи управління охороною праці.

Порада перша. Створіть службу з питань охорони праці або введіть відповідальну особу.

Виберіть працівника для виконання функцій спеціаліста з охорони праці. Такою особою може бути і керівник (директор) підприємства, якщо він володіє відповідними знаннями, навиками та діловими якостями.

Видайте наказ про призначення вибраного працівника спеціалістом з охорони праці або покладення обов’язків спеціаліста з охорони праці на вибраного працівника.

Порада друга. Права та обов’язки.

Отже, служба охорони праці (посада спеціаліста з охорони праці) створена. Тепер необхідно прописати її права і прямі обов’язки, розробити положення про службу, посадові інструкції працівників служби.

Закон України «Про охорону праці», НПАОП 0.00-4.21-04 Типове положення про службу охорони праці – основні документи для розуміння, чим саме повинна займатися служба охорони праці на підприємстві.

Нагадуємо, що служби охорони праці/посади фахівців з охорони праці в обов’язковому порядку створюються в організаціях, зайнятих виробничою діяльністю, при чисельності працівників понад 50 осіб.

Основні напрями діяльності служби охорони праці:

· організація робіт щодо забезпечення виконання вимог охорони праці;

· контроль за навчанням з охорони праці (в т. ч. за проходженням працівниками інструктажів);

· контроль за дотриманням вимог з питань охорони праці, в т. ч. оперативний контроль;

· профілактична робота щодо попередження та зниження травматизму, рівня профзахворювань;

· робота з покращення умов праці;

· спеціальна оцінка умов праці (організація, участь);

· методична допомога (в т. ч. консультативна), пропаганда безпечних та нешкідливих умов праці, поширення позитивного та передового досвіду у сфері охорони праці;

· сприяння іншим підрозділам у питаннях охорони праці: узгодження інструкцій з охорони праці, участь у розробленні проєктних розділів з охорони праці тощо.

Також служба охорони праці в обов’язковому порядку бере участь у розслідуваннях нещасних випадків, складанні переліків працівників для проходження медоглядів, інших заходах, пов’язаних з охороною праці.

Безпосередні дії, які необхідно виконати роботодавцю для успішного налагодження функціонування служби охорони праці на підприємстві:

· розрахувати чисельність працівників служби за нормативами;

· розробити положення про службу охорони праці;

· розробити посадові інструкції працівників служби з охорони праці;

· ознайомити працівників із посадовими інструкціями під особистий підпис.

Важливою проблемою охорони праці сьогодення є нестача профільних інженерів з охорони праці, що здебільшого пояснюється відсутністю коштів на їх навчання та утримання. Багато роботодавців нехтують важливістю цієї ділянки роботи, та коли, на жаль, стається нещасний випадок, основну вину переважно покладають на потерпілого. Тоді як при ефективній системі охорони праці багатьох нещасних випадків можна уникнути, частину з них – попередити, а працівників навчити правилам безпеки на робочому місці.

Керівникам підприємств необхідно пам’ятати, що вони згідно з чинним законодавством України несуть особисту відповідальність за забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці для працівників.

При виникненні запитань, необхідності отримати детальні консультації з питань організації та ефективного управління системою охорони праці, налагодження дієвих заходів попередження виробничого травматизму та профзахворюваності страхувальникам району пропонуємо звертатися до Старосамбірського відділення УВД ФССУ у Львівській області за телефонами: (238) 21 - 4 - 43.

Шановні роботодавці, організовуйте робітникам належні умови праці на кожному робочому місці!

 

Профілактика ботулізму

 

Ботулізм — це харчове отруєння, що може призвести до тяжких наслідків. Водночас, у більшості випадків можна уникнути ботулізму, якщо дотримуватися простих харчових правил.

Причини ботулізму

Причиною ботулізму найчастіше стають продукти домашнього консервування м'яса, риби, рідше — овочів. Потенційно небезпечними є усі консервовані продукти, які були погано вимиті, неправильно/недостатньо термічно оброблені, транспортувались або зберігались неналежним чином. Навіть консерви, у яких все гаразд з терміном придатності, виглядом і смаком, можуть бути зараженими: ботулізм не можна визначити за кольором або смаком, мікроорганізм, який спричиняє хворобу, не псує продукти.

Також ботулізм може виникнути внаслідок споживання в'яленої чи копченої риби та будь-яких виробів з м'яса (ковбаси, шинки тощо). Найчастіше причиною ботулізму стають в'ялені або копчені  продукти домашнього приготування, проте реєструються і випадки хвороби після вживання продуктів вироблених у промислових умовах. Це трапляється у випадку не дотримання відповідних вимог під час заготівлі, переробки чи зберігання продукту.

Значно рідше ботулізмом можна заразитись через рани, так само рідко мікроорганізм передається від матері до дитини через грудне молоко.

Наразі невідомі випадки ботулізму, пов’язані із уживанням свіжих промитих та правильно проварених чи обсмажених продуктів.

Профілактика ботулізму

Щоби вберегтися від ботулізму уникайте споживання:

  • в’яленої, копченої, солоної та консервованої риби;
  • м'ясних та грибних консервів;
  • консервів домашнього виробництва;
  • якщо не впевнені, що продукти зберігали та/або транспортували належним чином;
  • якщо сумніваєтесь у якості продуктів.

Симптоми ботулізму

Перші симптоми захворювання найчастіше виникають через 12–24 год після споживання зараженої їжі. Водночас, симптоми так само можуть виникнути раніше (уже через 2 год) або значно пізніше (4 доби і більше). Що важче захворювання, то коротший інкубаційний період.

Симптоми ботулізму:

  • порушення близького зору — ви не можете читати текст, але добре бачите предмети;
  • сильно виражена сухість у роті;
  • важко говорити (голос стає тихим, гугнявим або пропадає);
  • підвищена стомлюваність, м’язова слабкість;
  • запаморочення;
  • короткочасні ознаки ураження травної системи (нудота, блювання, послаблення випорожнень), а потім — стадія парезу кишківника (здуття живота, закреп);
  • ураження м’язів шиї та кінцівок.

Симптоми ботулізму найчастіше з'являються поступово, немає різких підйомів температури, тому виникає ілюзія несерйозності хвороби. У подальшому з'являється порушення зору — одна з найперших ознак ботулізму (хворого турбує "сітка або туман" перед очима, двоїння предметів, важкість читання, що пов'язано з паралічем очних м'язів). Одночасно виникають спрага, сухість слизових оболонок, розлад ковтання, може змінитися тембр голосу. Хворі скаржаться на відчуття "грудки" у горлі, біль під час ковтання, подразнення в горлі — усі ці симптоми обумовлені ураженням ковтальних м'язів.

Неврологічна симптоматика триває кілька днів і супроводжується загальнотоксичним синдромом — хворі скаржаться на сильний головний біль, запаморочення, безсоння, загальну слабкість, підвищення температури тіла. У важких випадках  пацієнтів турбує відчуття нестачі повітря, тягар в грудній клітці, дихання стає поверхневим. Розвивається дихальна недостатність, що є причиною смерті при ботулізмі.

За найменшої підозри на ботулізм негайно зверніться до лікаря! Госпіталізація обов’язкова незалежно від тяжкості перебігу захворювання.

Лікування ботулізму

Усі хворі на ботулізм незалежно від клінічної форми захворювання підлягають госпіталізації. Успіх лікування залежить від ранньої діагностики, правильного лікування, у більшості випадків — введення ботулінічного антитоксину (синоніми: сироватка, імуноглобулін).

Пам’ятайте, що попередити захворювання набагато легше, ніж вилікувати! Бережіть своє здоров’я!

З повагою Старосамбірський відділ ДУ «Львівський обласного центру контролю та профілактики захворювань»

 

Профілактика гострих кишкових захворювань та харчових отруєнь

Актуальними чинниками передачі кишкових інфекцій залишаються неякісно промиті овочі, зелень, фрукти, ягоди й молочна продукція, що купується населенням на ринках, у т.ч. стихійних, у приватних осіб, зберігається без належних температурних умов та вживається без необхідної термічної обробки. При сальмонельозі провідними факторами передачі є сирі або недостатньо термічно оброблені яйця, м'ясо птиці, приготовлене з порушенням гігієнічних вимог.

У літню пору року шкідливі бактерії розмножуються досить швидко  і часто виникають харчові отруєння чи кишкові інфекції,  пов'язані із вживанням продуктів харчування та питної води. Більшість спалахів інфекційних захворювань та отруєнь виникають після проведення масових святкувань - весіль, ювілеїв, випускних вечорів, проводів в армію тощо.

Основними причинами спалахів є нехтування елементарними правилами особистої гігієни, порушення технологій приготування їжі, зберігання харчових продуктів в антисанітарних умовах, без належного температурного режиму.

Факторами передачі інфекції найчастіше стають готові страви, молоко і молочні продукти, кондитерські вироби, які готуються "із запасом", що призводить до накопичення у продуктах збудників інфекційних захворювань та  продуктів їх  життєдіяльності.

Джерелом кишкових інфекцій є хвора людина. Особливу небезпеку становлять особи з легким перебігом захворювання і особливо ті, хто по роду своєї діяльності зайнятий в сфері обслуговування населення. А саме - продавці продуктових магазинів, робітники системи громадського харчування, підприємств харчової промисловості, дитячих закладів. Залишаючись на робочому місці, такі співробітники, будучи  хворими, здатні забруднювати збудниками все, до чого торкаються їх руки: посуд, харчові продукти, предмети навколишнього середовища. Захворювання проявляється в вигляді  порушень функцій органів травної системи.

Характерними симптомами кишкових інфекцій  є нудота, блювота, діарея, різкі болі в ділянці живота, загальна слабкість, підвищення температури тіла.

З метою профілактики інфекційних захворювань та харчових отруєнь  рекомендовано:

- не вживати протермінованих продуктів і напоїв та при найменшій підозрі щодо їх недоброякісності;

- не купувати продукти харчування на стихійних ринках або з рук у приватних осіб. Купуючи будь-які харчові продукти у торговельній мережі, споживач має право вимагати у продавця документи, що підтверджують якість та безпеку продукції (сертифікати якості)

- не готувати  страви  із запасом, приготовлені страви бажано вживати відразу, а у разі повторного споживання, вони мають проходити вторинну термічну обробку; зберігання приготовленої страви без холоду не повинно перевищувати 2 годин;

- не брати у дорогу продукти, що швидко псуються (ковбасні, молочні, кулінарні, кондитерські вироби або інші продукти, які потребують охолодженого зберігання);

- не використовувати для пиття, приготування їжі та миття посуду воду з незнайомих джерел водопостачання (ріки, озера, підземні джерела, поверхневі води тощо);

- для пиття і приготування їжі використовувати воду тільки з централізованих джерел водопостачання або питну бутильовану;

- при неорганізованому відпочинку (туристичні мандрівки, екстремальний туризм тощо) для миття посуду і рук вода має бути профільтрована і проварена; для пиття та приготування їжі необхідно мати з собою запас питної води;

- перед приготуванням їжі та перед її вживанням завжди мити руки з милом;

- обов'язково мити руки після відвідування туалетів;

 - при відпочинку з дітьми батьки повинні ознайомити дітей з правилами харчування та правилами дотримання особистої гігієни; дорослим необхідно ретельно слідкувати за тим, щоб діти не споживали незнайомі ягоди та продукти;

У випадку виявлення перших ознак кишкового захворювання необхідно терміново звернутись до найближчої лікувальної установи.

Бережіть себе і своїх близьких, адже попередити хворобу набагато легше, ніж вилікувати !

З повагою, Старосамбірський відділ Самбірського районного відділу ДУ «Львівський обласний центр контролю та профілактики хвороб МОЗ України».

 

Сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» в Старосамбірській ДПІ

 

З метою роз’яснення актуальних питань податкового законодавства у Старосамбірській ДПІ відбувся сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» на тему: «Сплата податкових зобов’язань по податках та зборах;  Одноразове (спеціальне) добровільне декларування - база для нарахування збору; Реєстрація та застосування РРО/ПРРО;  Необхідність погашення податкового боргу».

На запитання платників відповідав начальник ДПІ Віктор Дмитрук.

Запитання, які надійшли на «гарячу лінію», та відповіді на них:

 

Що таке одноразове (спеціальне) добровільне декларування?

відповідь:Одноразове (спеціальне) добровільне декларування – це особливий порядок добровільного декларування фізичною особою належних їй активів, розміщених на території України та/або за її межами, якщо такі активи фізичної особи були одержані (набуті) нею за рахунок доходів, що підлягали в момент їх нарахування (отримання) оподаткуванню в Україні та з яких не були сплачені або сплачені не в повному обсязі податки і збори відповідно до вимог законодавства з питань оподаткування та/або міжнародних договорів, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, та/або які не були задекларовані в порушення податкового та валютного законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи, протягом будь-якого з податкових періодів, що мали місце до 1 січня 2021 року[1].

Чи включено до складу активів, які підлягають одноразовому (спеціальному) декларуванню, об'єкти незавершеного будівництва?

відповідь:Так. Для цілей підрозділу 9-4 розділу XX Кодексу до активів у формі нерухомого майна належать також об'єкти незавершеного будівництва, які:

–       не прийняті в експлуатацію або право власності на які не зареєстроване в установленому законом порядку, але майнові права на такі об'єкти належать декларанту на праві власності;

–       не прийняті в експлуатацію та розташовані на земельних ділянках, що належать декларанту на праві приватної власності, включаючи спільну власність, або на праві довгострокової оренди або на праві суперфіцію.

Відповідно до глави 34 Цивільного кодексу України суперфіцій – це право користування чужою земельною ділянкою для забудови, окремий вид прав на чужі речі.

 

Хто може скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням?

відповідь: Скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть наступні категорії декларантів[3]:

–       фізичні особи – резиденти, (у тому числі самозайняті особи);

–       фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об'єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об'єкти декларування, і які відповідно до цього Кодексу є чи були платниками податків. Тут маються на увазі податки, які підлягають сплаті фізичною особою особисто чи через податкового агента із зазначених доходів.

Нагадаємо, що визначення фізичної особи як «резидента» для цілей Кодексу регулює підпункт 14.1.213 пункту 14.1 статті 14 Кодексу, який передбачає застосування наступного алгоритму аналізу із 7-ми послідовних кроків:

1)     Фізична особа визнається резидентом, якщо має місце проживання в Україні. За за загальним правилом – це є основною, достатньою умовою.

2)     У разі якщо фізична особа має місце проживання також в іноземній державі, вона вважається резидентом, якщо така особа має місце постійного проживання в Україні; якщо особа має місце постійного проживання також в іноземній державі, вона вважається резидентом, якщо має більш тісні особисті чи економічні зв'язки (центр життєвих інтересів) в Україні. У разі якщо державу, в якій фізична особа має центр життєвих інтересів, не можна визначити, або якщо фізична особа не має місця постійного проживання у жодній з держав, вона вважається резидентом, якщо перебуває в Україні не менше 183 днів (включаючи день приїзду та від'їзду) протягом періоду або періодів податкового року.

3)     Достатньою (але не виключною) умовою визначення місця знаходження центру життєвих інтересів фізичної особи є місце постійного проживання членів її сім'ї або її реєстрації як суб'єкта підприємницької діяльності.

4)   Якщо неможливо визначити резидентський статус фізичної особи, використовуючи попередні кроки алгоритму (з 1-го по 3-й), фізична особа вважається резидентом, якщо вона є громадянином України.

5)     Якщо всупереч закону фізична особа – громадянин України має також громадянство іншої країни, то з метою оподаткування податком на доходи фізичних осіб така особа вважається громадянином України, який не має права на залік податків, сплачених за кордоном, передбаченого Кодексом або нормами міжнародних угод України.

6)     Якщо фізична особа є особою без громадянства і на неї не поширюються положення для кроків з 1-го по 4-й цього алгоритму, то її статус визначається згідно з нормами міжнародного права.

7)     Достатньою підставою для визначення особи резидентом є самостійне визначення нею основного місця проживання на території України у порядку, встановленому Кодексом, або її реєстрація як самозайнятої особи.

 

Як декларанту розрахувати базу для нарахування збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування щодо валютних цінностей?

відповідь: Пункт 7 підрозділу 9-4 розділу ХХ Кодексу визначає базу для нарахування збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування виходячи із конкретних об’єктів декларування.

Для валютних цінностей (банківські метали, крім тих, що не розміщені на рахунках, національна валюта (гривня) та іноземна валюта, крім коштів у готівковій формі, та права грошової вимоги (у тому числі депозит (вклад), кошти, позичені третім особам за договором позики), оформлені у письмовій формі з юридичною особою або нотаріально посвідчені у разі виникнення права вимоги декларанта до іншої фізичної особи....

....базою для нарахування є грошова вартість відповідного об'єкта декларування або номінальна вартість грошової вимоги, у тому числі за позиками, наданими третім особам[4].

При цьому застосовуються наступні правила:

1)     У разі якщо така грошова вартість визначена в іноземній валюті, вартість таких валютних цінностей зазначається у гривні за офіційним курсом національної валюти до відповідного виду валютних цінностей, визначеним Національним банком України станом на дату подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації.

2)     У разі якщо така грошова вартість визначена у вигляді банківських металів, вартість банківських металів зазначається, виходячи з маси та облікової ціни банківських металів, розрахованої Національним банком України станом на дату подання декларантом одноразової (спеціальної) добровільної декларації[5].

3)     Декларант зобов’язаний документально підтвердити грошову вартість таких об’єктів для нарахування збору шляхом додання до одноразової (спеціальної) добровільної декларації засвідчених належним чином копій документів, що підтверджують вартість об’єктів декларування[6].

Податківці Старосамбірської ДПІ роз’яснюють особливості податкового законодавства під час дії воєнного стану

 

 

Нещодавно у Старосамбірській ДПІ податківці провели зустріч з платниками податків щодо особливостей податкового адміністрування податків, зборів та єдиного внеску під час дії воєнного, надзвичайного стану.

В ході зустрічі очільник ДПІ Віктор Дмитрук зазначив, що під час воєнного стану у випадках, передбачених законодавством, необхідно застосовувати РРО та ПРРО.  Також звернув увагу присутніх на прийнятий Закон №2120, який передбачає відновлення проведення фактичних перевірок, а також обов'язок надати клієнтам можливість розрахунку платіжною картою.

Начальник ДПІ поінформував платників про хід кампанії декларування – 2022 та зазначив, що податкову декларацію про майновий стан і доходи за 2021 рік можна подати в електронній формі, скориставшись електронним сервісом ДПС Електронний кабінет.

Віктор Дмитрук нагадав, що до 1 вересня 2022 року в Україні триває кампанія одноразового (спеціального) добровільного декларування, під час якої громадяни можуть сплатити податок з неоподаткованих доходів за нижчими ставками.

Також було обговорено питання повноти відображення готівкових операцій, недопущення росту цін на соціально значущі товари, забезпечення можливості проведення розрахунків з використанням електронних платіжних засобів.

Разом з тим податківець звернув увагу на обов’язковість легалізації найманої праці та забезпечення соціальних гарантій для працівників, в тому числі за рахунок виплати заробітної плати в розмірі не менше мінімального рівня заробітної плати працівникам.

 

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                                        29 червня 2022 року

 

Робота є! Для наближення перемоги треба працювати!

 

У час війни пасивне спостерігання за подіями на фронті рівнозначне бездіяльності. Наша країна потребує робочих рук для відновлення інфраструктури, відбудови пошкоджених споруд, зведення нового житла для тих, хто його втратив. Праця кожного українця – це додаткові надходження до бюджету, допомога воїнам на передовій, ліки для поранених, інвестиція в майбутнє наших дітей.

За інформацією, що надходить від працедавців, на Львівщині нині бракує кадрів у різних сферах економіки. Для прикладу, установи охорони здоров’я запрошують на роботу 25 молодших медичних сестер, 13 медичних сестер і майже 60 лікарів, зокрема педіатрів, з ультразвукової діагностики, нефрологів, ортопедів-травматологів, хірургів, психіатрів, сімейних лікарів, терапевтів, стоматологів та ін.

У галузях громадського харчування та торгівлі не вистарчає кухарів (60 вакансій), барменів (25), пекарів (22), кондитерів (14), касирів торговельного залу (62), продавців продовольчих товарів або продавців-консультантів (45 вакансій). У сфері побутового обслуговування не укомплектовано майже 30 робочих місць для перукарів-модельєрів і 20 – для манікюрників.

Виробничі підприємства пропонують працевлаштування швачкам (300 вакансій), слюсарям різного профілю (сантехнікам, з аварійно-відновлювальних робіт, інструментальникам, електромонтажникам, з обслуговування теплових мереж, з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, механоскладальних робіт, загалом понад 220 вакансій), електромонтерам (130), операторам автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок (110 вакансій), електрогазозварникам (26), монтерам кабельного виробництва (23), верстатникам деревообробних верстатів (15), токарям (14), електрикам (14), шліфувальникам (10 вільних місць праці) та ін.

Транспортні підприємства розшукують 155 водіїв автотранспортних засобів, 15 водіїв навантажувача. Будівельні фірми готові забезпечити місцем праці штукатурів, мулярів, малярів, покрівельників, машиністів різних кранів.

Особи без професії або спеціальної підготовки можуть працювати двірниками (62 вакансії), підсобними робітниками (28), прибиральниками (20 пропозицій працевлаштування).

Вакантними також залишаються майже 50 інженерних посад для спеціалістів з автоматизованих систем керування виробництвом, з охорони праці, з технічного аудиту, з комп’ютерних систем, інженерів-конструкторів, програмістів, електроніків, механіків, технологів тощо. Окрім того, на роботу запрошуються бухгалтери, завідувачі складом або господарством, інспектори, майстри виробничої дільниці, менеджери (управителі) зі збуту, судові експерти, вчителі закладу загальної середньої освіти, вихователі та ін.

Із більш детальним переліком вільних робочих місць і вакантних посад можна ознайомитися на сайті Львівського ОЦЗ (https://lviv.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy), на профілі ЛОСЗ у соціальній мережі «Фейсбук» (https://bit.ly/3pZJ7IC), на телеграм-каналі «Робота зараз: Державна служба зайнятості» (https://t.me/worknowdcz або у центрах зайнятості чи філіях ЛОЦЗ (https://bit.ly/3BMC4Yx).

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

 

Роботу для інженерів-енергетиків, електромонтерів та водіїв пропонує «Львівобленерго»

Львівські енергетики запрошують приєднатись до свого колективу. Це шанс для усіх, зокрема для внутрішньо переміщених людей, отримати місце праці у надійного роботодавця зі стабільною виплатою зарплати, а також продовжити чи розпочати свою кар’єру в енергетиці.

ПрАТ «Львівобленерго» гарантує своїм працівникам:

• вчасну виплату заробітної плати;

• соціальний пакет (відпустки, преміювання за ефективність в роботі, лікарняні);

• створення безпечних умов праці;

• сучасні форми навчання в системі підвищення кваліфікації.

Робота можлива як у Львові, так і в районах Львівської області.

Важливо, що праця в енергетиці є суспільно корисною, адже разом ми тримаємо енергетичний фронт України. 

Дізнатися детальніше про вакансії та надіслати резюме можна на сайті «Львівобленерго» за посиланням тут: https://loe.lviv.ua/ua/vakansiji

Додаткову інформацію про працевлаштування у «Львівобленерго» можна отримати за телефоном: 050 317 30 32 (номер доступний для дзвінків, а також повідомлень у Telegram).       

Чекаємо на Вас!

ПрАТ «Львівобленерго»    loe.lviv.ua

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

                                                                           Рішення обласної ради

                                                                           від 14 червня 2022 року

                                                                           № 376

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

про Обласну премію імені Героя України Степана Бандери

 

  1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1.1. Це Положення визначає порядок присудження Обласної премії імені Героя України Степана Бандери (далі - Премія).

1.2. Премію присуджують щорічно до дня уродин Степана Бандери – 1 січня.

1.3. Премія присуджується за особливі заслуги в  галузі національного державотворення в  трьох номінаціях: громадська, політична, науково-навчальна діяльність.

 

2. ЖУРІ З  ПРИСУДЖЕННЯ ПРЕМІЇ

 

2.1. З метою проведення конкурсу на здобуття Премії та визначення переможців конкурсу створюють Журі з присудження  Премії (далі – Журі) .

Журі у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, іншими нормативно-правовими актами, у тому числі цим Положенням.

2.2. Журі здійснює свою діяльність на засадах відкритості, публічності, прозорості, неупередженості, законності, рівності прав його членів, об'єктивності та обґрунтованості його рішень, недискримінаційного ставлення до претендентів на здобуття Премії.

2.3.До складу Журі з присудження Премії входять члени постійних комісій обласної ради з питань освіти, науки та інновацій і  з питань культури, інформаційної політики та промоції, громадські діячі, науковці.

Члени Журі здійснюють свої повноваження на громадських засадах.

 У разі необхідності до складу Журі можуть вноситися зміни.

2.4.Основною формою роботи Журі є засідання, які проводить голова Журі або за його дорученням секретар Журі.

Засідання Журі повноважне за умови участі в ньому більшості від загального складу.

2.5. Журі відповідно до покладених на нього завдань:

- розглядає документи щодо претендентів  на здобуття Премії та проводить їх обговорення;

- приймає рішення щодо визначення лауреатів Премії.

2.6. Рішення стосовно претендента на здобуття Премії приймають на основі таємного голосування:

- більшістю від присутніх на засіданні членів Журі;

- за розгляду лише одного кандидата в кожній номінації – 2/3 від присутніх на засіданні членів Журі.

2.7.Якщо для участі в конкурсі на здобуття Премії висунуто кандидатуру близької особи (у значенні, наведеному в Законі України «Про запобігання корупції») члена Журі, а також кандидатуру, пов'язану з членом Журі службовими відносинами, або кандидатуру члена Журі, такий член Журі не бере участі в обговоренні  та голосуванні.

2.8. Кожен член Журі зобов'язаний не допускати конфлікту інтересів під час проведення конкурсного відбору. Якщо член Журі має конфлікт інтересів, він зобов'язаний повідомити про це Журі перед початком засідання.

2.9. Кожен член Журі може проголосувати лише за 1 кандидата у відповідній номінації або ж утриматись від голосування в окремій номінації.

2.10. Якщо жоден з кандидатів не набрав необхідної кількості голосів, здійснюється повторне голосування щодо двох кандидатів, які набрали більшу кількість голосів.

2.11. Якщо кандидати в одній із номінацій набрали однакову кількість голосів, Журі ухвалює, шляхом відкритого голосування, одне з таких рішень:

- премію поділити порівну;

- провести переголосування.

2.12. Якщо кандидати не відповідають поставленим вимогам, можливе присудження Премії лише в окремих номінаціях або не присудження Премії.

2.13. Якщо в одній номінації неможливо визначити переможця, кошти рівномірно розподіляються на дві інші номінації.

2.14. Рішення Журі оформляється протоколом, який підписують голова і секретар Журі. На основі протоколу видається розпорядження голови обласної ради про нагородження переможців .

 

3. КРИТЕРІЇ ВІДБОРУ ПРЕТЕНДЕНТІВ НА ЗДОБУТТЯ ПРЕМІЇ ТА ПОРЯДОК НАДАННЯ МАТЕРІАЛІВ

 

3.1. Премією відзначають громадських і політичних діячів, науковців, державницькі та громадські інституції за вагомий внесок у розбудову національної української держави, доленосні громадсько-політичні рішення та науково-теоретичні напрацювання в галузі державотворення.

3.2. Претендентами на здобуття Премії можуть бути фізичні та юридичні особи, зареєстровані у Львівській області.

3.3. Пропозиції щодо претендентів на здобуття Премії вносять інститути громадського суспільства, підприємства, установи, організації всіх форм власності.

3.4. Львівська обласна рада зберігає за собою право висувати  одну власну кандидатуру.

3.5. На здобуття Премії подаються такі документи:

  • подання за формою згідно з додатком;
  • не менш як 3 рекомендації авторитетних громадських, політичних і наукових діячів щодо  громадської, політичної, наукової діяльності претендента на здобуття Премії та її результатів в українському державотворенні (проєкт, винахід, інвестиції, науково-теоретичні праці: монографія, посібник тощо відповідного спрямування за останні 3 роки);
  • короткий опис доробку кандидата на присудження Обласної премії

3.6. У разі невідповідності поданих документів вимогам, визначеним у пункті 3.5 цього розділу, а також якщо їх подано після закінчення встановленого терміну, такі документи розгляду не підлягають та повертаються на запит претендента на здобуття Премії.

Після усунення недоліків документи можуть бути подані до Львівської обласної ради  повторно до визначеної про проведення конкурсу дати.

3.7. Документи подаються упродовж 1 січня - 31 серпня до Львівської обласної ради (постійна комісія з питань освіти, науки та інновацій) на адресу: вул. В.Винниченка, 18, м. Львів, 79008).

3.8. Журі розглядає отримані матеріали і до 12 жовтня ухвалює рішення щодо переможців.

3.9. Переможець конкурсу не може претендувати на здобуття Премії впродовж наступних 3 років.

 

4. РЕАЛІЗАЦІЯ РІШЕНЬ ЖУРІ З ПРИСУДЖЕННЯ ПРЕМІЇ

 

4.1. Інформація щодо результатів конкурсу та його переможців оприлюднюється на офіційному вебсайті Львівської обласної ради  та в   інших засобах масової інформації не пізніше 14 жовтня.

4.2. Грошова винагорода кожного з лауреатів Премії становить 40 000 гривень.

4.3. Виплату грошової винагороди здійснює департамент комунікацій та внутрішньої політики Львівської обласної державної адміністрації.

 

____________________________________________________________________

Додаток

                                                                           до рішення обласної ради                                                                                від 14 червня 2022 року

                                                                           № 376

 

СКЛАД

журі з присудження Обласної премії

імені Героя України Степана Бандери

 

ГІРНИК                                          

Євгеній Володимирович           

перший заступник голови Львівської обласної    ради, голова журі

 

ПИСЬМЕННА

Тетяна Олександрівна             

секретар постійної комісії з питань культури,   інформаційної політики та промоції Львівської обласної ради, відповідальний секретар журі

 

Члени журі:

 

 

ГЕРУС

Іванна Ігорівна

голова постійної комісії з питань освіти, науки   та інновацій Львівської обласної ради

 

ДВОРЯНИН

Парасковія Ярославівна

заступник голови постійної комісії з питань    освіти, науки та інновацій Львівської обласної   ради

КОСІВ

Василь Михайлович

ректор Львівської національної академії мистецтв, доктор мистецтвознавства (за згодою)

 

МАМЧУР

Звенислава Ігорівна                 

секретар постійної комісії з питань освіти, науки    та інновацій Львівської обласної ради

 

ОНИЩУК

Ярослав Іванович

завідувач кафедри археології та спеціальних галузей історичної науки Львівського національного університету ім. І. Франка, доктор історичних наук, доцент, член Вченої ради історичного факультету та  Обласної міжвідомчої комісії у справах увічнення памяті жертв воєн та політичних репресій Львівської обласної державної адміністрації

(за згодою)

 

ПОСІВНИЧ

Микола Романович                  

Президент благодійного  фонду «Літопис УПА» імені В. Макара, громадський  діяч, історик

 (за згодою)

 

РОМАНЧУК

Олег Костянтинович

редактор   журналу «Універсум», історик,    публіцист, журналіст 

(за згодою)

 

СТЕЦЬКОВИЧ

Іван Іванович                        

член постійної комісії з питань освіти, науки та   інновацій Львівської обласної ради

 

ТИМЕЦЬ

Ігор ВАСИЛЬОВИЧ

в. о. директора комунального закладу Львівської обласної ради «Історико-краєзнавчий  музей», голова правління громадської спілки «Західноукраїнська спілка музеїв»

(за згодою)

 

ТИХОЛОЗ

Богдан Сергійович

директор комунального закладу Львівської обласної ради «Львівський національний літературно-меморіальний музей імені Івана Франка», літературознавець, публіцист (за згодою)

 

ЦЕГОЛКО

Петро Павлович                   

заступник голови  постійної комісії з питань культури,   інформаційної політики та промоції Львівської   обласної ради

 

ЦИБКО

Андрій Олександрович

директор комунального закладу Львівської обласної ради «Львівська обласна науково-педагогічна бібліотека» (за згодою)

 

ШЕРЕМЕТА

Святослав Петрович          

голова постійної комісії з питань культури,    інформаційної політики та промоції Львівської    обласної ради

 

                                     

 

Керуючий справами                                                                            Марта ЛИТВИНЮК

Додаток

                                                                           до Положення про                                                                                           обласну премію                                                                                                 імені Героя України                                                                                          Степана Бандери

 

 

БЛАНК

кандидата на присудження Обласної премії

імені Героя України Степана Бандери

 

 

  1. ПІБ  кандидата: _____________________________________________________________________
  2. Місце         роботи: _____________________________________________________________________
  3. Посада: _____________________________________________________________________
  4. Контактний       телефон: ___________________________________________________________
  5. Ел.пошта: _____________________________________________________________________
  6. Інші соцмережі: _____________________________________________________________________
  7. Місце         проживання кандидата: _____________________________________________________________________
  8. Номінація:

      громадська

 політична/науково-навчальна

   національна державотворча діяльність.

 

  1. Інституція,         яка висуває кандидата: _______________________________________________________________

 

  1. Уточнення щодо номінації (якщо є): ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
  2. Здобутки кандидата у відповідній сфері за останні 3 роки: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

*До бланку додається як мінімум  3 рекомендації  авторитетних громадських, політичних і наукових діячів.

 

 

Особа, що висуває кандидата ___________________________________________________________

 

 

Підпис ___________________________________________________________

 

 

Дата ________________________________________________________________

 

 

 

На Львівщині створено Офіс підтримки військовослужбовців та членів
їх сімей (далі – Офіс).


Основними завданнями Офісу є:
- первинне консультування військовослужбовців та їх близьких родичів,
ідентифікація проблеми, підготовка алгоритму (плану дій) із розв’язання
проблеми;
- формування пакета відповідних документів, комунікація із
відповідальними органами, передання документів для прийняття рішення;
- психологічний супровід та детальне роз’яснення з питань проходження
військової служби та участі у районі проведення бойових дій;
- допомога близьким та родинам військовослужбовців з питань
отримання соціальних виплат, пошуку у реєстрах зниклих та полонених

т.набуття статусу особи, яка зникла безвісти за особливих обставин);
- безплатний адвокатський супровід з питань правового захисту та
відновлення прав військовослужбовців (встановлення фактів, що мають
юридичне значення; соціальних гарантій тощо).
Звертаємось до Вас із проханням донести інформацію про
функціонування і можливості Офісу до мешканців громади.
Офіс працює у робочі дні тижня з 10.00 до 18.00 год. Адреса: м. Львів,
вул. Коперника 17, т. +38 068 260 68 15.
Віримо в перемогу! Підтримуємо Збройні сили України!


Перший заступник голови                                       Андрій ГОДИК

Харчові отруєння влітку!

     Про причини виникненя харчових отруєнь.

     Влітку збільшується ризик виникнення харчових отруєнь та гострих кишкових інфекційних хвороб. Адже спека створює ідеальні умови для розмноження збудників, що викликають захворювання на кишкові інфекції.      

      Харчові продукти рослинного і тваринного походження, які реалізуються на стихійних ринках, є потенційно небезпечними для споживання. Товар у таких місцях реалізується без дотримання належного температурного режиму, не пройшовши лабораторний контроль, без належного пакування, що убезпечувало б продукцію від забруднення, а також без супровідних документів, які б засвідчували безпечність продукту. Водночас особи, які продають товар з рук, не мають умов для дотримання правил особистої гігієни, що вкрай важливо при поводженні з продуктами харчування. Через спеку будь –який харчовий продукт за 20-30 хвилин перетворюється на отруту.

          В організм здорової людини збудники гострих кишкових інфекцій потрапляють із забрудненими харчовими продуктами та питною водою, а також через брудні руки при недотриманні правил особистої гігієни. Гострі кишкові інфекції – одні з найпоширеніших інфекційних захворювань, які можуть призвести до серйозних ускладнень, особливо у дітей.

          Найчастіше збудники кишкових інфекції знаходяться у сирій їжі тваринного походження (м’ясо, яйця, непастеризоване молоко, морепродукти тощо), немитих фруктах та овочах.     

     Але основною причиною виникнення гострої кишкової інфекції є елементарне недотримання правил особистої гігієни, технології приготування страв, умов та термінів зберігання сировини та готових страв, вживання неякісних харчових продуктів, які містять в собі збудник захворювання, залучення до приготування страв випадкових осіб, котрі не обізнані з елементарними правилами особистої гігієни, зберігання харчових продуктів в антисанітарних умовах, без належного температурного режиму.

     При гострих кишкових інфекційних захворюваннях та харчових отруєннях ефективність профілактичних заходів залежить від рівня гігієнічних знань населення та дотримання гігієнічних правил.

     Таким чином з метою профілактики харчових отруєнь та гострих кишкових інфекцій необхідно виконувати такі заходи профілактики:

 • не вживати продукти і напої при найменшій підозрі щодо їх недоброякісності та з вичерпаними термінами зберігання;

• не брати в дорогу при здійсненні подорожі та на відпочинок продукти, що швидко псуються (ковбасні, молочні, кулінарні, кондитерські кремові вироби або інші продукти, що потребують охолодження при зберіганні);

• продукти, що швидко псуються, зберігати лише в холодильнику, обов’язково дотримуватись термінів їх зберігання;

• при купівлі харчових продуктів обов’язково звертати увагу на терміни та умови їх зберігання. Зберігати продукти харчування тільки у спосіб та при дотриманні температурних режимів, зазначених на упаковці та у встановлений виробником термін;

• не купувати продукти харчування на стихійних ринках або з рук у приватних осіб; купуючи будь-які харчові продукти у торговельній мережі, споживач має право вимагати у продавця документи, що підтверджують якість та безпеку продукції;

• розливне молоко, куплене на базарі, перед вживанням обов’язково слід кип’ятити, не вживати молоко-самоквас і сир з нього без попередньої термічної обробки;

• не вживати невідомі гриби, дикорослі ягоди, трави та інші рослини;

• на відпочинку виключати приготування багатокомпонентних страв, що не мають достатньої термічної обробки (паштети, м’ясні салати тощо);

• не готувати страви із запасом, приготовлені страви бажано вживати відразу (зберігання виготовленої страви без холоду не повинно перевищувати двох годин);

• при споживанні овочів, фруктів та ягід їх необхідно добре промити питною проточною водою, а для споживання дітям – додатково обдати окропом;

• не використовувати для пиття, приготування їжі та миття посуду воду з річок, озер, ставків, невідомих підземних джерел водопостачання, поверхневих вод тощо;

• для пиття і приготування їжі використовувати воду тільки з централізованих джерел водопостачання, кип’ячену або бутильовану питну воду;

• перед приготуванням їжі та перед її вживанням слід завжди мити руки з милом;

• необхідно обов’язково мити руки після відвідування туалету;

• ретельно проварювати, тушкувати і просмажувати харчові продукти, особливо консервовані, безпосередньо перед вживанням. Залишки їжі на наступний день перед вживанням обов’язково прокип’ятити чи протушкувати;

• сирі і варені продукти при приготуванні їжі обробляти окремо, стіл, розділювальні дошки, ножі, м’ясорубку (блендер, кухонний комбайн тощо) після роботи з сирими продуктами потрібно ретельно вимити і ошпарити окропом;

• під час відпочинку з дітьми батьки повинні ознайомити дітей з правилами харчування та правилами дотримання особистої гігієни, дорослим необхідно ретельно слідкувати за тим, щоб діти не споживали незнайомі дикорослі ягоди, гриби та інші продукти невідомого походження;

• для купання та відпочинку слід користуватися лише офіційно визначеними місцями відпочинку та відповідно облаштованими пляжами; при купанні у водоймах і басейнах не слід допускати потрапляння води до рота;

• вести боротьбу з мухами;

• захищати харчові продукти від випадкових забруднень, від комах, гризунів та інших тварин.

     У разі виявлення перших ознак кишкової інфекції (болі в животі, нудота, блювання, пронос, підвищена температура тіла) необхідно терміново звернутись до найближчої лікувальної установи. Самолікування небезпечне для здоров’я!      Якщо у дитини погіршилося самопочуття, навіть незначно порушився характер випорожнень, не шукайте причин, не посилайтеся на прорізування зубів, зміну харчування – негайно звертайтеся до лікаря.

     Виконання цих нескладних правил та порад допоможе уникнути захворювання та зберегти ваше здоров'я та здоров'я ваших близьких!

     Пам’ятайте про профілактику і приділяйте увагу своєму здоров’ю, і жодна недуга не затьмарить ваш літній відпочинок!

Начальник                                                                                                  Богдан ВЕНЦИК

 

Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам важливий інструмент контролю вчасності фінансування матеріального забезпечення

 

Старосамбірське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Львівській області нагадує страхувальникам, що після отримання коштів від Старосамбірського відділення потрібно здійснити виплату матеріального забезпечення застрахованим особам у встановлені терміни та надіслати до відділення ПОВІДОМЛЕННЯ встановленої форми про проведення виплат. ПОВІДОМЛЕННЯ може бути надіслано листом із повідомленням, в електронному вигляді з використанням електронного цифрового підпису, надано страхувальником безпосередньо до відділення (Порядок фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затверджений постановою правління Фонду від 19.07.2018 № 12).

Попри умови воєнного стану фахівці Фонду соціального страхування України продовжують роботу для безперервного здійснення усіх страхових виплат застрахованим особам та потерпілим на виробництві, тому переконливо просимо шановних страхувальників своєчасно проводити виплати матеріального забезпечення своїм працівникам та не зволікати з поданням ПОВІДОМЛЕННЯ про виплату коштів застрахованим особам до Старосамбірського відділення. Не тримайте кошти на рахунках та не запізнюйтеся з поданням повідомлень про виплати.

Якщо протягом трьох місяців з дня здійснення фінансування страхувальник не проінформує відділення про виплати застрахованим особам, то спеціалісти відділення проводитимуть перевірку щодо цільового використання страхувальником коштів Фонду.

 

Більш детальну інформацією можете отримати за телефонами:

(238) 21-4-91 м. Старий Самбір;

(269) 3-21-42 – м. Турка.

 

Мінсоцполітика

ПроєктКлюч до змінтехнології civic tech на допомогу людям з
інвалідністюпередбачає проведення онлайн курсуГромадські технології для людей з інвалідністюна освітній онлайн-платформі „Zrozumilo!” для усіх зацікавлених у саморозвитку та здобутті якісних знань.
Зазначений курс складається з 12 лекцій, на яких слухачів ознайомлюють з історією виникнення civic tech (технологічних рішень, що спрощують
комунікацію між державою, бізнесом і громадськістю) інструментами електронної демократії, які доступні в Україні, та іншими рішеннями, які
сприяють дистанційному вирішенню проблем та висловленню громадянської позиції. Лекції супроводжені перекладом жестовою мовою. Проходження курсу є безкоштовним та передбачає тестування і отримання сертифікату. Розміщено курс за посиланням:
https://courses.zrozumilo.in.ua/courses/course-v1:EEF+EEF-020+nov2021/about

 

Доєднайтеся до тих, хто працює на перемогу

 

Днями в Україні відзначили День працівників текстильної і легкої промисловості. Йдеться про працівників, котрі трудяться у швейній, трикотажній, шкіряній, хутряній, взуттєвій та інших галузях економіки.

Львівщина як в Україні, так за її межами славиться підприємствами, що виготовляють якісний одяг, вдосконалюють технологію виробництва та розширюють асортимент продукції. Щодо останнього, то з початком вторгнення росії в Україну чимало швейних фірм переформатували діяльність на випуск військової амуніції на фронт: шиють плитоноски, розвантажувальні жилети, плащі-палатки, сумки для аптечок,  пояси для розвідників тощо. Не дивно, що саме у воєнний час в нашій області зросла потреба в швачках.

Станом на 13 червня у базі даних Львівського ОЦЗ налічується майже 300 вакансій для швачок із зарплатою, що коливається від мінімальної до 15,0 тис. гривень. Найвища винагорода зафіксована у Львові (10 пропозицій), одна вакансія є в Стрию, три – у Новому Роздолі.  

З трохи меншою зарплатою – 14,8 тис. грн – пропонують роботу працедавці Борислава, шукаючи охочих виготовляти верхній одяг, спецодяг, чохли до меблів, а також займатися обробкою деталей з текстильних матеріалів.

У Самборі, Дрогобичі та Городку швачкам готові платити понад 10,0 тис. грн за обшивання по периметру готових виробів (ковдр, подушок, чохлів на матраци), а також за виконання функцій на різноманітних універсальних машинках: ґудзикових, петельних, вишивальних, оверлоці.

У м. Сколе мінімальну зарплату гарантують помічникові швачки за пришивання кишені (досвід роботи не обовязковий), на таку ж зарплату є вакансії у Червонограді, Пустомитах, Золочеві та Львові. Щоправда в цих містах шиють спідню білизну широкого асортименту, робочий одяг, а також товари для військових потреб. До щомісячної винагороди плюсуються відсотки від виробітку, однак є певні вимоги до кандидатів: до прикладу, щоб претендент не палив і проживав у близьких до виробництва районах. А ще фабрики Львова охоче запрошують у свою команду швачок з інвалідністю, котрим така робота не протипоказана, є понад 30 вакансій.

Опанувати швейну справу на безоплатній основі безробітні можуть у центрах профтехнічної освіти Державної служби зайнятості, зокрема в Одесі (https://profcentre.odessa.ua/), Полтаві (https://cpto.pl.ua/), Рівному (https://www.cpto.rv.ua/).

Деякі фірми запрошують на роботу швачок без досвіду роботи, самостійно навчаючи на виробництві. Якщо вам підходить такий варіант, телефонуйте за номерами (03251) 2-26-86 (м. Сколе), (03248) 5-07-44 (м. Борислав), +068-420-10-36 або (032) 245-79-86 (м. Львів), (03266) 4-20-00 (м. Броди), (032)227-87-99 (м. Пустомити).

Якщо ви досі роздумуєте, який фах обрати, вам до снаги виконання монотонної роботи, маєте тонку дотикову чутливість пальців рук, хорошу зорово-моторну координацію, точний об’ємний окомір, вмієте швидко переключатися з виконання однієї операції на іншу, доєднайтеся до команди тих, хто працює на перемогу! Адже професія швачки завжди була, є і буде в тренді. Красномовно про це свідчить статистика:  упродовж січня-травня за скеруванням служби зайнятості швачками працевлаштувалися майже 110 осіб. Ще одна перевага здобуття цього фаху – можливість працювати на себе, започаткувавши власний бізнес. Консультації з цього та інших питань можна отримати за телефонами гарячої лінії ((032)245 05 45, 380966825183 ) або на телеграм-каналі ЛОЦЗ @DCZ_Lviv (https://t.me/DCZ_Lviv). Адреси базових ЦЗ або філій ЛОЦЗ – за посиланням https://bit.ly/3BMC4Yx .

 

СПРИЯННЯ ЕКОНОМІЧНІЙ УЧАСТІ ВРАЗЛИВИХ ГРУП НАСЕЛЕННЯ,

ВКЛЮЧНО З ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИМИ ОСОБАМИ,

В РЕГІОНІ ПРИАЗОВ’Я

 

ОГЛОШЕННЯ ПРО 2-ИЙ КОНКУРС ГРАНТІВ

ДО УВАГИ Закарпатської, Львівської, Івано-Франківської та Чернівецької областей!

 

Німецьке товариство міжнародного співробітництва (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) в межах проєкту Сприяння економічній участі вразливих груп населення, включно з внутрішньо переміщеними особами, в регіоні Приазов’я” за дорученням Міністерства економічного співробітництва та розвитку Федеративної Республіки Німеччини оголошує 2-ий Конкурс бізнес-грантів для підтримки мікро- та малих підприємств в Україні.

 

Грантова програма GIZ спрямована на зміцнення мікро- та малих підприємств у визначених областях України для надання підтримки бізнесу, посилення стійкості економіки, створення нових робочих місць для внутрішньо-переміщених осіб (ВПО) та місцевого населення у приймаючих громадах задля зміцнення економіки на місцевому та національному рівнях, що зазнала негативного впливу від війни в Україні.

 

Програмою будуть підтримані внутрішньо-переміщені особи, які взяті на облік після 24 лютого 2022 р.

 

Адміністративну та організаційну підтримку Грантової програми забезпечує Благодійний фонд «Творчий центр ТЦК».

 

Для участі у Конкурсі запрошуються до подання проєктні заявки за одним із ЛОТів з максимальним розміром фінансування залежно від обраного ЛОТу:

  1. ЛОТ 1. Підтримка мікро- або малих підприємств у приймаючих громадах, що забезпечують працевлаштування ВПО. Розмір гранту залежатиме від кількості осіб, які будуть працевлаштовані підприємцями у приймаючих громадах (але не більше п’яти осіб), починаючи від 1 тис. євро на одну працевлаштовану особу, але не більше аніж 3 тис. євро на п’ять працевлаштованих осіб;
  2. ЛОТ 2. Підтримка переміщеного бізнесу із територій, які стали тимчасово окупованими внаслідок воєнних дій (на момент подання проєктної заявки), на території, які контролюються Урядом України з метою відновлення свого бізнесу, враховуючи нові потреби ринку. Розмір гранту – до 5 тис. євро;
  3. ЛОТ 3. Підтримка бізнесу, власником якого є представник соціально-вразливих груп населення або бізнесу, де працевлаштованим є, принаймні, 30% осіб-представників таких соціально-вразливих груп:  особи з інвалідністю, сім’ї  із більше ніж трьома дітьми, одинокі батьки, ветерани АТО, жінки). Розмір гранту – до 5 тис. євро.

 

Грантові кошти надаватимуться у гривневому еквіваленті за курсом НБУ.

 

Цільовими областями для впровадження 2-го Конкурсу Грантової програми (за усіма трьома ЛОТами) є такі області України: Закарпатська, Львівська, Івано-Франківська та Чернівецька. Проєктним заявкам з громад/міст з населенням до 30 тис. осіб, які є активними у прийнятті ВПО, надаватиметься перевага.

 

Підприємці, які подаватимуть проєктні заявки за ЛОТами 1 або 3, повинні продемонструвати не менше 15% від суми грантових коштів для впровадження бізнес-проєкту у вигляді його співфінансування (за рахунок вартості наданого власного обладнання, власного приміщення тощо).

 

Грантова підтримка надаватиметься задля економічного відродження за такими напрямками підприємницької діяльності:

 

 

  1. Продовольча безпека (виробництво, переробка, ланцюги постачання, роздрібна торгівля, тощо)
  2. Безпека сільського господарства (паливо, добрива, насіння, пестициди, обладнання, тощо)
  3. Медична безпека та охорона здоров’я (ліки, медичні товари, наприклад, обладнання та витратні матеріали, соціально-психологічна підтримка для дітей, літніх людей, ВПО тощо)
  4. Безпека транспорту та логістики (зберігання, транспортування, розподіл продуктів харчування, ліків, обладнання для виробництва продуктів та ліків, перевезення людей тощо).

 

Незалежно від виду діяльності, подана на конкурс проєктна заявка та інформація, повинна передбачати довгострокові перспективи отримання прибутку, містити реалістичні ринкові показники та відповідати пріоритетам Конкурсу.

 

На Конкурс можна подати лише ОДНУ проєктну заявку за одним із ЛОТів.

 

У Конкурсі на отримання гранту будуть підтримані бізнес-проєкти від таких категорій зареєстрованих і вже діючих юридичних осіб:

 

  • Фізичні особи-підприємці (ФОП);
  • Товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ);
  • Фермерські господарства (ФГ), у т.ч. фермерські (сімейні) господарства (Ф(С)Г);
  • Приватні підприємства (ПП).

 

Заявки потрібно подавати ВИКЛЮЧНО через онлайн систему прийому заявок Грантової програми.

 

Кінцевий термін подання заявок: до 23:59 (за київським часом) 22 червня 2022 року.

 

Детальна інформація про Конкурс та його вимоги, рекомендації з підготовки бізнес-проєктів та Посібник з підготовки та подання заявок на участь у конкурсі розміщені на сайті ТЦК www.ccc-tck.org.ua, на окремому сайті Грантової програми www.ccc.kiev.ua та на сторінці ТЦК в соціальній мережі Facebook www.facebook.com/ccc.creative.centre.

 

Для отримання додаткової інформації щодо умов Kонкурсу, процедури подання заявок та пов’язаних із цим запитань запрошуємо звертатися до Творчого центру ТЦК електронною поштою manager@ccc.kiev.ua, або за телефоном 0 (800) 406 411 з 10:00 до 18:00 у робочі дні. Планується проведення інформаційних сесій – слідкуйте за інформацією на вище зазначених ресурсах.

 

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                                        2 червня 2022 року

 

На початку літа на одну вакансію – три претенденти

 

У січні-травні поточного року комплекс соціальних послуг з метою працевлаштування отримали 27,1 тис. безробітних, що на 22,2 тис. менше минулорічного показника. За аналогічний період увазі клієнтів пропонувалося 14,1 тис. вільних робочих місць, тобто працедавці задекларували на 8,5 тис. менше вакансій, аніж за відповідний період торік.

«За п’ять місяців ц. р. нам вдалося працевлаштувати 5,9 тис. осіб, – зазначив директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – Із них майже 5,0 тис. становили безробітні».

Станом на 1 червня 2022 року на Львівщині в середньому на одне вільне робоче місце претендували 3 особи (торік було 6): допомоги у працевлаштуванні потребували 11,9 тис. безробітних, а у базі вакансій налічувалося 3,5 тис. пропозицій роботи.

Як повідомив В. Барилюк, в області продовжується робота щодо надання працедавцям компенсації витрат з оплати праці у разі забезпечення роботою вимушено переміщених осіб. Урядова програма діє у період воєнного стану та впродовж 30 календарних днів після його закінчення. Кошти у розмірі 6500 грн надаються  упродовж двох місяців з дати прийому ВПО на роботу. Станом на сьогодні 192 фірми подали до служби зайнятості 226 пакетів документів за працевлаштування 390 внутрішньо переміщених осіб. Найбільше заяв надійшло від працедавців Львова, Червонограда, Жидачева і Дрогобича.

Процедура надання компенсації описана в інфографіці за посиланням https://bit.ly/3rLlpAI .

 

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

                 

 

Що роботи, якщо е-лікарняний не змінив свій статус із «закритий» на «готово до сплати» попри вичерпання строків?

Не зважати на статус та приступити до призначення допомоги за лікарняним (якщо з дати видачі вже пройшло 7 днів)

Електронний лікарняний має статус «закритий» з дня свого створення і змінює його на «готовий до сплати» у день видачі – тобто через сім днів після дати закриття для лікарняних по тимчасовій непрацездатності і через сім днів після дати відкриття – для лікарняних по вагітності та пологах.

Однак через технічні збої сьогодні е-лікарняні часто не змінюють свій статус попри вичерпання строків. У такому випадку потрібно орієнтуватись на дати – якщо після дати закриття, зазначеної в е-лікарняному, пройшло сім днів, на восьмий день з е-лікарняним уже можна починати працювати і призначати за ним допомогу, навіть якщо його статус залишився «закритим».

                               

 

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                                        25 травня 2022 року

 

Понад 2600 вакансій очікують на претендентів

 

Із посеред 2662 вакансій, які містяться у базі даних Львівської обласної служби зайнятості, у понад 230 пропозиціях роботи зазначена заробітна плата у розмірі від 15 до 40 тисяч гривень.

Зокрема 15 тисяч гривень працедавці готові платити водіям автотранспортних засобів, швачкам, машиністам екскаватора, слюсарю-електромонтажнику, токарю, шліфувальнику, виробнику м’ясних напівфабрикатів, начальнику виробництва, лікарю з ультразвукової діагностики та лікарю пункту з охорони здоров’я, інженеру з підготовки виробництва, завідувачу аптеки, головному енергетику, гідрогеологу, менеджеру (управителю) зі збуту або з постачання, трактористу, електрослюсарю підземному, зварнику тощо.

На винагороду за працю у розмірі 15-20 тисяч гривень можуть розраховувати машиністи екскаватора, ковалі-штампувальники і ковалі на молотах і пресах, лікарі різного профілю, комірник, машиніст бульдозера, теплотехнік, агент комерційний, слюсар-ремонтник і слюсар аварійно-відновлювальних робіт, бухгалтер, фахівець, монтер колії, логіст і майстер виробничої дільниці.

Заробіток від 20 до 40 тисяч гривень пропонується лікарям різної спеціалізації, інженеру-енергетику, бригадиру на дільницях основного виробництва, машиністу автогрейдера, машиністу механічного котка, агроному, водіям автотранспортних засобів, інженеру-конструктору, інженеру-програмісту, пивовару, апаратнику оброблення зерна та ін.

Із переліком вільних робочих місць і вакантних посад, актуальних на Львівщині станом на 25.05.2022 року, можна ознайомитися за посиланням  https://bit.ly/3wPkT6l . Окрім цього, щодня на телеграм-каналі Державної служби зайнятості «Робота зараз: Державна служба зайнятості» (https://t.me/worknowdcz) оновлюється інформація про кадрову потребу фірм і компаній. Шукачі роботи можуть самостійно оформити підписку на вакансії, знайшовши та запустивши на телеграм-каналі чат-бот @DCZWorkNowBbot, послідовно обравши розділи «громадянам», «пошук роботи» та підписавшись на розсилку за регіоном чи галуззю.

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

 

 

 Держпродспоживслужба попереджає!

 

НЕБЕЗПЕКА СПАЛАХІВ ГКІ.

      

          …….. Впродовж останніх років ми боролись з COVID-19, зараз війна та ми українці мужньо боремось за свою Незалежність!

 

        Однак з моменту російського вторгнення з’явилась ще небезпека  збільшення кількості гострих кишкових захворювань та токсикоінфекцій.

 

        Розглянувши співвідношення спалахів по всій Україні частіше реєструвались випадки на західній території, де масово прибувала велика кількість внутрішньо переміщених осіб. Виникненню спалахів сприяли багато обставин: внутрішньо переміщені особи уже мали ознаки інфекційних захворювань до місць прибуття прийому переселенців. Перебуваючи в укриттях та евакуюючись у них не було відповідних умов споживати доброякісну питну воду, дотримуватись температурного режиму зберігання харчових продуктів.

        Порівнюючи регіони ( другою цифрою зазначено кількість спалахів після оголошення військового стану) у Львівській області 12/11 у порівнянні з Дніпропетровською, Івано-Франівській-1/1 та Одеській, Черкаській -1/0.

     Усі спалахи за 4 місяці поточного року на Львівщині виникли серед внутрішньо переміщених осіб, які були змушені покинути місця постійного проживання у зв’язку зі збройною агресією російської федерації та проживали у гуртожитках навчальних закладів, приміщеннях шкіл, готелях, дитячих дошкільних закладах. Внаслідок спалахів постраждали 93 особи, з них 61 дитина (66%).

      За аналогічний період минулого року в області було зареєстровано 2 спалахи гострих кишкових інфекцій серед дітей що відвідували садочки, з кількістю постраждалих 9 дітей.

    

       Виникненню спалахів сприяли: постачання м’ясних консервів імпортного походження які за результатами мікробіологічного дослідження не відповідали вимогам промислової стерильності; відсутність медичних оглядів у працівників  зайнятих приготуванням страв; відсутність необхідних миючих та дезінфікуючих засобів; готові страви які доставлялись волонтерами в місця проживання внутрішньо переміщених осіб, за результатами мікробіологічних досліджень виявлялись інфікованими умовно-патогенними мікроорганізмами внаслідок порушення санітарно-гігієнічних умов виробництва; порушення правил миття столового та кухонного посуду тощо. У двох випадках ймовірним джерелом інфекції могли послужити хворі діти, які не були своєчасно ізольовані. У більшості випадків причину не встановлено.

 

      Спеціалістами структурних підрозділів при проведенні розслідувань спалахів з персоналом закладів проводилась роз’яснювальна та просвітницька робота з питань профілактики гострих кишкових інфекцій та харчових отруєнь. Однак коли стається спалах у закладі який щиросердно приймає переселенців, або коли волонтери з останніх сил доставляють продукти харчування - не приємно усім, хворіють дорослі та діти. Іде екстрене повідомлення через лікувальний заклад. Починається епідрослідування спалаху та встановлення причини...

      Передаючи продукти волонтерам, не забувайте про терміни , зберігання! Будучи працівником харчоблоку, дотримуйтесь технологій та поточності приготування страв.

 

      На жаль, ніхто не може сказати про кількість осіб яким ще прийдеться покинути місця постійного проживання та прогнозувати перебіг війни. Ми свято віримо у  НАШУ ПЕРЕМОГУ, однак нам усім треба набратись терпіння один до одного та взаємоспівчуття, допомоги та доброти. Усе це маленькі кроки, однак не забувайте про санітарні правила, умови зберігання харчових продуктів, а особливо у літній період!

 

      Бережіть себе та своїх рідних!    

       

Головний спеціаліст

Старосамбірського відділу Самбірського районного

управління ГУДПСС у Львівській області                                                      Васік Г.Б.

Пам’ятка.

Як запобігти харчовому отруєнню та гострій кишковий інфекції.

 

     Основна причина виникнення харчових отруєнь та гострих кишкових інфекцій є елементарне недотримання правил особистої гігієни, технології приготування страв, умов та термінів зберігання сировини та готових страв, вживання неякісних харчових продуктів. Щоб не захворіти в літній період на ГКІ необхідно дотримуватись  відповідних санітарних умов, а саме:

 

підтримуйте чистоту:

    • мийте руки перед тим, як брати продукти чи готувати їжу;
    • мийте руки після відвідування туалету;
    • вимийте і продезинфікуйте всі поверхні і кухонне приладдя, що                                                          використовується для приготування їжі;
    • захищайте кухню і продукти від комах, гризунів та інших тварин.

відокремлюйте сиру їжу від готової:

    • відокремлюйте сире м’ясо, птицю і морепродукти від інших харчових продуктів;
    • для обробки сирих продуктів користуйтеся окремим кухонним приладдям, зокрема ножами і обробними дошками;
    • зберігайте продукти у закритому посуді, щоб уникнути контакту між сирими і готовими продуктами.

 ретельно готуйте їжу:

    • ретельно прожарюйте чи проварюйте продукти, особливо м’ясо, птицю, яйця і морепродукти;
    • доводьте страви до кипіння, щоб переконатися, що вони готувалися при 100° С;
    • сік м’яса чи птиці при приготуванні повинен бути прозорим безкольоровим, а не рожевим;
    • ретельно підігрівайте приготовану їжу.

зберігайте їжу при безпечній температурі:

    • не залишайте приготовану їжу при кімнатній температурі більш ніж на 20 хв;
    • не зберігайте їжу надто довго, навіть у холодильнику;
    • не розморожуйте продукти при кімнатній температурі.

 використовуйте безпечну воду і свіжі продукти:

    • використовуйте чисту або очищену воду;
    • обирайте свіжі і незіпсовані продукти;
    • ретельно мийте овочі і фрукти, особливо, якщо вживатимете їх свіжими;
    • не вживайте продукти, у яких закінчився термін придатності.

Головний спеціаліст

Старосамбірського відділу Самбірського районного

управління ГУДПСС у Львівській області                                                            Васік Г.Б.

 

 

Безоплатна правова допомога

19 травня о 12:14  · 

Розширено коло осіб, які мають право на на безоплатну вторинну правову допомогу. Завтра, 20 травня, набирає чинності Закон України №2238-IX «Про внесення змін до частини першої статті 14 Закону України «Про безоплатну правову допомогу» щодо розширення переліку осіб, які мають право на безоплатну вторинну правову допомогу» (https://bit.ly/3MwxvGn), прийнятий Верховною Радою України 3.05.2022 року.

Зокрема, право на безоплатну вторинну правову допомогу отримали потерпілі від кримінальних правопорушень проти статевої свободи та статевої недоторканості, катування або жорстокого поводження під час воєнних дій чи збройного конфлікту.

Відтепер потерпілі від сексуального насильства та катувань можуть звернутися до системи надання безоплатної правової допомоги та отримати послуги з представництва інтересів в судах, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, перед іншими особами. Юристи системи надання безоплатної правової допомоги допоможуть їм скласти позовні заяви та інші документи процесуального характеру у кримінальних провадженнях, розпочатих за фактом вчинення таких кримінальних правопорушень.

Крім того, люди, які не мають документів, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України, мають право отримати правові послуги з представництва інтересів в судах, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, перед іншими особами, а також складення документів процесуального характеру з питань встановлення в судовому порядку фактів, що мають юридичне значення, пов’язаних з оформленням та видачею таких документів.

Детальніше читайте на нашому сайті: https://bit.ly/38xxlQn 

#БПД #ПравоваДопомога #LegalAid

 

 

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                                        17 травня 2022 року

 

У базі вакансій – 2650 пропозицій роботи

 

Станом на 16 травня 2022 року у базі вакансій Львівського обласного центру зайнятості налічувалося 2653 вакансії.

Найбільший попит в області на швачок – 268 вільних місць праці. Друге місце за кількістю вакансій посідають слюсарі різного профілю, зокрема сантехніки, ремонтники, слюсарі з механоскладальних робіт, слюсарі з ремонту колісних транспортних засобів, контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, аварійно-відновлювальних робіт, слюсарі-електрики з ремонту електроустаткування). Для них зафіксована 261 пропозиція працевлаштування. Третю і четверту сходинку – по 153 вакансій –  поділили електромонтери (з експлуатації електролічильників, з експлуатації розподільчих мереж, з ремонту повітряних ліній електропередач, з ремонту та обслуговування електроустаткування, оперативно-виїзної бригади та ін.) та оператори автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок. Замикають топ-5 дефіцитних працівників представники сфери торгівлі: продавці промислових або продовольчих товарів і касири торговельного залу. Для них в області налічується майже 130 варіантів працевлаштування.

Окрім того, фірми та компанії пропонують роботу сотні водіям автотранспортних засобів, 90 поліцейським, 70 двірникам, майже 50 охоронникам, 30 радіомеханікам з ремонту радіоелектронного устаткування. Заклади охорони здоров’я задекларували майже 60 вакансій для лікарів різної спеціалізації, і ще 20 для молодших медичних сестер. У сфері громадського харчування бракує 47 кухарів, 20 офіціантів, 17 кондитерів і 16 пекарів.

Загалом у базі вакансій містяться пропозиції працевлаштування для претендентів за 408 назвами професій та спеціальностей. 

 

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                                        17 травня 2022 року

 

 

Роботою на Львівщині забезпечено 246 переселенців

 

Від початку повномасштабного вторгнення кремлівських військ на територію України, тобто із 24 лютого до 15 травня цього року, за допомогою у працевлаштуванні до базових центрів зайнятості та філій Львівського обласного центру зайнятості звернулося 2059 осіб, котрі прибули на Львівщину із районів  ведення активних бойових дій. Із них 971 визнано безробітними. З-посеред жителів центральних і східних областей України, що користувалися послугами обласної служби зайнятості, офіційно статус вимушено переміщених мали 1110 осіб, у тому числі 690 безробітних.

Вдалося забезпечити роботою 246 переселенців, у тому числі 144 особи зі статусом вимушено переміщеної особи, з них 61 безробітного.

Аналіз працевлаштування осіб, котрі переїхали на Львівщину, засвідчив, що за видами економічної діяльності більшість із них – 34,9% – поповнили трудові колективи підприємств переробної промисловості, 11,6% влилися у сферу торгівлі та послуг, стільки ж – у транспортну галузь і складські господарства, 9,3% – у сферу адміністративного та допоміжного обслуговування.

Основну частку працевлаштованих внутрішньо переміщених безробітних за професійними групами становили кваліфіковані робітники з інструментом (27,9%), представники найпростіших професій та особи без професії (23,3%), а також працівники сфери торгівлі та послуг (14,0%).

 

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

 

 

ПАМ'ЯТКА

“ПОРЯДОК ДІЙ НАСЕЛЕННЯ У РАЗІ ВИЯВЛЕННЯ ПІДОЗРІЛОГО ПРЕДМЕТА”

 

Шановні жителі Самбірщини, Самбірське РУ ГУ ДСНС України у Львівській області проасить Вас, дотримуватись правил безпечного поводження при виявлені підозрілого предмету схожого на вибухонебезпечний пристрій або невідомих предметів!

Ознаки, що вказують на можливу належність підозрілого предмета до вибухового пристрою:

  • залишені без нагляду валізи, коробки, пакунки та пакети в місцях з масовим перебуванням людей;
  • зовнішня схожість на боєприпаси та піротехнічні вироби;
  • характерний запах (гасу, розчинника, паливно-мастильних і хімічних матеріалів);
  • наявність сторонніх  підозрілих предметів у дверях, вікнах, дереві, закріплених за допомогою дроту, ниток, важелів, шнурів тощо.

         

Дії населення при виявленні вибухонебезпечних предметів, сучасних боєприпасів та саморобних пристроїв, які використовуються в терористичних цілях:

  • негайно припинити всі роботи в місці (районі) виявлення предмета;
  • швидко відвести на максимальну безпечну відстань (не менше 100 метрів) усіх людей, які знаходяться поблизу;
  • у разі залишення підозрілого предмета невідомою особою, свідком чого ви стали, необхідно запам'ятати її характерні ознаки;
  • позначити місцезнаходження предмета, по  можливості огородити його;
  • у разі наявності фотозасобів здійснити фотофіксацію предмета та місця його розташування;
  • зберігайте спокій та не панікуйте;
  • негайно повідомте оперативні служби, надавши інформацію про характерні ознаки предмета за телефонами: 101, 102;
  • не допускайте до небезпечної зони інших людей та обов'язково дочекайтеся представників правоохоронних органів або ДСНС України.

 

Якщо ви знаходитись у квартирі:

  • візьміть з собою документи, гроші, цінності та, у разі необхідності, ліки;
  • потрібно знеструмити квартиру та перекрити воду і газ;
  • надайте допомогу в евакуації літнім та важкохворим людям;
  • перевірте сусідні квартири на наявність у них дітей, які на час оголошення евакуації залишились без нагляду дорослих, та повідомте про це представників правоохоронних органів;
  • обов'язково замкніть свою квартиру;
  • залишайте будинок спокійно, не створюючи паніку.

 

Якщо ви знаходитись на вулиці:

  • уникайте великих скупчень людей;
  • якщо ви опинились у натовпі, не намагайтесь вийти з нього, рухайтесь у тому ж напрямку, що й натовп;
  • руки зігніть у ліктях на рівні грудей та розсуньте їх, звільняючи від тиску грудну клітину, кулаки спрямовані вгору;
  • не тримайте руки у кишенях, та вийміть предмети, які при тісняві можуть нанести серйозні травми;
  • якщо ви впали, намагайтесь одразу встати на ноги, не опираючись на руки, а якщо це не можливо, потрібно згорнутись клубком і захистити голову передпліччями, поклавши долоні на потилицю.

 

Категорично забороняється:

  • підходити, торкатися предмета та пересувати його;
  • заливати його рідинами, засипати ґрунтом або намагатися чимось його накривати;
  • здійснювати з ним будь-які самостійні дії: звуковий, світловий, тепловий чи механічний вплив. Вибухові речовини — отруйні та чутливі до механічних впливів і нагрівання;
  • намагатися самостійно знешкоджувати знахідку.

 

НІКОЛИ НЕ ЗАХОДЬТЕ У РАЙОНИ, ПОЗНАЧЕНІ ЗНАКАМИ МІННОЇ НЕБЕЗПЕКИ “НЕБЕЗПЕЧНО МІНИ”!

 

 

 

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                                    11 травня 2022 року

 

Воєнний стан і ринок праці Львівщини

 

В умовах воєнного стану служба зайнятості Львівщини працює у штатному режимі й надає соціальні послуги як працедавцям задля укомплектування заявлених вакансій, так і шукачам роботи з метою повернення їх до трудової діяльності.

Від початку повномасштабного вторгнення на українську землю путінських військ, тобто з 24.02.2022 р. до 10.05.2022 р., за допомогою у працевлаштуванні до базових центрів зайнятості та філій ЛОЦЗ звернулося 6,4 тис. безробітних, працевлаштовано 2,2 тис. безробітних.

У зазначений період соціальні послуги служби зайнятості з метою пошуку роботи отримали 1,8 тис. переселенців, котрі прибули на Львівщину з районів ведення активних бойових дій, із них 0,6 тис. мали статус вимушено перемішених осіб. Роботою забезпечено 205 ВПО.

У період російсько-української війни цьогоріч від 926 фірм і компаній надійшла інформація про наявність 4,3 тис. вільних робочих місць і вакантних посад. До топ-10 найбільш затребуваних професій увійшли водії автотранспортних засобів, швачки, оператори верстатів та установок, касири торговельного закладу, двірники, електромонтери, продавці продовольчих товарів, кухарі, монтери кабельного виробництва та охоронники.

В області триває робота щодо надання працедавцям компенсації витрат з оплати праці за працевлаштування осіб, котрі офіційно визнані вимушено переміщеними. Станом на 10.05.2022 року до Львівського обласного центру зайнятості для призначення компенсаційних виплат надійшли пакети документів від 76 підприємств, які забезпечили роботою 120 переселенців. Здебільшого урядовою програмою в області скористалися суб’єкти господарювання, що ведуть діяльність у таких галузях економіки як переробна промисловість (виробництво), оптова та роздрібна торгівля, організація харчування, професійна, наукова та технічна діяльність, охорона здоров’я, сільське господарство та будівництво. З інструкцією щодо отримання компенсації можна ознайомитися за посиланням https://bit.ly/3rLlpAI .

 

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

 

 

 

Обережно, сказ!

 

          Сказ – особливо небезпечне вірусне захворювання всіх теплокровних тварин і людини. Характеризується гострим перебігом , ураженням нервової системи і закінчується летально.

Фахівцями лікарні ветмедицини проводиться вакцинація домашніх котів і собак проти сказу тварин, згідно Протиепізоотичного плану.

         Старосамбірський відділ Самбірського управління ГУ Держпродспоживслужби у Львівській області наголошує, що для профілактики сказу необхідно регулярно вакцинувати свійських тварин, уникати контактів з потенційно-небезпечними тваринами.

         Стережіться безпритульних, а тим більше диких тварин, які не бояться самі до вас підійти.

         Прохання  до тимчасово переміщених осіб, які привезли з собою тварин, що непровакциновані проти сказу, звернутись до ветеринарних установ з метою їх вакцинації.

 

 

Заступник начальника відділу                                                       Лешик В.Я.

 

Моє майбутнє в мирній Україні — триває прийом робіт на онлайн-конкурс малюнків «Країна моїх прав»

З 5 по 26 травня 2022 року триває прийом робіт на щорічний конкурс дитячих малюнків «Країна моїх прав». Організатор конкурсу — Координаційний центр з надання правової допомоги. Переможці отримають грамоти та подарунки.

Конкурс проходить у трьох вікових номінаціях:

  • Молодша група (серед дітей віком до 8 років);
  • Середня група (від 9 до 13 років);
  • Старша група (від 14 до 17 років).

Щоб узяти участь у конкурсі необхідно створити малюнок на тему «Моє майбутнє в мирній Україні».

Малювати можна олівцями, фломастерами, фарбами, в авторській техніці, в графічному редакторі тощо. Формат робіт — А3 або А4. Один учасник може подати на конкурс лише однин малюнок.

Готову роботу потрібно якісно сфотографувати або відсканувати (для цифрових малюнків — експортувати) та у форматі JPG, GIF або PNG завантажити (до 26 травня включно) на сайт конкурсу: http://art-konkurs.legalaid.gov.ua.

Після перевірки малюнок з’явиться на сайті і буде доступним для голосування, яке триватиме до 9 червня. Учасники конкурсу можуть популяризувати свою конкурсну роботу серед знайомих для отримання додаткових голосів підтримки. Узяти участь у голосуванні за конкурсні роботи можуть усі охочі відвідувачі сайту — для цього необхідно лише авторизуватися на сайті через пошту Gmail.

13-17 червня 2022 року буде визначено переможців. Усього буде обрано 9 переможців — по три у кожній віковій номінації (перше, друге та третє місце відповідно до кількості вподобань до робіт на сайті конкурсу).

Результати буде оголошено на сайті конкурсу та на сайті системи безоплатної правової допомоги.

Нагородження переможців конкурсу відбудеться онлайн з 20-24 червня 2022 року. Відправлення подарунків здійснюватиметься поштою по Україні.

Конкурс проводиться за підтримки проєкту «Права людини для України», який впроваджується ПРООН в Україні та фінансується Міністерством закордонних справ Данії

Детальні умови конкурсу: https://bit.ly/3sfjBA7

Довідково. У 2021 році конкурс малюнків «Країна моїх прав» проходив на тему протидії булінгу. Дізнатися більше про його результати та переглянути малюнки можна за посиланням: https://bit.ly/3ygOyYx. Відео з нагородження переможців: https://www.facebook.com/Ukraine.Legal.Aid/videos/947041819406426

 

 

 

 

 

28 квітня – Всесвітній день охорони праці!

 

Старосамбірське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Львівській області інформує, що згідно з Указом Президента України від 18.08.2006 № 685 „Про день охорони праці” в Україні день охорони праці відзначають щороку 28 квітня з метою привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання, громадських організацій до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням, вшановування пам'яті осіб, які загинули на виробництві.

І сьогодні, коли російська федерація проводить повномасштабну війну проти України, головним завданням суспільства є захист нашої Батьківщини, докладання усіх зусиль для збереження життя та здоров'я наших громадян. У цей нелегкий для усіх нас час ми все ж пам'ятаємо про важливість забезпечення здорових та нешкідливих умов праці для працівників усіх галузей промисловості, а також своєю щоденною працею на благо України надаємо посильну допомогу нашим збройним силам.

В умовах воєнного стану робота багатьох працівників різних професій пов'язана з високим рівнем небезпеки не лише для здоров'я, але й нерідко становить небезпеку для життя. Тому звертаємо особливу увагу на важливості дотримання вимог охорони праці на робочих місцях.

Шановні роботодавці, ви відповідальні за створення належних, безпечних та нешкідливих умов праці для кожної застрахованої особи, дотримання санітарних норм, забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту. Не нехтуйте цими обов'язками, адже людське життя та здоров'я – найвища цінність для України.

Шановні краяни, долучайтеся до відзначення Всесвітнього дня охорони праці, пропагуйте безпечні умови праці, зокрема в умовах воєнного стану, для забезпечення захисту, збереження здоров'я та життя працівників

 

 

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

                                                                                             Пресреліз          20 квітня 2022 року

 

 

Вакансії із заробітком 20 і більше тисяч гривень: перелік

 

Станом на 20.04.2022 року у базі вакансій Львівського обласного центру

зайнятості налічується 2375 вільних місць праці. Близько 80 пропозицій

працевлаштування зафіксовано із заробітною платою, більшою за 20 тисяч

гривень. Кому ж працедавці готові платити таку винагороду? Найбільше   шансів знайти високооплачувану роботу у водіїв автотранспортних засобів – 20

вакансій. Високий заробіток пропонують працедавці представникам медичної сфери: 6 пропозицій зайнятості для лікарів загальної практики-сімейний лікар, 4 для лікарів з медицини невідкладних станів та лікарів-терапевтів, 2 для лікарів-педіатрів та лікарів-невропатологів, по 1 пропозиції для лікаря приймальної палати (відділення), лікаря-анестезіолога, лікаря-нарколога, лікаря-ортопед-травматолога, лікаря-отоларинголога, лікаря-психіатра та лікаря-рентгенолога, 3 для сестер медичних. Також для осіб із вищою освітою і гарним заробітком пропонують вакансії для 4 агрономів, 3 психологів, 2 бухгалтерів, 2 інженерів-програмістів, для 1 – інженера служби зв’язку, 1- керуючого фермою. Бракує в області також 4 операторів-термістів на автоматичних лініях, 3 електрозварники ручного зварювання, по 2 машиніста автогрейдера, машиніста екскаватора, машиніста механічного котка, 1 авторемонтника, 1 тракториста-машиніста сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва. Також роботодавець шукає 2 представників древньої професії – пивоварів.

 

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

 

 

 

 

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖПРОДСПОЖИВСЛУЖБИ

У ЛЬВІВСЬКІЙ ОБЛАСТІ

 

ПАМЯТКА

Щодо збору продуктів харчування та приготування їжі для гуманітарних потреб

та для військових

       Звертаємо увагу на основні рекомендації для роботи гуманітарних штабів із збору продуктів харчування, з метою профілактики харчових отруєнь та харчових токсикоінфекцій.

       Дотримання таких простих правил може врятувати цивільне та військове населення від харчових отруєнь та харчових токсикоінфекцій :

  • Залучати до роботи (збору, розвантаження, транспортування харчових продуктів) лише здоровий персонал (без підвищеної температури, кашлю, без ознак діареї, витікання з носа, очей, без висипань на шкірі). Обовязковою є гігієна рук відповідальних осіб та відсторонення від такої роботи осіб, які мають ознаки кишкових інфекцій.
  • Сировину та готові харчові продукти приймати, зберігати, транспортувати максимально окремо! Забезпечуйте умови зберігання харчових продуктів; за відсутності холодильника доцільно передбачити склад за межами приміщення на вулиці.
  • Оцінюйте цілісність і герметичність пакувальних харчових продуктів та строки придатності.
  • При розфасуванні продукції безпосередньо волонтерами перевірити термін придатності і умови зберігання. Це допоможе правильно розподілити продукти й продумати меню на місці.
  • При отриманні сировини (мясо, риба тощо) з метою зменшення ризиків, піддавати її максимально можливій термічній обробці. Переконайтеся, що мясо або риба повністю просмажені, проварені або протушені.
  • Особливу увагу приділіть прийому продукції, яка швидко псується. Якщо такі продукти наявні, то важливо перевіряти їх на органолептичні показники якості – яка їжа на вигляд, на запах та на смак.
  • Дотримуйтесь гігієнічних вимог та технології їжі.
  • Від населення не можна приймати консерви: бомбажні, з іржавими кришками, із наявність плісняви, осаду, помутніння. Роз’яснити що такий харчовий продукт є небезпечний і може послужити причиною харчового отруєння.
  • Не використовувати для пиття, приготування їжі воду з незнайомих джерел водопостачання. Перевагу надавати використанню  питної води  з централізованих джерел водопостачання або  бутильованій воді промислового розливу;

         У випадку виявлення перших ознак кишкового захворювання (підвищення температури тіла,біль голови, інтоксикація, блювання, рідкі випорожнення, біль у животі, висипання на шкірі тощо) треба одразу звернутись до найближчої лікувальної установи. При тяжкому стані хворого треба негайно викликати невідкладну медичну допомогу за телефоном 103!

 

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ

ДЕРЖАВНА УСТАНОВА

 «ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР КОНТРОЛЮ ТА ПРОФІЛАКТИКИ ХВОРОБ МІНІСТЕРСТВА ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я УКРАЇНИ»

СТАРОСАМБІРСЬКИЙ ВІДДІЛ

САМБІРСЬКОГО РАЙОННОГО ВІДДІЛУ

 

 ПАМ'ЯТКА ДЛЯ ПОДОРОЖУЮЧИХ                                                            У звязку з військовою агресією РФ, крім проблем військового характеру, мають місце значні міграції населення.

Перебування людей тривалий час у потягах, автомобільному транспорті, затори, очікування на кордонах, складність дотримання вимог особистої гігієни та чистоти рук, вимушене довготривале зберігання продуктів харчування – ось неповний перелік небезпек, які чатують у дорозі.                           І все це може бути причиною виникнення різноманітних кишкових інфекцій та харчових отруєнь. До них належить велика група хвороб, що перебігають у людей з такими симтомами, як: підвищення температури тіла, головний біль,  біль у животі, частий рідкий стілець, тошнота, блювота, виражена загальна слабкість. В організм здорової людини збудники кишкових інфекцій потрапляють разом з їжею, водою або через брудні руки.                                                                                                                                           Щоб уберегти себе та людей що з Вами подорожують від  кишкових інфекцій у дорозі запамятайте та перекажіть іншим прості правила поведінки:                                                                                                                           -НЕ брати в дорогу та не вживати продуктів і напоїв при найменшій підозрі щодо їх недоброякісності та протерміновані.                                                         -НЕ купувати продукти харчування на стихійних ринках або з рук у приватних осіб.                                                                                                                                                 -НЕ брати у дорогу продукти, що швидко псуються - варені ковбасні, молочні, кулінарні, кондитерські вироби, салати або інші продукти, які мають обмежений термін для споживання (від двох до 24 годин від часу приготування) і потребують охолодженого зберігання.                                           ПРИ споживанні овочів, фруктів та ягід їх необхідно добре промити питною водою.                                                                                                                               НЕ використовувати для пиття, приготування їжі воду з незнайомих джерел водопостачання (ріки, озера, підземні джерела, поверхневі води тощо). Використовувати воду тільки з централізованих джерел водопостачання або питну бутильовану.  Слід мати з собою та, за потреби і можливості, поповнювати запас води для пиття та особистої гігієни (умивання, миття рук).

ПЕРЕД приготуванням їжі та перед її вживанням завжди мити руки з милом або проводити їх знезараження побутовими дезінфікуючими засобами  (в розчині, спреї, гелі, серветки). Обов'язково мити або знезаражувати руки після відвідування туалетів.   У дорогу необхідно взяти запас одноразового посуду, дезінфікуючі засоби, одноразові рушники та серветки, мішки для побутових відходів.

При переїздах з дітьми батьки повинні ознайомити їх з правилами харчування та дотримання особистої гігієни.

Державна установа «Львівський обласний

центр контролю та профілактики хвороб

Міністерства охорони здоровя України»

 

ПУНКТ ЗБОРУ ДЛЯ ДОПОМОГИ АРМІЇ ТА ПЕРЕСЕЛЕНЦЯМ

ЗНАХОДИТЬСЯ ПО ВУЛ. СТУСА 22

Приміщення Народний дім

М.ХИРІВ САМБІРСЬКОГО РАЙОНУ ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ.

Ринок праці: для кого найбільше вакансій?

 

Станом на 21.02.2022 року Львівська обласна служба зайнятості оперувала інформацією про наявність 4200 вакансій.

Найбільше варіантів працевлаштування – понад 260 – зафіксовано для водіїв автотранспортних засобів, зазначений у заявках розмір заробітної плати коливався від 6,5 до 30,0 тис. грн.

Майже 230 вакансій задекларували працедавці для швачок із винагородою від 6,5 до 14,5 тис. грн. Відчутний попит на касирів торговельного залу: сто вакансій із зарплатою до 8,5 тис. грн. Бракує також двірників: понад 90 вільних робочих місць, заробіток – до 7 тис. грн.

Чимало пропозицій роботи із заробітною платою від мінімальної до 20,0 тис. грн надійшло для бухгалтерів (76 вакантних посад) та електрогазозварників (38). Майже три десятки вільних місць праці зареєстровано як для вантажників (6,5 – 17,0 тис. грн), так і для інспекторів пенітенціарної системи (8,0 – 9,4 тис. грн).

Водночас фірми та компанії шукають претендентів на вакансії, які зустрічаються не так часто, зокрема, запрошують на роботу митного брокера, дизайнера тканини, ерготерапевта, оператора відеозапису, звукорежисера, грибоводів, чокерівника, дояра, басейника тощо.

Із пропозиціями працевлаштування можна ознайомитися на сайті Львівського обласного центру зайнятості (https://lviv.dcz.gov.ua/) у рубриці «Шукаю роботу», щопонеділка перелік актуальних вакансій публікується на профілі Львівської обласної служби зайнятості у соціальній мережі «Фейсбук» (https://bit.ly/3v8SSHZ).

 

Львівський обласний центр зайнятості

 

 

Важлива  інформація !

 

Старосамбірське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Львівській області інформує страхувальників, застрахованих осіб, потерпілих від нещасного випадку на виробництві, що постановою правління Фонду  соціального страхування України від 18.11.2021 №35 „Про внесення змін до структури органів Фонду соціального страхування України та граничної чисельності працівників Фонду соціального страхування України„ з 01.03.2022 року вводиться в дію нова структура робочих органів виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України, тобто, з 01.03.2022р. Старосамбірське відділення припиняє діяльність шляхом приєднання до Самбірського відділення.

Відповідно до нової структури з 01.03.2022 Самбірське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Львівській області поширює свою діяльність  на територіальні громади, відповідно до нового адміністративно-територіального поділу  а саме:

- Старосамбірська міська рала;

- Добромильська міська рада;

- Хирівська міська рада;

- Туркіівська міська рада;

- Боринська селищно рада;

- Стрілківська сільська рада.

 

 

 

Державний центр зайнятості

ЛЬВІВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОCТІ

вул.Бортнянського 11а, м.Львів, 79033, тел/факс (032) 297-16-97,

E-mail: kanc@locz.gov.uaWeb:http: https://lviv.dcz.gov.ua/  Код ЄДРПОУ 03491180

 

Пресреліз                                                                               11 лютого 2022 року

 

Які вакансії та зарплати задекларували працедавці Львівщини?

 

Станом на 01.02.2022 року база вакансій Львівського обласного центру зайнятості налічувала 4,5 тисяч пропозицій працевлаштування, із яких 30,0% складали вільні місця праці для кваліфікованих робітників з інструментом (швачок, монтерів кабельного виробництва, слюсарів-сантехніків, слюсарів аварійно-відновлювальних робіт, слюсарів-ремонтників, електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування, пекарів та ін.). Середній розмір заробітної плати за цією групою професій становив 10058 грн.

Майже пята частина вакансій – 19,0% – була для робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин, тобто водіїв автотранспортних засобів, операторів автоматичних та напівавтоматичних ліній верстатів та установок, виробників морозива, трактористів, токарів, машиністів екскаватора, складачів поїздів, машиністів крана тощо. Потенційним працівникам працедавці в середньому пропонували заробіток 10526 грн.

Варіанти працевлаштування для поліцейських (за спеціалізаціями), кухарів, продавців продовольчих чи непродовольчих товарів, продавців-консультантів, охоронників, офіціантів, барменів, молодших сестер медичних, тобто для осіб, що готові трудитися у сфері торгівлі та послуг, становили 14,6%, а середня винагорода – 7927 грн.

Ще 10,5% вакансій зафіксовано для професіоналів (інспекторів, спеціалістів державної служби (місцевого самоврядування), бухгалтерів, вчителів закладів загальної середньої освіти, інспекторів (пенітенціарна система), вихователів, фармацевтів) із середнім заробітком 9109 грн.

Для представники найпростіших професій та осіб без спеціальності (двірників, підсобних робітників, вантажників, укладальників-пакувальників, прибиральників службових/виробничих приміщень чи територій, мийників посуду, контролерів енергонагляду та ін.) вільними залишалися 8,5% робочих місць, середня заробітна плата у яких становила 7934 грн.

Решта вакансій зареєстровано для фахівців (7,3%), законодавців, вищих держслужбовців, керівників, менеджерів (4,6%), технічних службовців (4,5%), кваліфікованих робітників сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (1,0%).

«Найскладніше на Львівщині знайти роботу законодавцям, вищим держслужбовцям, керівникам і менеджерам (управителям): за одну посаду конкурували 11 безробітних, – розповів директор Львівського обласного центру зайнятості Василь Барилюк. – А найлегше – кваліфікованим робітникам з інструментом: на одну вакансію – один претендент».

Нагадаємо, що на початку лютого цього року дисбаланс між попитом і пропозицією на робочу силу дійшов позначки один до трьох.

 

Відділ організаційно-інформаційної роботи та архівної справи

Львівського обласного центру зайнятості

Тел. 233-71-85

 

Департаментом агропромислового розвитку облдержадміністрації
розпочато реалізацію заходів Комплексної програми підтримки та розвитку
сільського господарства у Львівській області на 2021-2025 роки, що
затверджена рішенням Львівської обласної ради від 18.02.2021 № 57 (зі
змінами).
На сайті Львівської обласної державної адміністрації (
https://loda.gov.ua/)
на сторінці департаменту в рубриці «Програми» розміщено:
- Комплексну програму підтримки та розвитку сільського господарства у
Львівській області на 2021-2025 роки;
- Наказ від 25.01.2022 № 3-17nakod/01-08/22 "Про затвердження переліку
та форм документів для забезпечення виконання Комплексної програми
підтримки та розвитку сільського господарства у Львівській області на
2021 – 2025 роки";
- Форми заявок для участі у програмі.
Для реалізації програми у поточному році з обласного бюджету виділено
20,7 млн. грн. Крім цього з державного бюджету планується фінансова
підтримка сільськогосподарських виробників у розмірі 4,4 млд. грн.

Презентація по програмах

https://rada.info/upload/users_files/04056019/17ed59fbcb0fc99abe9f4d528ee05471.pdf

 

Кампанія зі щеплення від поліо. Що потрібно знати батькам?

https://rada.info/upload/users_files/04056019/9a449219ec77bda1f4b67778209954b2.docx

 

Пам’ятка  “Увага всім”

Р Е К О М Е Н Д А Ц І Ї

щодо дій населення за сигналами оповіщення

та в складних ситуаціях

https://rada.info/upload/users_files/04056019/097a45347b9797a908b51d9c49326917.docx

 

Посилання для завантаження трьох серій відеопроекту:

Серія 1 - https://youtu.be/AInd2Xm091w

Серія 2 - https://youtu.be/EAA8F9KoMDU

Серія 3 -  https://youtu.be/a2clbV8assY

 

 

ЛЬВІВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ

Проведення конкурсу на кращий соціальний проект/ініціативу

https://rada.info/upload/users_files/04056019/2a497f845fe238e05780313b33a00cbb.zip

 

ОГОЛОШЕННЯ

Про конкурс на заміщення вакантної посади керівника

комунального закладу «Хирівська публічна бібліотека»

 Хирівської міської ради, Самбірського району, Львівської області.

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради оголошує конкурс на посаду керівника комунального закладу «Хирівська публічна бібліотека» Хирівської міської ради, Самбірського району, Львівської області.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата: громадянство України, вища фахова освіта, стаж роботи у сфері культури не менше 3-х років, вільне володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають:

  1. Заяву про участь у конкурсі на імя начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту із наданням письмової згоди на збір та обробку персональних даних;
  2. Автобіографію (прізвище, ім’я по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
  3. Відомість про наявність чи відсутність судимості;
  4. Довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  5. Копію військового квитка (для військово зобов’язаних);
  6. Копії документів про вищу освіту;
  7. Копію документа, що посвідчує особу;
  8. Два рекомендаційні листи довільної форми;
  9. Мотиваційний лист довільної форми;
  10. Інші документи на розгляд заявника.

Особа яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

Визначенні документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) у визначений в оголошений термін.

Термін подання документів для участі в конкурсному відборі з 09 листопада 2021 року по 23 листопада 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою: вул. Стуса 24, м. Хирів. Самбірський район, Львівська область. 82060. тел.(0987152792)

 

 

 

ЗРАЗОК заяви кандидата про участь у конкурсі

                                                                              В.о.  начальника відділу освіти, культури                                                                                                                                                           

                                                                              молоді та спорту Хирівської міської ради

                                                                              Пухар О. І.

                                                                              ___________________________________

                                                                                             прізвище, імя, по батькові кандидата

                                                                                  ___________________________________   

                                                                                                     дата народження кандидата        

                                                                                  який (яка) проживає за адресою:

                                                                              ___________________________________

                                                                              телефони: дом., роб., моб.,

                                                                                     ___________________________________

                                                                                     email:______________________________

 

ЗАЯВА

Прошу допустити мене до участі в конкурсі на посаду

_______________________________________________________________

повна назва посади

Відповідаю за достовірність інформації у документах, доданих до цієї заяви.

До заяви додаю наступні документи:

  • згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
  • відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • довідка про походження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  • копію військового квитка (для військово зобовязаних);
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

 

______________                                                                    _______________

                  дата                                                                                                                                                          підпис

 

ЗГОДА

на збір та обробку персональних даних

Я, __________________________________________________________________________ ,

(народився «____» ____________ 19___ року, паспорт серії ___ №____________) шляхом підписання цього тексту, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року, № 2297-УІ надаю згоду на обробку моїх особистих персональних даних у картотеках та/або за допомогою інформаційно-телекомунікаційної системи бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту.

Зобов’язуюсь при зміні моїх персональних даних надавати у найкоротший термін відповідальній особі за ведення кадрового діловодства в суді уточнену інформацію та подавати оригінали відповідних документів для внесення моїх нових особистих даних до бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання.

«____» ____________ 20___ року, _________________________________ (____________________)

Особу та підпис ________________________ перевірено

Відповідальна особа ____________   (____________________)

М. П.

Я, ________________________

посвідчую, що отримав повідомлення про включення інформації про мене до бази персональних даних з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту, а також відомості про мої права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», і про осіб, яким мої дані надаються, для виконання зазначеної мети.

«___» _________ 20___ року.

______________________

(підпис)

 

 

Повідомляємо, що надані Вами відомості включені до бази персональних даних (назва володільця, суб’єкта господарювання) з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про захист персональних даних» суб’єкт персональних даних має право:

1) знати про місцезнаходження бази даних, яка містить його персональні дані, її призначення та найменування, місцезнаходження її володільця чи розпорядника;

2) отримувати інформацію про умови надання доступу до персональних даних, зокрема інформацію про третіх осіб, яким передаються його персональні дані, що містяться у базі персональних даних;

3) на доступ до своїх персональних даних, що містяться у відповідній базі персональних даних;

4) отримувати не пізніш як за 30 календарних днів з дня надходження запиту, крім випадків, передбачених законом, відповідь про те, чи зберігаються його персональні дані у відповідній базі персональних даних, а також отримувати зміст його персональних даних, що зберігаються;

5) пред’являти вмотивовану вимогу із запереченням проти обробки своїх персональних даних органами державної влади, органами місцевого самоврядування при здійсненні їхніх повноважень, передбачених законом;

6) пред’являти вмотивовану вимогу щодо зміни або знищення своїх персональних даних будь-яким володільцем та розпорядником цієї бази, якщо ці дані обробляються незаконно чи є недостовірними;

7) на захист своїх персональних даних від незаконної обробки та випадкової втрати, знищення, пошкодження у зв’язку з умисним приховуванням, ненаданням чи несвоєчасним їх наданням, а також на захист від надання відомостей, що є недостовірними чи ганьблять честь, гідність та ділову репутацію фізичної особи;

8) звертатися з питань захисту своїх прав щодо персональних даних до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, до повноважень яких належить здійснення захисту персональних даних;

9) застосовувати засоби правового захисту в разі порушення законодавства про захист персональних даних.

 

 

 

 

Громадські слухання щодо врахування громадських інтересів під час розроблення детального планування території.

 

Хирівська міська рада повідомляє про проведення громадських слухань з таким порядком денним:

1) щодо проекту детального планування території земельної ділянки обмеженою землями Хирівської територіальної громади с.Стар'ява для будівництва та обслуговування гаражу в с.Стар'ява Самбірського району Львівської області;

2) щодо проекту детального планування території для зміни цільового призначення земельної ділянки під будівництво житлового будинку в м. Хирів по вул.Самбірська Самбірського району Львівської області;

3) щодо проекту детального планування території земельної ділянки для обслуговування власної нежитлової будівлі обмеженою вул.Добромильська, В.Івасюка та спільним проїздом по вул. Добромильська,11а в м.Хирів Самбірського району Львівської області;

4) щодо проекту детального планування території земельної ділянки для обслуговування паливного складу в м.Хирів по вул. Дорошенка, 1 Самбірського району Львівської області.

Громадські слухання відбудуться 28 вересня 2021 року о 14:00 год. у Народному домі м.Хирова за адресою: 82060 м.Хирів, вул.В.Стуса ,22.                           Ознайомитися з матеріалами та надати свої пропозиції можна у відділі  Житлово-комунального господарства, благоустрою, земельних відносин, охорони навколишнього природного середовища, містобудування та архітектури Хирівської міської ради за адресою:82060 м.Хирів, вул.В.Стуса, 22 , каб.22.

 

 

 

Інформація про переможця конкурсу Хирівської дитячої музичної школи

https://rada.info/upload/users_files/04056019/57bda0faa457a60ea052581977ab76e9.pdf

Старосамбірське відділення УВД ФСС України у Львівській області інформує для страхувальників та застрахованих осіб.


Порядок отримання матеріального забезпечення від Фонду:

1. Отриманий в закладі охорони здоров’я листок непрацездатності працівник передає до уповноваженої особи на підприємстві – кадровика, табельника або бухгалтера. Якщо працівнику відкрито електронний лікарняний, він повідомляє про це роботодавця одразу після створення лікарем медичного висновку про тимчасову непрацездатність.
2. Листок непрацездатності або е-лікарняний (в електронному або роздрукованому вигляді) передають на розгляд до Комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства, установи, організації (приймається рішення щодо надання матеріального забезпечення).
3. Бухгалтерія страхувальника розраховує суму матеріального забезпечення та оформляє заяву-розрахунок для отримання фінансування від Фонду.
4. Страхувальник подає заяву-розрахунок до Фонду (за паперовими і е-лікарняними потрібно подавати окремі заяви-розрахунки), після чого здійснюється перерахування Фондом заявлених коштів на спеціальний рахунок страхувальника.
5. Роботодавець виплачує матеріальне забезпечення застрахованим особам у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати, або одразу після надходження коштів від ФССУ. 

Увага! Затверджено форму одноразової (спеціальної) добровільної декларації та Порядок її подання

Старосамбірська ДПІ повідомляє, що наказ Міністерства фінансів України від 02 серпня 2021 року № 439 «Про затвердження форми одноразової (спеціальної) добровільної декларації та Порядку її подання», який набуває чинності з 01.09.2021, зареєстровано Міністерством юстиції України 19.08.2021 за № 1090/36712.

Нагадуємо, що з 1 вересня 2021 року розпочинається одноразове (спеціальне) добровільне декларування громадянами України активів (розміщених на території України та/або за її межами), які належать їм на правах власності та з яких, відповідно до вимог законодавства та/або міжнародних договорів, не були сплачені або сплачені не в повному обсязі податки і збори.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування буде відбуватися шляхом подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації до Державної податкової служби України через приватну частину Електронного кабінету у розділі «Одноразова (спеціальна) добровільна декларація.

 

Старосамбірські податківці активно інформують про правила одноразового добровільного декларування

 

Відвідувачам Центру обслуговування платників Старосамбірської ДПІ пропонують ознайомитися із законодавчими нормами подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації. Відповідні презентаційні матеріали доступні всім  клієнтам Центру обслуговування платників, котрі звертаються до податківців за отриманням послуг.

Начальник Старосамбірської ДПІ Дмитрук Віктор каже, що інформаційні матеріали викликають жваве обговорення і пропонує потенційним декларантам ознайомитися з  положеннями пропонованої податкової амністії на субсайті Головного управління ДПС у Львівській області.

«Щоразу під час таких міні-зустрічей з громадськістю ми розповідаємо, що держава запропонувала цивілізований спосіб легалізації доходів, з яких не сплачено податків. Подання одноразової спеціальної декларації - це не обов’язок громадянина, а його право. Податківці перевірятимуть декларацію лише на наявність арифметичних та логічних помилок і не вимагатимуть звітуватися про джерела доходів», - зазначає Дмитрук Віктор.  

Нагадаємо, що відповідно до вимог Закону України від 15.06.2021 №1539-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» одноразова (спеціальна) добровільна декларація подається виключно декларантом в електронній формі.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування відбуватиметься шляхом подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації до Державної податкової служби України через приватну частину Електронного кабінету у розділі «Одноразова (спеціальна) добровільна декларація.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування проводиться з 1 вересня 2021 року до 1 вересня 2022 року та передбачає сплату збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування.

 

До уваги постачальників житлово-комунальних послуг

 

Оренда майна: чи підлягає оподаткуванню військовим збором сума орендної плати?

 

 

Старосамбірська ДПІ  повідомляє платникам податків, що згідно з частиною першою ст. 759, ст. 762 Цивільного кодексу України зі змінами та доповненнями за договором найму (оренди), наймодавець передає або зобов’язується передати наймачеві майно у володіння та користування за плату на певний строк, за користування якого з наймача справляється плата, розмір якої встановлюється договором найму. Об’єктом оподаткування збором є доходи, визначені ст. 163, п. 163.1 ст. 163 Кодексу, тобто об’єктом оподаткування резидента є, зокрема, загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід.

До загального місячного (річного) доходу платника податку, включаються, зокрема, суми винагород та інших виплат, нарахованих (виплачених) платнику податку відповідно до умов цивільно-правового договору (п.164.2.2 п.164.2 ст. 164 Кодексу) та дохід від надання майна в лізинг, оренду або суборенду (строкове володіння та/або користування), визначений у порядку, встановленому пунктом 170.1 статті 170 Кодексу (п.п. 164.2.5 п. 164.2 ст. 164 Кодексу).

Ставка збору становить 1,5 відсотка від об’єкта оподаткування.              

Таким чином, сума орендної плати, що виплачується за договором оренди рухомого (нерухомого) майна підлягає оподаткуванню військовим збором на загальних підставах.

У разі несплати або сплати в неповному обсязі суми збору з одноразового добровільного декларування декларант не має право подати повторно таку декларацію

 

Старосамбірська ДПІ повідомляє, що відповідно до п. 12 підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ Податкового кодексу України (далі – Кодекс) у разі несплати або сплати в неповному обсязі суми збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування, зазначеної в одноразовій (спеціальній) добровільній декларації, у встановлений цим підрозділом строк одноразова (спеціальна) добровільна декларація вважається неподаною та на декларанта не поширюються передбачені цим підрозділом державні гарантії та звільнення від відповідальності.

Разом з тим, відповідно п. підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ Кодексу декларант, який має намір скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням щодо належних йому активів фізичної особи, протягом визначеного цим підрозділом періоду одноразового (спеціального) добровільного декларування має право добровільно подати до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну податкову політику, одноразову (спеціальну) добровільну декларацію в порядку та за формою, встановленими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну фінансову політику.

Таким чином, у разі несплати або сплати в неповному обсязі суми збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування декларант не має право подати повторно одноразову (спеціальну) добровільну декларацію, оскільки правом на одноразове добровільне декларування декларант вже скористався.

 

 

 

 

Інформація про е-лікарняні

 

Старосамбірське відділення УВД ФСС України у Львівській області інформує страхувальників та застрахованих осіб щодо використання е-лікарняних. Нагадаємо, що вже з 1 вересня працювати з електронними листками непрацездатності повинні будуть усі медичні заклади країни. Тож разом вивчаємо нюанси роботи з ними.


Що таке медичний висновок про тимчасову непрацездатність?

 

Медичний висновок про тимчасову непрацездатність – це електронний документ, що формується  на підставі медичних записів в електронній системі охорони здоров’я та містить висновок лікаря за результатами медичної експертизи з тимчасової втрати працездатностіщо засвідчує тимчасову непрацездатність та є підставою для створення е-лікарняного.

 

Що таке Електронний кабінет страхувальника (роботодавця)?

 

Інформацію про сформовані е-лікарняні для своїх працівників роботодавці відтепер можуть дізнатися в особистому кабінеті  Електронного кабінету страхувальника (роботодавця) вебпорталу Електронних послуг Пенсійного Фонду України

 

Як роботодавцю дізнатися інформацію про е-лікарнянийвідкритий для його працівника?

 

Взаємодія роботодавців із Електронним реєстром листків непрацездатності та отримання відомостей про своїх працівників, зокрема щодо видачі електронного листка непрацездатності, розміру заробітної плати для здійснення розрахунків виплат за лікарняними листками, а також отримання багато  іншої корисної інформації, здійснюється через Електронний кабінет страхувальника (роботодавця) вебпорталу Електронних послуг Пенсійного фонду України.

Для того, щоб стати користувачем е- кабінету роботодавцяпотрібно увійти на вебпортал за допоиогою  електронного цифрового підписуОзнайомитися з детальною інструкцією щодо реєстрації‘ можна за посиланням https://portal.pfu.gov.ua в інформаційному полі головного меню «Як зареєструватися».

 Після реєстрації в Електронному кабінеті страхувальника для роботодавця у розділі «Страхувальникам» відкриваються можливості для:

> перегляду відомостей про трудову діяльність;

> перегляду звітних відомостей страхувальника;

запису на прийом;

запиту на підготовку паперових документів;

надсилання звернення (питаньпропозиційскаргклопотань);

отримання даних страхувальника з Єдиного реєстру страхувальників;

> перегляду всіх звернень до органів ПФУ;

надсилання запиту на отримання електронних документів;

отримання даних з Електронного реєстру листків непрацездатності.

При переході за кнопкою Дані з Електронного реєстру листків непрацездатності” в розділі  „Страхувальникам” в особистому кабінеті адміністратора роботодавця  відкривається можливість  електронної форми перегляду усіх записів про тимчасову непрацездатність працівників роботодавця, що зареєстровані в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі медичних висновків

про тимчасову непрацездатність.

Детальніше про реєстрацію, користування та отримання відомостей про е- лікарняні через  Електронний кабінет роботодавця вебпорталу Електронних послуг Пенсійного фонду України Ви можете, зателефонувавши на гарячу лінію Пенсійного фонду України за номером:

0-800-503-753.

Чи потрібно роздруковувати е-лікарняний, щоб повідомити свого роботодавця про відкритий лікарняний?

Ніроздруковувати е-лікарняний не потрібно.

Також не потрібно більше приносити роботодавцю ніяких паперових підтверджень встановлення Вам факту тимчасової непрацездатності.

Із моменту, коли Ви дізналисящо Ваш лікуючий лікар сформував  Вам медичний висновок про тимчасову непрацездатність, Ви маєте повідомити у будь- який доступний спосіб комунікацій Вашого роботодавця про це. Всю необхідну інформацію про Ваш е- лікарняний роботодавець зможе побвчити у своєму Електронному кабінеті роботодавця на Порталі Пенсійного фонду України.

 

Як мій роботодавець дізнається, що в мене відкритий е-лікарняний?

 

Із моменту, коли Ви дізналисящо Ваш лікуючий лікар сформував  Вам медичний висновок про  про тимчасову непрацездатність. Ви маєте повідомити у’ будь- який доступний спосіб комунікацій Вашого роботодавця про це. Всю необхідну інформацію про Ваш е - лікарняний роботодавець зможе  побачити у своєму Електронному кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду України.

Детальніше  про  Електронний  кабінет  страхувальника  (роботодавця) Ви можете дізнатися, зателефонувавши на гарячу лінію Пенсійного фонду України за номером: 0-800-503-753.

Паперові бланки листків непрацездатності більше не видаватимуться?

Протягом червня – серпня 2021 року в Україні діятиме перехідний період впровадження е-лікарняних

Під час дії перехідного періоду особам можуть видаватися і електронні лікарняні, і паперові листки  непрацездатностіПід час перехідного періоду обидва види документів є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатності та підставою для здійснення страхових виплат застрахованим особам.

Із  вересня  2021 року плануєтьсящо всі заклади охорони здоров’я перейдуть  на формування  медичних висновків про тимчасову непрацездатністьУ такому випадку паперові листки  непрацездатностіякі були видані до 1 вересня 2021  року будуть продовжуватися в паперовому 

 вигляді до відновлення працездатності особи або встановлення інвалідності.

 

Якщо в мене є відкритий  паперовий листок непрацездатності , він буде підтвердженням  моєї тимчасової непрацездатності?

 

Під час дії перехідного періоду  червня по серпень 2021 року) застрахованим особам можуть  видаватися і електронні лікарняні, і паперові листки  непрацездатності. і паперові листки непрацездатності. Під час перехідного періоду обидва види документів є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатності та підставою для здійснення страхових виплат застрахованим особам.

Із вересня 2021 року  плануєтьсящо всі заклади охорони здоров’я перейдуть на формування  медичних висновків про тимчасову непрацездатністьУтакому випадку паперові листки непрацездатностіякі були видані до 1 вересня 2021 року будуть  продовжуватися в паперовому вигляді до відновлення працездатності особи або встановлення інвалідності.

 

Якщо в мене є відкритий медичний висновок про тимчасову непрацездатність,я  продовжую  хворіти, а лікар іншого закладу пропонує мені відкрити паперовий листок непрацездатності?

 

Під час дії перехідного періоду впровадження е-лікарняних (із червня по серпень 2021 року) особам можуть видаватися і електронні лікарняні, і паперові листки непрацездатності. Під час перехідного  періоду обидва види документів є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатностіта підставою страхових виплат застрахованим особам.

Якщо листок непрацездатності відкривається за паперовою формою, за одним випадком тимчасової  непрацездатності, то його продовження аж до повного закриття незалежно  від того, у якого субєкта

 господарювання продовжує лікування пацієнтвідбувається виключно в паперовій формінавіть якщо суб’єкт господарювання протягом періоду непрацездатності особи, у якої є відкритий листок   непрацездатностіперейшов на формування медичних висновків у Реєстрі.

У разі якщо особі, у якої відкритий паперовий листок непрацездатності, працівник суб’єкта господарювання встановлює факт тимчасової непрацездатності за новим випадком тимчасової непрацездатності і в цей період у суб’єкта господарювання наявна технічна можливість формування медичних висновків у Реєстрі, то лікуючий лікар суб’єкта господарювання за новим випадком тимчасової непрацездатності формує медичний висновок у Реєстрі, тобто з подальшим формуванням е-лікарняного.

У разі якщо під час дії перехідної моделі особа, у якої сформовано медичний висновок у Реєстрі в одного суб’єкта господарювання, звернулася для проходження обстеження, консультацій,долікування,проходжен

ня реабілітації, тощо до іншого суб’єкта господарювання, у якого ще відсутня технічна можливість формування медичних висновків у Реєстрі, то для такої особи відкривається паперовий листок непрацездатності як новий випадок тимчасової непрацездатності.

 

 

Конкурс на заміщення вакантної посади директора Хирівської дитячої музичної школи

 

ОГОЛОШЕННЯ

Про конкурс на заміщення вакантної посади директора

Хирівської дитячої музичної школи Хирівської міської ради

Самбірського району Львівської області

Відділ освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради оголошує конкурс на посаду директора комунального закладу позашкільної освіти сфери культури Хирівської дитячої музичної школи Хирівської міської ради.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата: громадянство України, вища фахова освіта, стаж роботи у сфері культури не менше 3-х років, вільне володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають:

  1. Заяву про участь у конкурсі на імя начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту із наданням письмової згоди на збір та обробку персональних даних;
  2. Автобіографію (прізвище, ім’я по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
  3. Відомість про наявність чи відсутність судимості;
  4. Довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  5. Копію військового квитка (для військово зобов’язаних);
  6. Копії документів про вищу освіту;
  7. Копію документа, що посвідчує особу;
  8. Два рекомендаційні листи довільної форми;
  9. Мотиваційний лист довільної форми;
  10. Інші документи на розгляд заявника.

Особа яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

Визначенні документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) у визначений в оголошений термін.

Термін подання документів для участі в конкурсному відборі з 23 серпня 2021 року по 06 вересня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою: вул.Стуса 24, м. Хирів. Самбірський район, Львівська область. 82060. тел.(0987152792)

 

ЗРАЗОК заяви кандидата про участь у конкурсі

                                                                                                                В.о.  начальника відділу освіти, культури                                                                           

                                                                                                                молоді та спорту Хирівської міської ради

                                                                                                                Пухар О. І.

                                                                                                                 ___________________________________

                                                                                                                                    прізвище, імя, по батькові кандидата

                                                                                                                     ___________________________________   

                                                                                                                                              дата народження кандидата         

                                                                                                                  який (яка) проживає за адресою:

                                                                                                                  ___________________________________

                                                                                                                              телефони: дом., роб., моб.,

                                                                                                                            ___________________________________

                                                                                                                            email:______________________________

 

ЗАЯВА

Прошу допустити мене до участі в конкурсі на посаду _______________________________________________________________

повна назва посади

Відповідаю за достовірність інформації у документах, доданих до цієї заяви.

До заяви додаю наступні документи:

  • згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
  • автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
  • відомості про наявність чи відсутність судимості;
  • довідка про походження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;
  • копію військового квитка (для військово зобовязаних);
  • копію документа, що посвідчує особу;
  • копії документів про вищу освіту;
  • два рекомендаційні листи довільної форми;
  • мотиваційний лист довільної форми.

 

______________                                                                    _______________

                  дата                                                                                                                                                          підпис

 

 

 

 

ЗГОДА

на збір та обробку персональних даних

Я, __________________________________________________________________________ ,

(народився «____» ____________ 19___ року, паспорт серії ___ №____________) шляхом підписання цього тексту, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 1 червня 2010 року, № 2297-УІ надаю згоду на обробку моїх особистих персональних даних у картотеках та/або за допомогою інформаційно-телекомунікаційної системи бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту.

Зобов’язуюсь при зміні моїх персональних даних надавати у найкоротший термін відповідальній особі за ведення кадрового діловодства в суді уточнену інформацію та подавати оригінали відповідних документів для внесення моїх нових особистих даних до бази персональних даних працівників суб’єкта господарювання.

«____» ____________ 20___ року, _________________________________ (____________________)

Особу та підпис ________________________ перевірено

Відповідальна особа ____________   (____________________)

М. П.

Я, ________________________

посвідчую, що отримав повідомлення про включення інформації про мене до бази персональних даних з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту, а також відомості про мої права, визначені Законом України «Про захист персональних даних», і про осіб, яким мої дані надаються, для виконання зазначеної мети.

«___» _________ 20___ року.

______________________

(підпис)

 

 

Повідомляємо, що надані Вами відомості включені до бази персональних даних (назва володільця, суб’єкта господарювання) з метою ведення кадрового діловодства, підготовки відповідно до вимог законодавства статистичної, адміністративної та іншої інформації з питань персоналу, а також внутрішніх документів підприємства з питань реалізації визначених законодавством і колективним договором прав та обов’язків у сфері трудових правовідносин і соціального захисту.

Відповідно до ст. 8 Закону України «Про захист персональних даних» суб’єкт персональних даних має право:

1) знати про місцезнаходження бази даних, яка містить його персональні дані, її призначення та найменування, місцезнаходження її володільця чи розпорядника;

2) отримувати інформацію про умови надання доступу до персональних даних, зокрема інформацію про третіх осіб, яким передаються його персональні дані, що містяться у базі персональних даних;

3) на доступ до своїх персональних даних, що містяться у відповідній базі персональних даних;

4) отримувати не пізніш як за 30 календарних днів з дня надходження запиту, крім випадків, передбачених законом, відповідь про те, чи зберігаються його персональні дані у відповідній базі персональних даних, а також отримувати зміст його персональних даних, що зберігаються;

5) пред’являти вмотивовану вимогу із запереченням проти обробки своїх персональних даних органами державної влади, органами місцевого самоврядування при здійсненні їхніх повноважень, передбачених законом;

6) пред’являти вмотивовану вимогу щодо зміни або знищення своїх персональних даних будь-яким володільцем та розпорядником цієї бази, якщо ці дані обробляються незаконно чи є недостовірними;

7) на захист своїх персональних даних від незаконної обробки та випадкової втрати, знищення, пошкодження у зв’язку з умисним приховуванням, ненаданням чи несвоєчасним їх наданням, а також на захист від надання відомостей, що є недостовірними чи ганьблять честь, гідність та ділову репутацію фізичної особи;

8) звертатися з питань захисту своїх прав щодо персональних даних до органів державної влади, органів місцевого самоврядування, до повноважень яких належить здійснення захисту персональних даних;

9) застосовувати засоби правового захисту в разі порушення законодавства про захист персональних даних.

 

Склад конкурсної комісії

на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Хирівська дитяча музична школа» Хирівської міської ради

 

  1. БЕРБИХ Андрій Дмитрович – голова комісії, директор народного дому м. Хирова.
  2. КЕБА Людмила Миколаївна – секретар комісії, інспектор-паспортист

                                                            Хирівської міської ради.              

 

Члени комісії:

 

 3. СЕРЕДИНСЬКА Мирослава Стефанівна – секретар міської ради

 4. БОЙКО Роман Васильович – головний спеціаліст відділу освіти, культури,

                                                        молоді та спорту.

 5. КОРОЛЯК Руслан Ярославович  – юрист Хирівської міської ради.

 6. МАЛЬЧЕВСЬКА Марія Миколаївна – спеціаліст 1 категорії по                  

                                                                          військовому обліку

 

                                          

https://rada.info/upload/users_files/04056019/5ba9d37e419d4256e0204d097a5ad0f5.jpg

https://rada.info/upload/users_files/04056019/57ab5c23debec7eb86ff8b2cb70498b9.docx

 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/be9d0253ec4b67f87abbf45b291cb04e.docx

 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/089fcb47f15e866bd34b1638aa6d6fca.docx

 

 

Про одноразове добровільне декларування на зустрічі в Старосамбірській ДПІ

 

 Для ефективної імплементації Закону України від 15.07.2021 № 1539-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України, щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального)добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплатити одноразового збору до бюджету» проведено круглий стіл з платниками податків Старосамбірщини.

Під час зустрічі роз’яснювалися основні норми та положення закону, прийняття декларації, її форма тощо.  

Начальник Старосамбірської ДПІ Віктор Дмитрук наголосив, що завдання полягає у тому,  що потрібно зробити усе для того, щоб платники податків могли максимально скористатися можливостями закону. Тому роз’яснювальна робота має бути спрямована на те, щоб платник не залишився один на один зі своїми сумнівами, нерозуміннями, фахівці повинні якісно та вчасно надавати консультації, роз’яснення  та практичну допомогу громадянам.

Декларування активів здійснюється виключно за бажанням громадянина, який має право на таке декларування. Це –  фізичні особи - резиденти, у тому числі самозайняті особи, та фізичні особи – нерезиденти України, які на момент отримання об'єкту декларування були резидентами і які є чи були платниками податків. Декларація подається особисто платниками в електронній формі засобами Електронного кабінету.

Також, під час обговорення були окреслені основні вектори інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо інформування платників про можливості закону.

 

Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету»  врегульовано особливості застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб.

 

Cтаросамбірська ДПІ ГУ ДПС у Львівській області повідомляє, що одноразове (спеціальне) добровільне декларування – це особливий порядок добровільного декларування фізичною особою (визначеною відповідно до п.3 підрозділу 94 ) належних їй активів, розміщених на території України та/або за її межами, якщо такі активи фізичної особи були одержані (набуті) такою фізичною особою за рахунок доходів, що підлягали в момент їх нарахування (отримання) оподаткуванню в Україні та з яких не були сплачені або сплачені не в повному обсязі податки і збори відповідно до вимог законодавства з питань оподаткування та/або міжнародних договорів, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, та/або які не були задекларовані в порушення податкового та валютного законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи, протягом будь-якого з податкових періодів, що мали місце до 1 січня 2021 року.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування проводиться з 1 вересня 2021 року до 1 вересня 2022 року та передбачає сплату збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування.

Збір з одноразового (спеціального) добровільного декларування – це одноразовий обов'язковий платіж, розмір якого самостійно розраховується декларантом з вартості належних йому активів з урахуванням ставок такого збору (визначених підрозділом, та відображається ним в одноразовій (спеціальній) добровільній декларації.

Скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть фізичні особи – резиденти, у тому числі самозайняті особи, а також фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об'єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об'єкти декларування, і які відповідно до Податкового кодексу України є чи були платниками податків.

 

Електронні розрахункові документи: внесено зміни до форми і змісту

 

Старосамбірська ДПІ  повідомляє повідомляє, що відповідно до п. 1 розд. ІІ Положення про форму та зміст розрахункових документів/електронних розрахункових документів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 21.01.2016 № 13 із змінами та доповненнями, (далі – Положення № 13) фіскальний касовий чек на товари (послуги) (далі – фіскальний чек) – розрахунковий документ/електронний розрахунковий документ, створений у паперовій та/або електронній формі (електронний розрахунковий документ), реєстратором розрахункових операцій (далі – РРО) або програмним РРО при проведенні розрахунків за продані товари (надані послуги). Фіскальний касовий чек на товари (послуги) за формою № ФКЧ-1 наведений у додатку 1 до Положення № 13.

Пунктом 2 розд. ІІ Положення № 13 визначено обов’язкові реквізити, які має містити фіскальний чек.

При цьому, п. 3 наказу Міністерства фінансів України від 18.06.2020 
№ 306 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 21 січня 2016 року № 13» (далі – Наказ № 306), який набрав чинності 01.08.2020, визначено, що вимоги до форми і змісту розрахункових документів у частині:

-         створення електронних розрахункових документів;

-         відображення найменування суб’єкта господарювання;

-         цифрового значення штрихового коду товару;

-         заокруглення суми до сплати; зазначення валюти операції;

-         найменування платіжної системи;

-         QR-коду

не поширюються на розрахункові документи, що створюються РРО, версії внутрішнього програмного забезпечення яких включені до Державного реєстру РРО та які перебували на обліку в контролюючих органах до дня набрання чинності Наказом № 306.

 

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування: тема гарячої лінії в Старосамбірській ДПІ

 

Сеанс телефонного зв’язку «гаряча лінія» провів начальник Старосамбірської  ДПІ  Віктор Дмитрук.

Відповідаючи на запитання громадян Віктор Дмитрук зазначив, що одноразове (спеціальне) добровільне декларування активів фізичних осіб передбачено нормами Закону України від 15 червня 2021 року № 1539-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» (далі – Закон № 1539-IX).

Скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть фізичні особи - резиденти, у тому числі самозайняті особи, а також фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об’єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об’єкти декларування, і які відповідно до Податкового кодексу України є чи були платниками податків.

Об’єктами одноразового (спеціального) добровільного декларування (далі – об’єкти декларування) можуть бути визначені підпунктами 14.1.280 і 14.1.281 пункту 14.1 статті 14 Податкового кодексу України активи фізичної особи, що належать декларанту на праві власності (в тому числі на праві спільної часткової або на праві спільної сумісної власності) і знаходяться (зареєстровані, перебувають в обігу, є на обліку тощо) на території України та/або за її межами станом на дату подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування проводиться з 01 вересня 2021 року до 01 вересня 2022 року та передбачає сплату збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування.

На всі питання були надані вичерпні відповіді.

 

До уваги страхувальників та застрахованих осіб.  

Старосамбірське відділення інформує, що в Україні розпочався поступовий перехід закладів охорони здоров’я на створення електронних медичних висновків про тимчасову непрацездатність та внесення їх до Реєстру медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я відповідно до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність, на підставі яких будуть формуватися електронні листки непрацездатності (е-лікарняні). 

Перехід на е-лікарняні прогнозовано буде тривати до 01 вересня 2021 року. Особам у перехідний період можуть видаватися й електронні листки непрацездатності, і паперові листки непрацездатності. Під час перехідного періоду обидва види документів є підтвердженням встановленого факту тимчасової непрацездатності та підставою для здійснення страхових виплат застрахованим особам.

Листок непрацездатності (паперовий, електронний) оформлюється особі, яка одночасно є:

-         непрацездатною;

-         застрахованою.

Основні кроки для формування електронного листка непрацездатності:

1)    пацієнт особисто звертається до лікаря;

2)    лікар встановлює діагноз;

3)    лікар надає рекомендації щодо лікування;

4)    лікар призначає додаткове обстеження за потреби;

5)    лікар робить запис в електронній медичній картці пацієнта;

6)    на підставі внесених медичних записів формує медичний висновок про тимчасову непрацездатність;

7)    усі записи в електронній системі охорони здоров’я лікар засвідчує своїм кваліфікованим електронним підписом.

Після того, як всі дані щодо медичного висновку про тимчасову непрацездатність будуть внесені до електронної системи охорони здоров’я та підписані кваліфікованим електронним підписом лікаря, пацієнт отримує          смс-повідомлення про створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність.

Тим часом електронна система охорони здоров’я через сервіс взаємодії передає медичний висновок про тимчасову непрацездатність до електронного реєстру листків непрацездатності Пенсійного фонду України, який його формує та веде.

Електронний реєстр листків непрацездатності перевіряє, чи є непрацездатна особа застрахованою. Якщо в результаті перевірки непрацездатна особа є застрахованою, то формується електронний листок непрацездатності. Через смс-повідомлення непрацездатна особа отримує інформацію про створення електронного листа непрацездатності, якщо вона надала дозвіл Пенсійному фонду України щодо такого виду інформування. Роботодавець у особистому кабінеті Пенсійного фонду України отримає повідомлення про електронний листок непрацездатності працівника. Працівник обов’язково має повідомити у будь-який доступний спосіб комунікації роботодавця про факт формування лікуючим лікарем медичного висновку про тимчасову непрацездатність.

Звертаємо особливу увагу, що у разі розбіжності електронних даних непрацездатної особи медичного висновку про тимчасову непрацездатність з даними електронного реєстру Пенсійного фонду України електронний листок непрацездатності не буде зареєстровано. Непрацездатна особа в найкоротший термін обов’язково має звернутися:

-         до лікаря для перевірки даних своєї електронної декларації з ним;

-         до бухгалтерії роботодавця для перевірки даних, які надаються до Пенсійного фонду України.

Сформований електронний листок непрацездатності у день створення стає доступним для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, але до дати закінчення періоду його дії не може бути використаний страхувальником як підстава для нарахування матеріального забезпечення. Сформований листок непрацездатності з причиною непрацездатності «вагітність і пологи» передається страхувальнику як підстава для нарахування матеріального забезпечення у день створення.

Інформацію по своїх листках непрацездатності (номер, дата відкриття, дата закриття, причина непрацездатності) працівник може отримати у пункті меню особистого кабінету Пенсійного фонду України «Мої листки непрацездатності».

Після формування електронного листка непрацездатності в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України роботодавець відповідно до статті 32 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV протягом десяти днів з дня закінчення періоду його дії призначає матеріальне забезпечення застрахованій особі. Для цього:

- електронний листок непрацездатності друкується або залишається в електронному вигляді в кадровій службі або у відповідальної особи кадрової служби (за рішенням роботодавця);

- кадрова служба або відповідальна особа кадрової служби визначає страховий стаж застрахованої особи (пільги) та кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті за рахунок коштів роботодавця та Фонду соціального страхування України. Зазначена інформація за бажанням або визначенням роботодавця формується у паперовому вигляді або в електронному;

- електронний листок непрацездатності, відомості щодо визначеного страхового стажу та кількості днів непрацездатності, що підлягають оплаті, передаються до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства;

- комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13;

- рішення про призначення або відмову у призначенні матеріального забезпечення комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства передає до підрозділу бухгалтерії підприємства, який нараховує матеріальне забезпечення;

- бухгалтерією здійснюється розрахунок матеріального забезпечення на підставі електронного листка непрацездатності (за необхідності його паперової роздруківки) та рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства. Цей розрахунок записується в електронному або паперовому вигляді (за рішенням роботодавця) та відображається в бухгалтерських проводках;

- заповнюється заява-розрахунок та подається до відділення Фонду за місцем обліку.

Порядок отримання листка непрацездатності (паперовий чи е-лікарняний) не впливає на процедуру призначення, розрахунку та виплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю від Фонду соціального страхування України. В разі видачі е-лікарняного розмір допомоги по тимчасовій втраті працездатності не змінився та складає від 50% до 100% середнього доходу застрахованої особи залежно від страхового стажу, а розмір допомоги по вагітності та пологах – 100% середнього доходу (ст. 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).

Випадки тимчасової непрацездатності, оформлені паперовим листком непрацездатності та е-лікарняним, є різними страховими випадками, незалежно від черговості їх отримання застрахованою особою, що повинно бути враховано роботодавцем під час призначення матеріального забезпечення.

Звертаємо особливу увагу, що для отримання фінансування роботодавці формують заяви-розрахунки окремо для е-лікарняних і паперових листків непрацездатності. Це пов’язано з тим, що е-лікарняні не мають серії та видаються за оновленими кодами причин тимчасової непрацездатності. Відділення Фонду прийматиме заяви-розрахунки окремо за кожним видом листків непрацездатності.

Також нагадуємо, що дата отримання коштів від Фонду соціального страхування України за е-лікарняними, як і за паперовими листками непрацездатності, залежить від дати подання роботодавцем заяви-розрахунку для надання матеріального забезпечення застрахованим особам за відповідним листками непрацездатності до відділення Фонду. Слідкувати за станом перерахування коштів на рахунки роботодавців можна онлайн в телеграм-каналі Фонду соціального страхування Україн
и.

 

Інформація для страхувальників про проходження електронного листка непрацездатності  на підприємстві

Листок непрацездатності, що формується у Електронному реєстрі листків непрацездатності, є такою ж підставою для звільнення від роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення, як і його паперова версія.

Сформований листок непрацездатності у день створення стає доступним для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, але до дати закінчення періоду його дії не може бути використаний страхувальником як підстава для нарахування матеріального забезпечення. Сформований листок непрацездатності з причиною непрацездатності «вагітність і пологи» передається страхувальнику як підстава для нарахування матеріального забезпечення у день створення.

Після формування е-лікарняного в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України роботодавець, відповідно до статті 32 Закону № 1105, протягом десяти днів з дня закінчення періоду його дії призначає матеріальне забезпечення застрахованій особі. Для цього:

- е-лікарняний друкується або залишається в електронному вигляді в кадровій службі або відповідальної особи кадрової служби (за рішенням роботодавця);

- кадрова служба або відповідальна особа кадрової служби визначає страховий стаж застрахованої особи (пільги) та кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті за рахунок коштів роботодавця та Фонду соціального страхування України. Зазначена інформація, за бажанням (або визначенням роботодавця), формується у паперовому вигляді або в електронному;

- е-лікарняний, відомості щодо визначеного страхового стажу та кількості днів непрацездатності, що підлягають оплаті, передаються до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства;

- комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13;

- рішення про призначення або відмову у призначенні матеріального забезпечення комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства передає до підрозділу бухгалтерії підприємства, який нараховує матеріальне забезпечення;

- бухгалтерією здійснюється розрахунок матеріального забезпечення на підставі е-лікарняного (за необхідності його паперової роздруківки) та рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства. Даний розрахунок записується в електронному або паперовому вигляді (за рішенням роботодавця) та відображається в бухгалтерських проводках;

- заповнюється заява-розрахунок (детально про це у матеріалі на сайті Фонду http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/960180) та подається до відділення Фонду за місцем обліку.

Інформація для страхувальників про проходження електронного листка непрацездатності  на підприємстві

Листок непрацездатності, що формується у Електронному реєстрі листків непрацездатності, є такою ж підставою для звільнення від роботи, оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, призначення матеріального забезпечення, як і його паперова версія.

Сформований листок непрацездатності у день створення стає доступним для перегляду в кабінетах страхувальника та застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, але до дати закінчення періоду його дії не може бути використаний страхувальником як підстава для нарахування матеріального забезпечення. Сформований листок непрацездатності з причиною непрацездатності «вагітність і пологи» передається страхувальнику як підстава для нарахування матеріального забезпечення у день створення.

Після формування е-лікарняного в електронному кабінеті страхувальника на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України роботодавець, відповідно до статті 32 Закону № 1105, протягом десяти днів з дня закінчення періоду його дії призначає матеріальне забезпечення застрахованій особі. Для цього:

- е-лікарняний друкується або залишається в електронному вигляді в кадровій службі або відповідальної особи кадрової служби (за рішенням роботодавця);

- кадрова служба або відповідальна особа кадрової служби визначає страховий стаж застрахованої особи (пільги) та кількість календарних днів непрацездатності, що підлягають оплаті за рахунок коштів роботодавця та Фонду соціального страхування України. Зазначена інформація, за бажанням (або визначенням роботодавця), формується у паперовому вигляді або в електронному;

- е-лікарняний, відомості щодо визначеного страхового стажу та кількості днів непрацездатності, що підлягають оплаті, передаються до комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства;

- комісія із соціального страхування на підприємствах продовжує свою роботу та зберігає весь обсяг функцій, передбачених Положенням про комісію (уповноваженого) із страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, затвердженим постановою правління Фонду соціального страхування України від 19.07.2018 № 13;

- рішення про призначення або відмову у призначенні матеріального забезпечення комісія (уповноважений) із соціального страхування підприємства передає до підрозділу бухгалтерії підприємства, який нараховує матеріальне забезпечення;

- бухгалтерією здійснюється розрахунок матеріального забезпечення на підставі е-лікарняного (за необхідності його паперової роздруківки) та рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування підприємства. Даний розрахунок записується в електронному або паперовому вигляді (за рішенням роботодавця) та відображається в бухгалтерських проводках;

- заповнюється заява-розрахунок (детально про це у матеріалі на сайті Фонду http://www.fssu.gov.ua/fse/control/main/uk/publish/article/960180) та подається до відділення Фонду за місцем обліку.

 

 

https://rada.info/upload/users_files/04056019/58b884eb74b21f541feae5ef7418572f.pdf

 

 

ДЕРЖАВНА СЛУЖБА УКРАЇНИ

З ПИТАНЬ БЕЗПЕЧНОСТІ ХАРЧОВИХ ПРОДУКТІВ ТА

ЗАХИСТУ СПОЖИВАЧІВ

ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖПРОДСПОЖИВСЛУЖБИ

У ЛЬВІВСЬКІЙ  ОБЛАСТІ

СТАРОСАМБІРСЬКЕ  УПРАВЛІННЯ

вул. Садова, м. Старий Самбір, 82000   тел./факс. (03238) 2-14-83,

e-mail: strsvetmed@ukr.net ,    код ЄДРПОУ 40349068

 

 

12.08.2021 р. № 35_2-21/1313

                                                                         

                                                                                                           

                                                         Голові Хирівської ОТГ

                                                                         Королюк М.І.

 

 

 

Про розміщення статті

 

            З метою посилення роз’яснювальної та інформаційної роботи серед населення, Старосамбірське управління Головного управління Держпродспоживслужби у Львівській області  просить розмістити статтю

« Сезон грибів відкрито! Як уникнути отруєння!»  на офіційному сайті  територіальної громади.

            

Додаток:  - стаття «Сезон грибів відкрито! Як уникнути отруєння!»  на 3 арк.

 

 

 

 

 

 

 

Начальник управління                                                                   Б.Р. Венцик

 

 

 

 

 

 

Виконавець:

Футиш Ю.О.

    

 

            Сезон грибів відкрито! Як уникнути отруєння!

Гриби є доволі специфічним продуктом, що містить значну кількість азотистих речовин, зокрема білків, а також жирів, вуглеводів, деякі вітаміни (В1, РР), мінеральні речовини (зокрема фосфор). Клітковина хітин, що входить до їхнього складу, майже не перетравлюється у шлунково-кишковому тракті, тому гриби вважають «важкою» їжею.

Вживати гриби не рекомендовано вагітним, жінкам, які годують грудьми, та літнім людям. Не варто годувати грибами чи стравами з них дітей до 12 років.

Як не отруїтися грибами

  • Найкраще відмовитися від споживання дикорослих грибів, замінивши їх грибами, вирощеними штучно, котрі підлягають контролю та продаються в торговельній мережі.
  • Не купуйте гриби на стихійних ринках.
  • Уважно оглядайте гриби: звертайте увагу на колір капелюшка, губки, ніжки.
  • Збирайте лише добре знайомі вам гриби. За найменшого сумніву одразу викиньте гриб, не залишайте його поряд з іншими.
  • Не беріть занадто молоді чи старі гриби — їх легко переплутати з отруйними.
  • Не збирайте гриби поблизу трас, промислових підприємств, забруднених територій: гриби вбирають в себе широкий спектр отруйних речовин, зокрема важкі метали.
  • Не збирайте гриби в посушливу погоду: в цей час гриб пересихає, віддавши воду і збільшивши концентрацію токсинів.
  • Не куштуйте сирі гриби.
  • Вдома ще раз ретельно перевірте гриби: всі сумнівні треба викинути.
  • Готуйте гриби протягом першої доби після збирання.
  • Варіть гриби не менше трьох разів, щоразу в свіжій підсоленій воді не менше 30 хв.
  • Зберігайте страви з грибами в холодильнику в емальованому посуді не більше доби.

Симптоми отруєння грибами

Ознаки отруєння грибами можуть проявитися як через 30 хв. після споживання, так і протягом кількох днів:

  • нудота;
  • блювота;
  • різкий біль у животі;
  • діарея;
  • запаморочення;
  • підвищення температури тіла;
  • зниження пульсу;
  • задуха;
  • судоми;
  • відтік крові від кінцівок (холодні руки та ноги);
  • марення, поява галюцинацій.

За наявності будь-якого з наведених симптомів негайно викликайте лікаря!

Перша допомога у разі отруєння грибами

  • терміново телефонуйте до «швидкої» — загальний номер 103;
  • промийте шлунок простою водою;
  • дотримуйтеся постільного режиму;
  • пийте багато рідини (вода, підсолена вода чи прохолодний чай) — це допоможе відновити водно-сольовий баланс та вивести токсини;
  • прийміть сорбенти.

Категорично заборонено вживати алкогольні напої, будь-яку їжу чи молочні та кисломолочні продукти — це може прискорити всмоктування токсинів у організм.

Не займайтеся самолікуванням, це небезпечно для життя!

Залишки грибів або грибних страв слід обов’язково зберегти, адже лабораторне їх дослідження допоможе з’ясувати причину отруєння та призначити правильне лікування.

 

 

Всеукраїнський конкурс малюнків та фотографій «Що для мене Україна?», приурочений до 30-ї річниці Незалежності України. Взяти участь можуть діти віком від 3 до 18 роківз України та української діаспори різних країн світу.

Конкурс проводиться за двома категоріями — фотографія та малюнок. Конкурсні роботи не повинні порушувати авторські права інших осіб. У разі виявлення плагіату на будь-якому етапі конкурсу, роботу буде вилучено з участі в конкурсі, а учасника — дискваліфіковано.

Номінації в категорії «Фотографія» (за тематикою, без вікового розподілу):

  • Українські традиції (на фото мають бути відображені традиції вашої родини чи громади, навчального закладу, гуртка тощо);
  • Визначні місця моєї малої Батьківщини (на фото мають бути відображені місця (природа чи архітектура), які є візитівкою села, селища, міста, району чи області, в якій Ви мешкаєте).

Номінації в категорії «Малюнок» (за віком):

  • Перша Молодша група. Індивідуальна робота (від 3 до 5 років);
  • Перша Молодша група. Колективна робота (від 3 до 5 років);
  • Друга Молодша група. Індивідуальна робота (від 6 до 10 років);
  • Друга Молодша група. Колективна робота (від 6 до 10 років);
  • Середня група. Індивідуальна робота (від 11 до 14 років);
  • Середня група. Колективна робота (від 11 до 14 років);
  • Старша група. Індивідуальна робота (від 15 до 18 років);
  • Старша група. Колективна робота (від 15 до 18 років).

Колективною вважається робота, яку виконано не більше, ніж 3 особами.

Конкурсні роботи повинні бути пов’язані з загальною тематикою конкурсу. Усі малюнки виконуються в довільній графічній чи живописній техніці (олівці, фломастери, фарби, авторська техніка) на форматі А4 чи А3. Водночас роботи можуть бути виконані у форматі міні-коміксу чи «мему» (гумористичні зображення, в яких знакові елементи співіснують з текстовими елементами).

За бажанням конкурсант разом із роботою може надіслати на зазначену електронну адресу відео до 1 хвилини з власною розповіддю на тему: «Що для мене Україна». Це відео буде використане під час створення загального відео сюжету про конкурс та буде демонструватися під час виставки робіт.

Вимоги до робіт

Конкурсна робота (у відсканованому форматі, JPEG) разом із заявкою подається до Організаційного комітету, шляхом направлення відповідного листа на електрону адресу uwcfua@gmail.com (обов’язково зазначити в темі листа — «Що для мене Україна») до 13 серпня 2021 року включно.

У заявці вказати: прізвище, ім’я та по батькові конкурсанта, дату народження, контактний номер телефону, електронну адресу, місце проживання, контактну інформацію законних представників, назву номінації, назву конкурсної роботи та коротке (1-2 речення) описання зображеного на малюнку чи фото.

Кожен учасник може подати для участі в конкурсі не більше 3 конкурсних робіт у межах однієї чи декількох обраних номінацій.

Щоб конкурсний малюнок чи фотографія взяли участь у виставці робіт, його оригінал необхідно завчасно надіслати Укрпоштою за адресою: 02 147, м. Київ, а/с 34, отримувач: УКЦППОН. Якщо ви бажаєте відправити роботу за допомогою Нової пошти, іншої служби доставки чи особисто доставити роботу організаторам конкурсу, то, будь ласка, звертайтеся в індивідуальних повідомленнях на Facebook-сторінку.

Оригінали робіт, надіслані на будь-які інші поштові адреси чи у будь-який інший спосіб, що попередньо не узгоджений з організаторами конкурсу, прийматися НЕ будуть.

Роботи учасників, оригіналів яких не буде в наявності у організаторів станом на 18 серпня 2021 року, будуть брати участь у виставці вибірково (найкращі роботи можуть бути роздруковані).

Переможці конкурсу будуть оголошені під час Творчого фестивалю «З Україною в серці», що відбудеться в Києві під час святкових заходів із нагоди Дня Незалежності України. Крім того, на зазначеному фестивалі буде організована виставка робіт учасників конкурсу.

Контактні дані Оргкомітету: електронна адреса uwcfua@gmail.com, а також Facebook-сторінка фонду UWCF.

Організатори конкурсу — Благодійний фонд «Об’єднання світових культур», Український координаційний центр з підвищення правової освіти населення, Українська молодіжна правнича асамблея, Українська асоціація підтримки творчої молоді.

 

Особливості одноразового (спеціального) добровільного декларування

В Старосамбірській ДПІ, відбулась зустріч з з представниками бізнес-спільноти, на якій начальник Старосамбірської ДПІ проінформував, що   21 липня 2021 року набрали чинності окремі норми Закону України від
15 червня 2021 року  N 1539-IX "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету" (далі - Закон N 1539-IX), відповідно до якого внесено зміни, зокрема, до Податкового кодексу України (далі – Кодекс) в частині проведення одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб, яке відбуватиметься з 1 вересня 2021 року до 1 вересня 2022 року.

Так, скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть фізичні особи - резиденти, у тому числі самозайняті особи, а також фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об'єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об'єкти декларування, і які відповідно до Кодексу є чи були платниками податків (далі - декларант).

Декларанти матимуть право подати одноразову (спеціальну) добровільну декларацію (далі - Декларація) із зазначенням активів, що їм належать, та з яких не були сплачені податки і збори, до 1 січня 2021 року. При цьому в Декларації не зазначається інформація про джерела одержання (набуття) декларантом об'єктів декларування.

Базою для нарахування збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування є грошова вартість відповідного об'єкта декларування або номінальна вартість грошової вимоги, у тому числі за позиками, наданими третім особам.

Сума збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування щодо задекларованих об'єктів визначається шляхом застосування до бази для нарахування збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування таких ставок, зокрема:

5 % щодо валютних цінностей на рахунках у банках в Україні, а також інших активів, що знаходяться (зареєстровані) в Україні;

9 % щодо валютних цінностей на рахунках в іноземних фінансових установах, а також з інших активів, що знаходяться за кордоном;

2,5 % щодо номінальної вартості державних облігацій України з терміном обігу більше ніж 365 днів без права дострокового погашення, придбаних декларантом у період з 1 вересня 2021 року до 31 серпня 2022 року до подання Декларації.

З оновленою редакцією Кодексу Ви можете ознайомитися, скориставшись розділом "Нормативні та інформаційні документи" Загальнодоступного  інформаційно - довідкового ресурсу (http://zir.tax.gov.ua).

 

 

Про можливість подання уточнюючої декларації  при одноразовому (спеціальному) добровільному декларуванні

 

 

         Старосамбірська ДПІ Головного управління ДПС у  Львівській області інформує, що Законом України від 15 червня 2021 року № 1539-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» вносено зміни як до Податкового кодексу України (далі – ПКУ), так і до інших законів України.

         Так, застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб встановлені у новому підрозділі 9 прим. 4 «Особливості застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб» розділу ХХ «Прикінцеві положення» ПКУ.

        Декларант відповідно до вищезазначеного підрозділу у період проведення одноразового (спеціального) добровільного декларування має право уточнити інформацію, зазначену у попередньо поданій одноразовій (спеціальній) добровільній декларації, виключно шляхом подання нової одноразової (спеціальної) добровільної декларації у порядку, визначеному цим підрозділом.

         При цьому попередньо подана одноразова (спеціальна) добровільна декларація, інформація з якої уточнюється, вважається анульованою (абзац перший п. 6.3 підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ ПКУ).

 

 

Начальник Старосамбірської ДПІ

ГУ ДПС у Львівській області                                      Віктор ДМИТРУК

 

      

Про можливість подання уточнюючої декларації  при одноразовому (спеціальному) добровільному декларуванні

 

 

         Старосамбірська ДПІ Головного управління ДПС у  Львівській області інформує, що Законом України від 15 червня 2021 року № 1539-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» вносено зміни як до Податкового кодексу України (далі – ПКУ), так і до інших законів України.

         Так, застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб встановлені у новому підрозділі 9 прим. 4 «Особливості застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб» розділу ХХ «Прикінцеві положення» ПКУ.

        Декларант відповідно до вищезазначеного підрозділу у період проведення одноразового (спеціального) добровільного декларування має право уточнити інформацію, зазначену у попередньо поданій одноразовій (спеціальній) добровільній декларації, виключно шляхом подання нової одноразової (спеціальної) добровільної декларації у порядку, визначеному цим підрозділом.

         При цьому попередньо подана одноразова (спеціальна) добровільна декларація, інформація з якої уточнюється, вважається анульованою (абзац перший п. 6.3 підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ ПКУ).

 

 

Начальник Старосамбірської ДПІ

ГУ ДПС у Львівській області                                      Віктор ДМИТРУК

  

 

 

 

Старосамбірська ДПІ Головного управління ДПС у  Львівській області інформує, що Законом України від 15 червня 2021 року № 1539-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» вносено зміни як до Податкового кодексу України (далі – ПКУ), так і до інших законів України.

         Так, застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб встановлені у новому підрозділі 9 прим. 4 «Особливості застосування одноразового (спеціального) добровільного декларування активів фізичних осіб» розділу ХХ «Прикінцеві положення» ПКУ.

        Декларант відповідно до вищезазначеного підрозділу у період проведення одноразового (спеціального) добровільного декларування має право уточнити інформацію, зазначену у попередньо поданій одноразовій (спеціальній) добровільній декларації, виключно шляхом подання нової одноразової (спеціальної) добровільної декларації у порядку, визначеному цим підрозділом.

         При цьому попередньо подана одноразова (спеціальна) добровільна декларація, інформація з якої уточнюється, вважається анульованою (абзац перший п. 6.3 підрозділу 9 прим. 4 розділу ХХ ПКУ).

 

 

Начальник Старосамбірської ДПІ

ГУ ДПС у Львівській області                                      Віктор ДМИТРУК

 

 

Громадські слухання щодо врахування громадських інтересів під час розроблення детального планування території

Хирівська міська рада повідомляє про проведення громадських слухань щодо проєкту детального планування території земельної ділянки для обслуговування власної нежитлової будівлі обмеженою вул.Добромильська, В.Івасюка та спільним проїздом по вул. Добромильська,11а в м.Хирів Самбірського району Львівської області.                                                        Громадські слухання відбудуться 27 серпня 2021 року о 11:00 год. у Народному домі м.Хирова за адресою: 82060 м.Хирів, вул.В.Стуса ,22.                          Ознайомитися з матеріалами та надати свої пропозиції можна у відділі  Житлово-комунального господарства, благоустрою, земельних відносин, охорони навколишнього природного середовища, містобудування та архітектури Хирівської міської ради за адресою:82060 м.Хирів, вул.В.Стуса, 22 , каб.22.

 

 

В е-лікарняному оновились причини непрацездатності

Матеріальне забезпечення застрахованим особам по е-лікарняних необхідно оформлювати за формою заяви-розрахунку, врахувавши, що у е-лікарняного відсутня серія, але йому присвоюється унікальний номер, та в е-лікарняному оновились причини непрацездатності. У заявах-розрахунках по листках непрацездатності на паперових бланках коди причин непрацездатності залишаються без змін.

Причина непрацездатності – це відомості щодо страхового випадку, настання якого зумовило тимчасову непрацездатність, які містяться в записі про тимчасову непрацездатність. Визначення причини тимчасової непрацездатності відбувається в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі категорії медичного висновку.

Причини непрацездатності бувають:

«1 - Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві»

«2 - Вагітність і пологи»

«3 - Необхідність догляду за хворою дитиною»

«4 - Необхідність догляду за хворим членом сім’ї»

«5 - Необхідність догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною з інвалідністю віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за такою дитиною»

«6 - Карантин, встановлений відповідно до законодавства»

«7 - Протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства»

«8 - Перебування у відділенні санаторно-курортного закладу»

«9 - Тимчасове переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу» (може бути із позначкою про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта)

«10 - Перебування в самоізоляції, обсервації під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СoV-2»

У разі наявності у медичному висновку відмітки про зв’язок випадку тимчасової непрацездатності з професійною діяльністю пацієнта, причина непрацездатності «Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві» після завершення розслідування може бути змінена Фондом соціального страхування України на підставі актів розслідування нещасного випадку або професійного захворювання на причини:

«11 - Тимчасова непрацездатність внаслідок професійного захворювання»

«12 - Тимчасова непрацездатність внаслідок нещасного випадку на виробництві».

Нагадуємо, що випадки тимчасової непрацездатності, оформлені паперовим листком непрацездатності та е-лікарняним, є різними страховими випадками, тому роботодавець має подати заяви-розрахунки окремо за кожним видом лікарняних.

 

 

 

 

Державна служба України з надзвичайних ситуацій
ЛЬВІВСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР З ГІДРОМЕТЕОРОЛОГІЇ
(Львівський РЦГМ)
вул. Генерала Чупринки, 58а, м. Львів, 79057, тел./факс ( 032) 238-96-68, 238-96-67
Е-mail: pgdlviv@meteо.gov.ua, buhlviv@meteо.gov.ua Код ЄДРПОУ 20781838
05 серпня2021 р. 11:00
ПОПЕРЕДЖЕННЯ
ПРО НЕБЕЗПЕЧНІ МЕТЕОРОЛОГІЧНІ ЯВИЩА
НМЯ-I №06/10/--
По території Львівської області:
В другій половині дня 05 серпня із збереженням вночі 06 серпня грози,
пориви вітру та шквали 17 – 22 м/с, в окремих районах 25 м/с. Значні дощі,
місцями сильні дощі, град.
Вдень 06 серпня грози, поривизахідного вітру 17 –22 м/с, град.
По місту Львову:
В другій половині дня 05 серпня із збереженням вночі 06 серпня значний
дощ.
06 серпня гроза, порививітру 17– 22 м/с, град.
(І рівеньнебезпечності, жовтий).
Попередження про зміну гідрологічної ситуації: Гк-37
Ввечерi 05 серпня та впродовж доби 06 серпня на рiчках басейнів Сяну,
Днiстра очiкується пiдйом рiвнiв води на 0,3 - 1,3 м над рiвнями 05 серпня на
08:00 год. В мiсцях проходження сильних дощiв можливе формування
значного мiсцевого та схилового стоку з пiдтопленням понижених дiлянок.
Начальник Ігор ФЕДИК
Черговий синоптик: Г.Клепак
тел. 292-19-76
Черговий синоптик: Н.Михайлишин
тел. 292-
 

Про одноразове декларування йшлося на брифінгу у Старосамбірській ДПІ

Під час брифінгу з представниками місцевих засобів масової інформації начальник Старосамбірської  ДПІ Віктор Дмитрук  повідомив, що одноразове декларування запроваджене змінами, які внесла Верховна Рада України ухваливши Закон «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» (далі – Закон).

Згідно із Законом, збір з одноразового (спеціального) добровільного декларування — це одноразовий обов'язковий платіж, розмір якого самостійно розраховується декларантом з вартості належних йому активів з урахуванням ставок такого збору, та відображається ним в одноразовій (спеціальній) добровільній декларації.

Віктор Дмитрук  зазначив, що відповідно до Закону, в період з 01 вересня 2021 до 01 вересня 2022 року проводиться одноразове (спеціальне) добровільне декларування активів фізичних осіб. Декларування є добровільним. Тому громадянин, який не матиме бажання скористатися цією можливістю, не відчує на собі додаткового тиску або негативних наслідків. Основною метою цього акту є продовження політики держави в сфері детінізації всіх сфер суспільного життя. Фактично, закон створює чергові прозорі умови для сплати податків громадянами і підвищує рівень їх податкової культури.

Змінили відомості про об’єкт оподаткування? Подайте повідомлення за формою № 20-ОПП

 

Старосамбірська ДПІ інформує, що у разі зміни відомостей про об’єкт оподаткування, а саме: зміна типу, найменування, місцезнаходження, виду права або стану об’єкта оподаткування, платник податків надає до контролюючого органу за основним місцем обліку повідомлення за
ф. № 20-ОПП з оновленою інформацією про об’єкт оподаткування, щодо якого відбулися зміни.

Відповідно до п. 63.3 ст. 63 Податкового кодексу України, платник податків зобов’язаний повідомляти про всі об’єкти оподаткування і об’єкти, пов’язані з оподаткуванням, контролюючий орган за основним місцем обліку.

Об’єктами оподаткування і об’єктами, пов’язаними з оподаткуванням, або через які провадиться діяльність, є майно та дії, у зв’язку з якими у платника податків виникають обов’язки щодо сплати податків та зборів. Повідомлення про такі об’єкти оподаткування подається за формою № 20-ОПП.

Відповідно до Порядку обліку платників податків і зборів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 09.12.2011 року № 1588, повідомлення за ф. № 20-ОПП подається протягом 10 робочих днів після їх реєстрації, створення чи відкриття до контролюючого органу за основним місцем обліку платника податків.

Актуальна тема: «Легалізація заробітної плати»

 

Старосамбірська ДПІ звертає увагу, що офіційно працевлаштований працівник має гарантії соціального захисту власних інтересів, гарантовані права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення.

Відповідно до Кодексу законів про працю України,  працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням власника чи уповноваженого ним органу, та повідомлення органу ДПС про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.  

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015  № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» із змінами і доповненнями (далі – Порядок), встановлено, що повідомлення про прийняття працівника на роботу подається власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом (особою) чи фізичною особою (крім повідомлення про прийняття на роботу члена виконавчого органу господарського товариства, керівника підприємства, установи, організації) до територіальних органів ДПС за місцем обліку як платника єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування за формою, встановленою додатком до Порядку, до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором одним із таких способів:

засобами електронного зв'язку з використанням кваліфікованого електронного підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронних довірчих послуг;

на паперових носіях разом з копією в електронній формі;

на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п'ятьма особами.

Для подання  Повідомлення в електронному вигляді   здійснюється  вхід до Електронного кабінету за адресою: https://cabinet.tax.gov.ua, а також через офіційний вебпортал ДПС.

Роз'яснення щодо заповнення заяви-розрахунку для надання матеріального забезпечення

 

1. Заповнення лицьового боку заяви-розрахунку.

«Найменування страхувальника» повинно відповідати даним, що містяться у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань та заповнюється відповідно до вимог Цивільного кодексу України, Вимог до написання найменування юридичної особи, її відокремленого підрозділу, громадського формування, що не має статусу юридичної особи, крім організації профспілки, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 05.03.2012 № 368/5.

*Скорочене найменування може використовуватися юридичною особою на рівні із повним у разі його затвердження установчими документами та внесенням відповідного запису до єдиного державного реєстру.

«Місцезнаходження» заповнюється відповідно до вимог Закону України від 15.05.2003 № 755 «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань» (далі – Закон № 755).

Місцезнаходженням страхувальника вважається таке, що зазначено у виписці з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

«Код за ЄДРПОУ» (реєстраційний номер облікової картки платника податків - для фізичних осіб або серія та номер паспорта (для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки податків та офіційно повідомили про це відповідний орган державної податкової служби і мають відмітку у паспорті) заповнюється відповідно до вимог наказу Міністерства фінансів України від 24.11.2014 № 1162 «Про затвердження Порядку обліку платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та Положення про реєстр страхувальників», в тому числі і щодо відокремлених структурних підрозділів страхувальника.

«Окремий поточний рахунок у банку або окремий рахунок у відповідному органі Державного казначейства України» (відкритий відповідно до статті 34 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105»). Порядок відкриття банками поточних і вкладних (депозитних) рахунків клієнтам у національній та іноземних валютах регулюється Інструкцією про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах, затвердженою постановою правління Національного банку України від 12.11.2003 № 492 (далі – Інструкція). Постановою правління Національного банку України від 11.09.2017 № 89 «Про затвердження нормативно-правових актів Національного банку України з бухгалтерського обліку» затверджено План рахунків бухгалтерського обліку банків України. Згідно з Інструкцією до поточних рахунків належать рахунки за спеціальними режимами їх використання, що відкриваються у випадках, передбачених законами України або актами Кабінету Міністрів України. Особливості правового режиму використання окремого рахунку, визначені Законом, передбачаються у договорі банківського рахунку.

Банк відкриває окремий рахунок юридичній особі, в тому числі небанківській фінансовій установі, та фізичній особі - підприємцю за балансовим рахунком 2604 «Цільові кошти на вимогу суб'єктів господарювання», а окремий рахунок приватному нотаріусу або адвокату, який відповідно до Закону є роботодавцем, - за балансовим рахунком 2620 «Кошти на вимогу фізичних осіб».

Рахунки у Державному казначействі відкриваються відповідно до наказу МФУ «Про затвердження Порядку відкриття та закриття рахунків у національній валюті в органах Державної казначейської служби України» від 22.06.2012 № 758 та Наказу ДКСУ «Про затвердження Порядку відкриття аналітичних рахунків для обліку операцій в системі Державної казначейської служби України» від 27.12.2013 № 217. У ДКСУ відкриваються такі рахунки: небюджетні рахунки розпорядників бюджетних коштів державного та місцевих бюджетів за операціями, що не відносяться до операцій з виконання бюджетів, відкриваються за балансовим рахунком 3711; рахунки фондів загальнообов'язкового державного соціального і пенсійного страхування відкриваються за балансовим рахунком 3717.

*Для органів Пенсійного фонду України, банків, підприємств та установ Національного банку України тощо визначені особливості відкриття окремих рахунків для зарахування страхових коштів.

 

2. Заповнення зворотного боку заяви-розрахунку.

Рядок 1 колонки 3 та 4 - заповнюється загальна кількість календарних днів тимчасової непрацездатності, у тому числі догляду за хворою дитиною або хворим членом сім'ї (за винятком днів тимчасової непрацездатності, оплачених за рахунок коштів страхувальника), та загальна сума нарахованої допомоги за рахунок коштів Фонду.

* Допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов’язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам, починаючи з шостого дня непрацездатності, за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією (далі - МСЕК) інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності).

Слід враховувати, що допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною або хворим членом сім'ї виплачується за рахунок коштів Фонду з першого дня непрацездатності.

Рядок 1.1 колонки 3 та 4 – заповнюється кількість днів тимчасової непрацездатності тих застрахованих осіб, які скористались пільгами постраждалим внаслідок ЧАЕС та відповідно сума, на яку збільшено розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності.

*Допомога, яка виплачується на пільгових умовах, передбачена частиною першою статті 24 та частиною першою статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105 (далі – Закон  № 1105), пунктом 16 частини першої статті 20 та пунктом 2 частини першої статті 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796 (далі – Закон № 796).

*Постраждалі внаслідок ЧАЕС, які мають право на 100 % компенсації втраченого заробітку у зв’язку із наявністю стажу більше 8 років, не вважаються такими, що скористалися пільгою, крім випадків санаторно-курортного лікування та здійснення догляду за хворою дитиною більше 14 днів.

*У разі, якщо постраждалі внаслідок ЧАЕС, які мають право на 100 % компенсації втраченого заробітку відповідно до Закону № 796, однак є підстави для застосування частини четвертої статті 19 Закону № 1105, то слід виплачувати допомогу без урахування обмеження, передбаченого зазначеною статтею, та враховувати, що така особа скористалась пільгою як постраждала внаслідок ЧАЕС.

Рядок 2 колонки 3 та 4 - заповнюється кількість календарних днів відпустки по вагітності та пологах та сума нарахованої допомоги по вагітності та пологах, що надається за рахунок коштів Фонду.

*Слід врахувати, що сума допомоги по вагітності та пологах за основним місцем роботи не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на час настання страхового випадку відповідно до Закону № 1105 та Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»

Рядок 2.1. колонки 3 та 4 - заповнюється кількість днів, на яку збільшено загальну тривалість відпустки по вагітності та пологах та відповідно сума, на яку збільшено розмір допомоги по вагітності та пологах жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до 1-3 категорії.

Рядок 7 «Всього» підсумовує лише колонку 4 «Сума (в гривнях з копійками)» і лише по рядках 1, 2, 3, 4, 5, 6.

 

3. Заповнення додатків до заяви-розрахунку.

Додаток 1.1.

Колонка 2-5 – заповнюються дані по застрахованій особі, якій надається матеріальне забезпечення за рахунок коштів Фонду.

Колонка 6 – Основне місце роботи – 1; сумісництво – 2; ФОП – 3; ЦПХ – 4.

Необхідно обирати лише один із кодів видів зайнятості. Поняття основного місця роботи та сумісництва використовуються у розумінні Кодексу законів про працю України.

ФОП – 3, зазначаються фізичні особи-підприємці (особисто) та фізичні особи, які забезпечують себе роботою самостійно.

Колонки 7-12 – заповнюються дані зазначені на лицьовому боці листка непрацездатності.

Колонки 13 та 15 – заповнюється загальна кількість днів та сума, які підлягають оплаті.

Колонки 14 та 16 – заповнюється кількість днів та сума, які підлягають оплаті за рахунок коштів Фонду.

* Рішення щодо призначення матеріального забезпечення, зокрема кількості днів, які підлягають оплаті за рахунок коштів Фонду, приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування.

Колонки 17-19 заповнюються у разі замовлення коштів на матеріальне забезпечення осіб, постраждалих внаслідок ЧАЕС. Колонки заповнюються за принципом, описаним для зворотного боку заяви-розрахунку, в залежності від виду матеріального забезпечення (тимчасова непрацездатність, вагітність і пологи).

У разі заповнення колонок 17-18, обов’язково заповнюється колонка 19, де зазначається серія та номер (або номер) посвідчення.

* 25 липня 2018 року набула чинності постанова КМУ від 11.07.2018 № 551 «Деякі питання видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та іншим категоріям громадян», в якій дозволяється до 01 січня 2019 року використовувати для видачі громадянам усіх категорій, визначених Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», раніше виготовлені бланки посвідчень за зразками, затвердженими постановами Кабінету Міністрів України від 25.08.1992 № 501 «Про Порядок видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», від 20.01.1997 № 51 «Про затвердження Порядку видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи».

 

Особливості заповнення колонок 17 та 18 у зв’язку із причинами непрацездатності 1 –загальне захворювання та 3 - захворювання внаслідок аварії на ЧАЕС, якщо листок непрацездатності виданий особі, яка постраждала від Чорнобильської катастрофи.

Колонка 17 – заповнюється кількість днів, які обраховуються, починаючи з 6 дня непрацездатності.

Колонка 18 – заповнюється сума, на яку збільшено розмір допомоги, починаючи з 6 дня непрацездатності, у зв’язку із застосуванням пільги по страховому стажу у вигляді виплати компенсації 100 % заробітної плати для осіб, які мають страховий стаж менше 8 років.

Наприклад, без пільг нарахувати допомогу по листку непрацездатності необхідно у розмірі 70 відсотків, у зв’язку з наявністю пільг нараховується допомога у розмірі 100 відсотків. Різниця у розмірі 30 відсотків нарахованої суми допомоги за рахунок коштів Фонду підлягає відображенню у колонці 18. При цьому кількість днів, зазначених у колонках 14 і 17, повинна збігатися.

Особливості заповнення колонок 17 та 18 у зв’язку із причиною непрацездатності 10 – догляд, якщо листок непрацездатності виданий одному з батьків або особі, що їх замінює та доглядає хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи.

*Пунктом 2 статті 30 Закону № 796 передбачено: виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років - у розмірі 100 % середньої заробітної плати (доходу) незалежно від страхового стажу за весь період хвороби, включаючи санаторно-курортне лікування, одному з батьків або особі, яка їх замінює, якщо дитина потребує догляду батьків згідно з медичним висновком закладу охорони здоров'я, в якому дитина лікується чи перебуває на диспансерному обліку.

У такому випадку, необхідно враховувати таке.

Колонка 17 – заповнюється загальна кількість днів догляду.

Колонка 18 – заповнюється сума, яка вираховується як різниця між всією фактично нарахованою допомогою за всі дні догляду у вигляді 100 % компенсації заробітної плати та сумою допомоги, нарахованою за перші 14 днів догляду з урахуванням стажу застрахованої особи (50, 60, 70 %). При цьому, кількість днів, зазначених у колонках 14 і 17, повинна збігатися.

У разі, якщо у особи, яка здійснює догляд за хворою дитиною віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи, загальний страховий стаж більше 8 років, то заповнюється так:

Колонка 17 – кількість днів догляду, що перевищують 14.

Колонка 18 – повна сума допомоги за дні, що перевищують 14.

Особливості заповнення колонок 17 та 18 у зв’язку із причиною непрацездатності 7 - санаторно-курортне лікування, якщо листок непрацездатності виданий застрахованій особі, віднесеній до 1 категорії постраждалих від Чорнобильської катастрофи.

*Пунктом 16 статті 20 Закону № 796 передбачено: одержання лікарняного листка на весь період лікування в санаторіях і спеціалізованих лікувальних закладах з урахуванням часу проїзду туди й назад, з виплатою допомоги по державному соціальному страхуванню незалежно від того, ким і за чий рахунок видано путівку.

Колонка 17 – заповнюється загальна кількість днів санаторно-курортного лікування з урахуванням часу проїзду туди й назад (кількість днів, зазначених у колонках 13, 14 і 17, повинна збігатися).

Колонка 18 – заповнюється вся сума допомоги (сума допомоги, зазначених у колонках 15, 16 і 18, повинна збігатися)

Особливості заповнення колонок 17 та 18 у зв’язку із причиною непрацездатності 8 - допомога по вагітності та пологах, якщо листок непрацездатності виданий жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.

У колонках 17 та 18 потрібно відобразити різницю в кількості днів та суми допомоги (нарахованої за ці додаткові дні) між декретною відпусткою, наданою на загальних підставах, і декретною відпусткою, наданою на пільгових умовах, жінкам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи і віднесені до 1-3 категорій (180 днів – 126 днів = 54 дні та суму допомоги за 54 дні).

Колонка 20 заповнюється за наявності відповідного запису у листку непрацездатності з метою попередження необґрунтованих витрат Фонду у випадках несвоєчасного направлення застрахованих осіб на МСЕК (відповідно до норм Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затвердженої наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455).

*4.1. Направлення хворого для огляду до МСЕК здійснюють ЛКК лікувально-профілактичних закладів за місцем проживання або лікування за наявності стійкого чи необоротного характеру захворювання, а також у тому разі, коли хворий був звільнений від роботи протягом чотирьох місяців безперервно з дня настання тимчасової непрацездатності чи протягом п’яти місяців у зв’язку з одним і тим самим захворюванням або його ускладненнями за останні дванадцять місяців, а при захворюванні на туберкульоз – протягом десяти місяців з дня настання непрацездатності.

Колонка 21 заповнюється з метою контролю відповідності нарахованого матеріального забезпечення по тимчасовій непрацездатності розміру допомоги, що визначається у відсотках в залежності від страхового стажу, відповідно до статті 24 Закону № 1105.

Відомості, що використовуються для заповнення цієї колонки, передбачені Положенням про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 № 10-1 (у редакції постанови правління ПФУ від 27.03.2018 № 8-1):

додаток 4 «Форма ОК-5»;

додаток 5 «Форма ОК-7»;

додаток 9 «Дані про трудовий та страховий стаж».

*Слід зазначити, що з 01.01.2016 відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» для платників єдиного внеску запроваджено однакову ставку єдиного внеску в розмірі 22 %.

У зв'язку із зазначеним до частини четвертої статті 21 Закону № 1105 внесено зміни, відповідно до яких до страхового стажу за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності прирівнюються всі періоди, протягом яких за особу сплачувався єдиний внесок, які також включаються до стажу для пенсійного страхування. Тому, починаючи з 01.01.2016, періоди, що зараховуються до страхового стажу за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за пенсійним страхуванням, є однаковими (зазначено листом Мінсоцполітики від 27.04.2018 № 613/0/51-18/218 «Про розгляд звернення»).

Колонка 21 заповнюється у повних місяцях, без заокруглення.

Крім того, якщо загальний страховий стаж застрахованої особи становить 8 повних років і більше, то до колонки 21 вноситься запис «96».

Якщо загальний страховий стаж становить менше, наприклад, 3 роки 2 місяці та 15 днів, то вноситься запис «38».

*Пункт 9 Розділу V. Страхувальникам надається інформація із Реєстру застрахованих осіб про застрахованих осіб, які перебувають у трудових відносинах з цими страхувальниками, за період перебування особи у трудових відносинах із страхувальником, а також відомості про страховий стаж цих застрахованих осіб, необхідні для призначення соціальних виплат.

Колонка 22 заповнюється з метою контролю за виконанням норм пункту 29 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266, а також частини четвертої статті 19 Закону № 1105.

*Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:

ТП = Св:В

Після розрахунку коефіцієнт становить значення від 0.01 до 0.99 та зараховується як не повний місяць страхового стажу. Якщо декілька таких місяців в 12 місяцях, то необхідно просумувати визначені коефіцієнти страхового стажу.

 

4. Заповнення додатку 2 «Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам».

Вимоги до заповнення обов’язкових реквізитів повідомлення аналогічні заповненню лицьового боку самої заяви-розрахунку.

Сума, зазначена у повідомлені, повинна бути вказана з урахуванням обов’язкових платежів, які були сплачені з отриманої суми фінансування матеріального забезпечення (сума застрахованій особі + податки).

У разі, якщо частина суми по заяві-розрахунку не була виплачена страхувальником застрахованій особі (тривала хвороба, відрядження або з інших причин), в результаті чого сума профінансованих витрат не співпадає з виплаченою застрахованим особам, ці суми можуть бути віднесені на рахунок депонентів, про що страхувальнику необхідно зробити примітку в «Повідомленні про виплату коштів застрахованим особам». Після виплати відповідної суми страхувальник надсилає додаткове повідомлення.

У разі зміни місця реєстрації у проміжку часу від моменту подачі заяви-розрахунку до моменту надсилання повідомлення про виплату, такий страхувальник має право подавати повідомлення за новим місцем реєстрації.

Таким чином, передбачена можливість подачі повідомлення про виплату страхових коштів застрахованим особам за новим місцем реєстрації страхувальника, а також відповідно можливість співставлення такого повідомлення із самою заявою-розрахунком цього страхувальника.

У разі, якщо згідно із заявою-розрахунком фінансувалась за рахунок коштів Фонду соціального страхування України допомога на поховання згідно з додатком 1.2, то у повідомленні зазначається:

У колонках «Прізвище», «Ім’я», «По батькові», «№ страхового свідоцтва (ідентифікаційний номер)» - відомості про отримувача допомоги;

У колонках «Дані листка непрацездатності»: «Серія» та «Номер» - реквізити свідоцтва про смерть. У колонці «Серія» зазначаються букви без символу «-», «Номер» - відповідні 6 цифр номеру свідоцтва про смерть.

У разі, якщо згідно з заявою-розрахунком здійснювалось відшкодування вартості поховання потерпілого та пов’язаних з цим ритуальних послуг за рахунок коштів Фонду соціального страхування України згідно з додатком 1.5, то повідомлення не надсилається за цим видом виплат.

 

Як отримати довідку про подану декларацію про майновий стан і доходи?

 

Старосамбірська ДПІ повідомляє, що за зверненням платника податку контролюючий орган, до якого було подано декларацію про майновий стан і доходи, видає Довідку про подану декларацію про майновий стан і доходи за формою, затвердженою наказом Міністерства фінансів України від 13 червня 2017 року № 568.

Довідка видається контролюючим органом на підставі заяви платника податків про видачу Довідки та поданої Декларації безоплатно протягом 10 календарних днів з дати отримання заяви.

Заяву про видачу Довідки за формою, наведеною у додатку до Порядку № 568, за вибором платника податку може бути подано засобами електронного зв’язку в електронній формі з дотриманням вимог законів України від 22 травня 2003 року № 851-VІ «Про електронні документи та електронний документообіг» із змінами та доповненнями та від 05 жовтня 2017 року № 2155-VІІ «Про електронні довірчі послуги».

Довідка видається у паперовій та/або електронній формах. Довідку у паперовій формі отримує безпосередньо платник податків (уповноважений представник) за місцем податкового обліку.

Марія Мельник, заступник начальника ГУ ДПС у Львівській області: «Добровільне декларування неоподаткованих свого часу активів обопільно вигідне і громадянину, і державі»

 

«Одноразове добровільне декларування  – це цивілізована легалізація активів громадян, які свого часу були приховані від оподаткування.

Завдяки цьому процесу держава дає можливість платникам податків повернути кошти у прозорий та легальний обіг.

Потенційно – це сотні мільярдів гривень.

В рамках цієї амністії ставка податку складатиме 5 відсотків, для закордонних активів – 9 відсотків.

Декларацію можна буде подати лише в електронному вигляді з 1  вересня цього року по 1 вересня наступного, 2022 року.

Важливо, що це декларування є правом, а не обов’язком громадянина, а декларант у випадку декларування неоподаткованих свого часу активів буде звільнений від відповідальності», - зазначила Марія Мельник.

Про які активи фізична особа має право не повідомляти при одноразовому декларування?

 

Старосамбірська ДПІ інформує, що відповідно до статті 10 Закону України від 15 червня 2021 року №1539-ІХ «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» громадянин має право не подавати одноразову (спеціальну) добровільну декларацію у разі якщо він має у власності (у тому числі спільної сумісної або спільної часткової власності) нерухоме майно, розташоване на території України, а саме:

- квартиру або квартири, загальна площа якої/яких не перевищує сукупно 120 квадратних метрів, або майнові права, що підтверджені відповідними документами, на таку квартиру або квартири у багатоквартирному житловому будинку незавершеного будівництва;

- житловий будинок або житлові будинки, зареєстровані у встановленому порядку в Україні, загальна площа яких сукупно не перевищує 240 квадратних метрів, або житловий будинок незавершеного будівництва чи будинки незавершеного будівництва, загальна площа яких сукупно не перевищує 240 квадратних метрів, за умови наявності у такої фізичної особи права власності на земельну ділянку відповідного цільового призначення;

- нежитлові будинки некомерційного призначення або нежитлові будинки незавершеного будівництва некомерційного призначення, загальна площа яких не перевищує 60 квадратних метрів;

- земельні ділянки, сукупний розмір яких по кожній окремій ділянці не перевищує норми безоплатної передачі, визначеної статтею 121 Земельного кодексу України (для ведення особистого селянського господарства – не більше 2 га, для садівництва не більше 0,12 га, для дачного будівництва - не більше 0,1 га).

Також не подавати одноразову (спеціальну) добровільну декларацію можуть громадяни, які мають:

- один транспортний засіб особистого некомерційного використання, право власності на який було зареєстровано відповідно до законодавства України станом на дату завершення періоду одноразового (спеціального) добровільного декларування. Виключенням є транспортні засоби, призначені для перевезення 10 осіб і більше, включаючи водія, легкові автомобілі з робочим об'ємом циліндрів двигуна не менше як 3 тисячі кубічних сантиметрів або середньоринковою вартістю понад 400 тисяч гривень, мотоцикли із робочим об'ємом циліндрів двигуна понад 800 кубічних сантиметрів, літаки, гелікоптери, яхти, катера.

- активи, крім зазначених вище, сумарна вартість яких не перевищує 400 тисяч гривень станом на дату завершення періоду одноразового (спеціального) добровільного декларування. У разі якщо грошова вартість таких активів визначена в іноземній валюті або банківських металах, їх вартість зазначається у гривні за офіційним курсом національної валюти до іноземної валюти, установленим Національним банком України/облікової ціни банківських металів, розрахованої Національним банком України на дату подання декларантом одноразової (спеціальної) добровільної декларації.

 

Про одноразове (спеціальне) добровільне декларування

 

Староамбірська ДПІ нагадує, що 21.07.2021 набув чинності Закон України від 15 червня 2021 № 1539-IX «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо стимулювання детінізації доходів та підвищення податкової культури громадян шляхом запровадження одноразового (спеціального) добровільного декларування фізичними особами належних їм активів та сплати одноразового збору до бюджету» (далі – Закон № 1539), крім деяких його положень, які наберуть чинності з 01.01.2022.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування – це особливий порядок добровільного декларування фізичною особою (визначеною відповідно до п.3 підрозділу 94) належних їй активів, розміщених на території України та/або за її межами, якщо такі активи фізичної особи були одержані (набуті) такою фізичною особою за рахунок доходів, що підлягали в момент їх нарахування (отримання) оподаткуванню в Україні та з яких не були сплачені або сплачені не в повному обсязі податки і збори відповідно до вимог законодавства з питань оподаткування та/або міжнародних договорів, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, та/або які не були задекларовані в порушення податкового та валютного законодавства, контроль за дотриманням якого покладено на контролюючі органи, протягом будь-якого з податкових періодів, що мали місце до 1 січня 2021 року.

Одноразове (спеціальне) добровільне декларування проводиться з 1 вересня 2021 року до 1 вересня 2022 року та передбачає сплату збору з одноразового (спеціального) добровільного декларування.

Подання одноразової (спеціальної) добровільної декларації не є окремим спеціальним порядком офіційного визнання або підтвердження державою фактів виникнення, переходу або припинення прав на активи, щодо яких подається така одноразова (спеціальна) добровільна декларації.

Збір з одноразового (спеціального) добровільного декларування – це одноразовий обов'язковий платіж, розмір якого самостійно розраховується декларантом з вартості належних йому активів з урахуванням ставок такого збору (визначених підрозділом, та відображається ним в одноразовій (спеціальній) добровільній декларації.

Скористатися одноразовим (спеціальним) добровільним декларуванням можуть фізичні особи – резиденти, у тому числі самозайняті особи, а також фізичні особи, які не є резидентами України, але які були резидентами на момент отримання (набуття) об'єктів декларування чи на момент нарахування (отримання) доходів, за рахунок яких були отримані (набуті) об'єкти декларування, і які відповідно до Податкового кодексу України є чи були платниками податків.

ПРРО: важливі зміни

 

Старосамбірська ДПІ повідомляє, що наказами Міністерства фінансів України від 18.06.2020 № 306 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 21 січня 2016 року №13» (далі - наказ № 306) та від 08.06.2021 № 329 «Про затвердження Змін до Положення про форму та зміст розрахункових документів/електронних розрахункових документів» (далі - наказ № 329) були внесені зміни до Положення про форму і зміст розрахункових документів.

Зазначені зміни стосуються реквізитів фіскальних касових чеків на товари (послуги), що створюються та друкуються реєстраторами розрахункових операцій та програмними реєстраторами розрахункових операцій.

Отже, до 01.08.2021 року РРО, версії внутрішнього програмного забезпечення яких перебували у Державному реєстрі РРО до набуття чинності Наказу № 306, проте не перебували на обліку у органах ДПС, обов’язково мають бути доопрацьовані їх виробниками (постачальниками) для можливості виконання вимог щодо форми і змісту розрахункових документів/ електронних розрахункових документів, які формують РРО.

РРО мають бути доопрацьовані для можливості відображення у касових чеках:

 найменування суб’єкта господарювання;

 заокруглення суми до сплати;

 зазначення валюти операції;

 найменування платіжної системи.

В зв’язку з прийняттям Наказу № 329 до 01 жовтня 2021 року РРО мають бути доопрацьовані для можливості відображення у касових чеках:

-  значення штрихового коду марки акцизного податку на алкогольні напої.

 Слід звертати увагу на дотримання у фіскальних касових чеках РРО/програмних РРО вимог Положення про форму і зміст розрахункових документів/електронних розрахункових документів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 21.01.2016 № 13, Вимог щодо реалізації фіскальних функцій реєстраторами розрахункових операцій та Вимог щодо забезпечення виконання фіскальних функцій програмними реєстраторами розрахункових операцій для різних сфер застосування, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 18 лютого 2002 року № 199».

 

 

УкраЇна

Хирівська міська рада

Самбірського району львівської області

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

МІСЬКОГО  ГОЛОВИ   ХИРІВСЬКОЇ  МІСЬКОЇ  РАДИ

 

30. 04. 2021                              м. Хирів                                                          № 46

                                                                                             

Про оголошення конкурсу на посаду

директора закладів загальної середньої освіти

Хирівської міської ради Самбірського району

Львівської області

 

         Керуючись статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» та на виконання розпорядження міського голови № 44  від 26. 04. 2021   Хирівської міської «Про затвердження Положення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області»:

1. Провести конкурс на заміщення вакантних посад директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти            с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області.

              2. Затвердити:

2.1. Склад конкурсної комісії з проведення конкурсу на заміщення вакантних посад директорів закладів загальної середньої освіти, зазначених у пункті 1 даного розпорядження, у кількості шести осіб. (Додаток 1).

2.2. Текст оголошення про проведення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця,          с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (Додаток 2).

              3. Відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (в.о. начальника Пухар О.І.):

3.1. Забезпечити оприлюднення на офіційному сайті Хирівської міської ради та веб-сайтах закладів загальної середньої освіти, зазначених у п. 1 даного розпорядження, оголошення про проведення конкурсу.

3.2. Скерувати до Самбірської районної державної адміністрації Львівської області повідомлення про делегування представників до складу конкурсної комісії.

3.3. Забезпечити надання інформації про конкурс та прийом документів на конкурс з 17 травня по 05 червня 2021 року.

              4. Конкурсній комісії:

4.1. Провести в терміни з 07 по 11 червня 2021 року відбір кандидатур на заміщення вакантних посад директора закладів загальної середньої освіти, зазначених у пункті 1 даного розпорядження, згідно з Положенням про проведення конкурсу на посаду керівників закладів загальної середньої освіти Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області, затвердженого розпорядженням міського голови Хирівської міської ради № 44 від 26.04.2021.

4.2. Забезпечити оприлюднення на офіційному веб-сайті Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області перелік осіб, допущених до участі у конкурсному відборі.

              5. Контроль за виконанням даного розпорядження залишаю за собою.

 

 

 

Міський голова                                                                      Мирослава Королюк

 

Додаток 1

розпорядження міського голови

Хирівської міської ради

від 30. 04. 2021 № 46

 

Склад конкурсної комісії

на заміщення вакантних посад директора

 закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець,

с. Лопушниця,  с. Чаплі та закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради

Самбірського району Львівської області

 

  1. НАЙ Микола Романович – голова комісії, заступник міського голови з  

                                                       питань виконавчих органів

  1. МАНДЗЯК Людмила Володимирівна – секретар комісії, керуючий

                                                        справами(секретар) виконкому Хирівської  

                                                        міської ради

 

Члени комісії:

3. СЕРЕДИНСЬКА Мирослава Стефанівнасекретар міської ради

4. ВОЙТОВИЧ Марія Володимирівнадиректор Хирівської ОЗНЗ 1-111ст.

5. БОРИС Ірина Романівна –             начальник фінансового відділу  

                                                                 Хирівської  міської ради

6. РАПАК  Іван Миколайович   –    директор Великосушицької ЗЗСО 1-11ст.

7. ЮРЧИК Петро Ярославович –    начальник відділу освіти, медицини,             

                                                                культури і спорту Самбірського району

                                                                Львівської області(за згодою)

8. ШЕЛИК Марія Андріївна     -      діловод  Хирівської міської ради

 

Керуючий справами(секретар) виконавчого

комітету Хирівської міської ради                                                        Л.Мандзяк                                            

  

Додаток 2

розпорядження сільського голови

Хирівської міської ради

від 30. 04. 2021 № 46

ОГОЛОШЕННЯ

Відповідно до розпорядження міського голови Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області № 46  від 30. 04. 2021 «Про оголошення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області» з метою забезпечення проведення конкурсного відбору на посаду директора закладу загальної середньої освіти у порядку, передбаченому статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець  Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області за адресою:        82056 Львівська область, Самбірський район, с. Гуманець, вул. Івана Франка,1, ел. адреса maria-gavruk@ukr.net

        Умови оплати праці директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області: відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області:

– є громадянином України,

– вільно володіє державною мовою,

– має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

– стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:

1)  заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

2)  автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3)  копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у термін з 17 травня до 05 червня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою:   вул.  В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Самбірський район Львівська область, 81457, в.о. начальника Пухару Олегу Івановичу.

Уповноважена особа Пухар Олег Іванович (тел. 0671919526, ел.адреса: osvitakhyriv@gmail.com) надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі в конкурсі за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

       За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомлені додатково.

Місце початку конкурсного відбору:  вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів (сесійна зала міської ради). 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема  Закону України "Про освіту", Закону України «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування – 30 хв.);

– перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання (30 хв.);

– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (до 15 хв.), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

 Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу в.о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області призначає переможця конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів        с. Гуманець Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки).

 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення  конкурсу на заміщення вакантної посади директора    закладу загальної середньої освіти   І-ІІ ступенів с. Лопушниця                                                 Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області

          Відповідно до розпорядження міського голови Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області № 46 від 30.04.2021 «Про оголошення конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів «Про оголошення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області» з метою забезпечення проведення конкурсного відбору на посаду директора закладу загальної середньої освіти у порядку, передбаченому статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Лопушниця  Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області за адресою:         82062 Львівська область, Самбірський район, с. Лопушниця, вул. Івана Франка,102, ел. адреса schoollopushnytsya@gmail.cоm

        Умови оплати праці директора закладу загальної середньої освіти             І-ІІ ступенів c. Лопушниця Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області: відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Лопушниця Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області:

– є громадянином України,

– вільно володіє державною мовою,

– має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

– стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:

1)  заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

2)  автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3)  копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у термін з 17 травня до 05 червня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою:   вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область, 82060, в.о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Пухару Олегу Івановичу.

Уповноважена особа Пухар Олег Іванович (тел. 0671919526) надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі в конкурсі за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

       За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.

Місце початку конкурсного відбору:  вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область (сесійна зала Хирівської міської ради).

 

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема  Закону України "Про освіту", Закону України «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування – 30 хв.);

– перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання (30 хв.);

– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів c. Лопушниця Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (до 15 хв.), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу в. о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області призначає переможця конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Лопушниця Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки).

 

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення  конкурсу на заміщення вакантної посади директора    закладу загальної середньої освіти   І-ІІ ступенів с. Чаплі                                                 Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області

          Відповідно до розпорядження міського голови Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області № 46 від 30.04.2021 «Про оголошення конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів «Про оголошення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області» з метою забезпечення проведення конкурсного відбору на посаду директора закладу загальної середньої освіти у порядку, передбаченому статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Чаплі  Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області за адресою:         82056 Львівська область, Самбірський район, с. Чаплі, вул. Шкільна, 4, ел. адреса chapliskola@gmail.cоm

        Умови оплати праці директора закладу загальної середньої освіти             І-ІІ ступенів c. Чаплі Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області: відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Чаплі Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області:

– є громадянином України,

– вільно володіє державною мовою,

– має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

– стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:

1)  заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

2)  автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3)  копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у термін з 17 травня до 05 червня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою:   вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область, 82060, в.о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Пухару Олегу Івановичу.

Уповноважена особа Пухар Олег Іванович (тел. 0671919526) надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі в конкурсі за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

       За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.

Місце початку конкурсного відбору:  вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область (сесійна зала Хирівської міської ради).

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема  Закону України "Про освіту", Закону України «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування – 30 хв.);

– перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання (30 хв.);

– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів c. Чаплі Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (до 15 хв.), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу в. о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області призначає переможця конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Чаплі Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки).

ОГОЛОШЕННЯ

про проведення  конкурсу на заміщення вакантної посади директора    закладу загальної середньої освіти   І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області

          Відповідно до розпорядження міського голови Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області № 46 від 30.04.2021 «Про оголошення конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІ ступенів «Про оголошення конкурсу на посаду директора  закладів загальної середньої освіти І-ІІ ступенів с. Гуманець, с. Лопушниця, с. Чаплі та  закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області» з метою забезпечення проведення конкурсного відбору на посаду директора закладу загальної середньої освіти у порядку, передбаченому статтею 39 Закону України «Про повну загальну середню освіту» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка  Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області за адресою: 82052 Львівська область, Самбірський район, с. Скелівка, вул. Центральна,150а, ел. адреса skelivkashkola@gmail.cоm

        Умови оплати праці директора закладу загальної середньої освіти             І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області: відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15 квітня 1993 року № 102, наказу Міністерства освіти і науки України від 26 вересня 2005 року № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на вакантну посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області:

– є громадянином України,

– вільно володіє державною мовою,

– має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста),

– стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років.

Для участі у конкурсі подаються такі документи:

1)  заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

2)  автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

3)  копія паспорта громадянина України;

4) копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

5) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

6) копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

7) довідка про відсутність судимості;

8) довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

9) мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у термін з 17 травня до 05 червня 2021 року.

Документи подаються до відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради за адресою:   вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область, 82060, в.о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Пухару Олегу Івановичу.

Уповноважена особа Пухар Олег Іванович (тел. 0671919526) надає інформацію про конкурс та приймає документи для участі в конкурсі за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

       За рішенням конкурсної комісії дата і час проведення конкурсного відбору будуть повідомленні додатково.

Місце початку конкурсного відбору:  вул. В. Стуса, буд. 24, м. Хирів, Львівська область (сесійна зала Хирівської міської ради).

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

– перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема  Закону України "Про освіту", Закону України «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти (письмове тестування – 30 хв.);

– перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання (30 хв.);

– публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів – заклад дошкільної освіти c. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області (до 15 хв.), а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу в. о. начальника відділу освіти, культури, молоді та спорту Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області призначає переможця конкурсу на посаду директора закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів– заклад дошкільної освіти с. Скелівка Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області та укладає з ним строковий трудовий договір (контракт строком на шість років, а для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше – строком на два роки).

Положення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу середньої освіти Хирівської міської ради Самбірського району Львівської області

Перелік питань для перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти (враховуючи наказ Міністерства освіти і науки України №654 від 19 травня 2020 року " Щодо примірного переліку питань")

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оголошення

Хирівська міська рада Самбірського району Львівської області згідно розпорядження від 12.01.2021 року №15 оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

Оголошення про проведення конкурсу на визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів

Оголошення про проведення конкурсу на визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів         Виконавчий комітет  Хирівської міської ради Старосамбірського району Львівської області з метою створення конкурентного середовища на ринку поводження з побутовими відходами та забезпечення контролю за дотриманням належного санітарного стану на території міста, на підставі рішення виконавчого комітету Хирівської міської ради № 1182 від 21.12.2019р. «Про порядок проведення конкурсу з визначення виконавця послуг з вивезення твердих побутових відходів на території м.Хирів» оголошує  конкурс з визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів (далі Конкурс).

Оголошення про проведення конкурсу на визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів

        Виконавчий комітет  Хирівської міської ради Старосамбірського району Львівської області з метою створення конкурентного середовища на ринку поводження з побутовими відходами та забезпечення контролю за дотриманням належного санітарного стану на території міста, на підставі рішення виконавчого комітету Хирівської міської ради № 868 від 28.11.2018р. «Про порядок проведення конкурсу з визначення виконавця послуг з вивезення твердих побутових відходів на території м.Хирів» оголошує  конкурс з визначення виконавця послуги з вивезення твердих побутових відходів в м.Хирів (далі Конкурс).